De Veranderarchitect ondersteunt organisaties bij het inrichten, uitvoeren en evalueren van hun doelgerichte veranderinitiatieven en van hun beleids- en besluitvorming. Door te werken met zowel de 'buitenkant' als de 'binnenkant van organisatieverandering'. Op basis van participatie en gelijkwaardigheid.
http://www.veranderarchitect.nl/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Saturday
LOAD TIME
1.1 seconds
16x16
32x32
PAGES IN
THIS WEBSITE
16
SSL
EXTERNAL LINKS
5
SITE IP
5.22.255.121
LOAD TIME
1.148 sec
SCORE
6.2
De Veranderarchitect | veranderarchitect.nl Reviews
https://veranderarchitect.nl
De Veranderarchitect ondersteunt organisaties bij het inrichten, uitvoeren en evalueren van hun doelgerichte veranderinitiatieven en van hun beleids- en besluitvorming. Door te werken met zowel de 'buitenkant' als de 'binnenkant van organisatieverandering'. Op basis van participatie en gelijkwaardigheid.
veranderarchitect.nl
Diensten - De Veranderarchitect
http://www.veranderarchitect.nl/diensten
Enquête beleids- en besluitvorming. De Veranderarchitect kan u op de verschillende manieren ondersteunen in het succesvol inrichten, uitvoeren en evalueren van uw veranderinitiatieven en van uw beleids- en besluitvorming. Een klankbord / sparring partner voor degenen die een veranderingsproces (gaan) aansturen of begeleiden. Een workshop waarin een aantal ervaren veranderaars meedenken over de aanpak van een voor u belangrijke veranderopgave. Veranderspiegel (Change Mirror ). Ondersteuning bij het binnen...
Participatiebeleid - Part 1 - De Veranderarchitect
http://www.veranderarchitect.nl/participatiebeleid
Wijze lessen uit gemeente Haarlemmermeer met betrekking tot participatiebeleid. In het onderwijs wordt hard gewerkt aan de voorbereidingen met betrekking tot passend onderwijs. Kunnen ideeën uit de 'sociocratie' bijdragen aan constructieve en effectieve beleids- en besluitvorming mbt passend onderwijs? Beleidsmakers: Denk na over gedrag! Dat is de kern van een advies dat de Raad voor leefomgeving en infrastructuur publiceerde. Laquo; Oudere berichten. Nieuwere berichten ». Onderzoek of / in welke gevalle...
Partners - De Veranderarchitect
http://www.veranderarchitect.nl/partners
Jan Piet van Deene. Pieter van der Meché. Ik werk vanuit De Veranderarchitect. Samen met de volgende partners:. Voor het inzetten van kennis en ervaring met de sociocratische manier van beleids- en besluitvorming in vergaderingen, workshops, teams, organisaties en netwerken van organisaties. Een netwerk van externe veranderaars, die proberen het gedachtegoed van Thijs Homan over de binnenkant van veranderen in de praktijk vorm te geven en verder te ontwikkelen. Jan Piet van Deene. Pieter van der Meché.
De Veranderarchitect op de Dag van het Nieuwe Werkoverleg - De Veranderarchitect
http://www.veranderarchitect.nl/de-veranderarchitect-op-de-dag-van-het-nieuwe-werkoverleg
Besluitvorming obv consent bij Democratic Challenge Festival. Kan het in de EU alleen op basis van consensus of meerderheid? Er is een alternatief! Besluitvorming op basis van consensus of consent: wat is het verschil? De Veranderarchitect op de Dag van het Nieuwe Werkoverleg op 25 juni. Democratische ervaringen" blijken een belangrijk ingrediënt voor succesvolle participatie. Wat zijn dat? Laquo; Oudere berichten. De Veranderarchitect op de Dag van het Nieuwe Werkoverleg op 25 juni.
Blog - De Veranderarchitect
http://www.veranderarchitect.nl/blog
Besluitvorming obv consent bij Democratic Challenge Festival. Kan het in de EU alleen op basis van consensus of meerderheid? Er is een alternatief! Besluitvorming op basis van consensus of consent: wat is het verschil? De Veranderarchitect op de Dag van het Nieuwe Werkoverleg op 25 juni. Democratische ervaringen" blijken een belangrijk ingrediënt voor succesvolle participatie. Wat zijn dat? Laquo; Oudere berichten. Op maandag 5 oktober werd het Democratic Challenge Festival. Dat leverde mooie reacties op:.
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
16
Samenwerkingsverbanden - Samenwerking - Aubrey Daniels Research Institute for Behavior Analysis (ADRIBA), Vrije Universiteit Amsterdam
http://www.adriba.vu.nl/nl/samenwerking/samenwerkingsverbanden/index.asp
VUnet studenten en medewerkers. Registers en overige relaties. Registers en overige relaties. Nederlandse Vereniging voor Interim Managers (NVIM). The Twelve B.V. En/ of via het platform www.sixsigma.nl. Hierop wordt onze Practitioner opleiding ook aangeboden). Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde. Geneeskunde (VUmc School of Medical Sciences). Amsterdam Global Change Institute. Amsterdam Institute for Molecules, Medicines and Systems. CLUE Research Institute for Culture, History and Heritage.
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
5
Verander, coaching, trainingen en projectmanagement
Coaching, training en projectmanagement zet zich in voor verandertrajecten. Mensen willen niet veranderd worden maar willen wél veranderen. Het leren of verbeteren van vaardigheden. Begeleiding bij het managen van een onderwijsverbetering of onderwijsvernieuwing. Als u echt iets wilt veranderen moet u dat gewoon dóen. U komt vanzelf in beweging als u die eerste stap zet. Daar is lef voor nodig. Mensen met lef durven te veranderen!
reserved.dataplace.eu
Dit domein is gereserveerd. Voor meer informatie, neem contact op met sales@dataplace.eu. This domain is reserved. For more information, please contact sales@dataplace.eu.
Hostnet: De grootste domeinnaam- en hostingprovider van Nederland.
Alles voor ondernemend Nederland. Een andere domeinnaam registreren bij Hostnet? Hostnet is met 800.000 registraties de domeinspecialist van Nederland.
VERANDER ALLES – De werkelijkheid is niet onveranderlijk. Alles zou anders kunnen zijn. We moeten eigenlijk alleen maar beslissen, dat we het ook willen.
Naar de inhoud springen. De werkelijkheid is niet onveranderlijk. Alles zou anders kunnen zijn. We moeten eigenlijk alleen maar beslissen, dat we het ook willen. De werkelijkheid is niet onveranderlijk. Alles zou anders kunnen zijn. We moeten eigenlijk alleen maar beslissen, dat we het ook willen. Curieus is een progressieve culturele inspiratiefabriek vol enthousiaste…. Bee’s Wrap is het nieuwe duurzame antwoord op de woeker aan aluminium- en vershoudfolie in onze keukens. Deze zijn immers hee...In het ...
Hostnet: De grootste domeinnaam- en hostingprovider van Nederland.
Alles voor ondernemend Nederland. Een andere domeinnaam registreren bij Hostnet? Hostnet is met 800.000 registraties de domeinspecialist van Nederland.
De Veranderarchitect
Ondersteunt organisaties bij het inrichten, uitvoeren en evalueren van hun doelgerichte veranderinitiatieven en van hun beleids- en besluitvorming. Door te werken met zowel de ‘buitenkant’ als de ‘ binnenkant van organisatieverandering. 8216; Op basis van participatie en gelijkwaardigheid. Wat dat opleve rt? Be ready to be surprised! De Veranderarchitect heeft eind maart 2015 een samenwerkingsovereenkomst afgesloten met het Sociocratisch Centrum. Op een succesvolle samenwerking! 8220;Steeds meer bedrijve...
Voorop komen, voorop blijven | De VeranderBende
Blog, nieuws and publicaties. Agile HR: als mensen er écht toe doen. Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan. Van Wens naar Realiteit, en de kracht van een collectieve Ambitie. Kwetsbare managers, krachtige leiders. Voorop komen, voorop blijven! Talenten en ambities boven structuren! Http:/ www.veranderbende.nl/sneakpreview/images/veranderbende/slideshow-home/img51.jpg. Waarom moeilijk doen, als het samen kan? Mensen willen wel veranderen, maar niet veranderd worden. Van A naar B volgens B.
Veranderbereidheid & Leiderschap
Onderzoek veranderbereidheid en leiderschap. Bedankt voor uw belangstelling voor mijn onderzoek naar leiderschap bij verandering. Het resultaat van het onderzoek beperkt zich echter niet tot deze case maar is in principe ook toepasbaar bij andere organisatieveranderingen in zowel de publieke sector als in de private sector. Het onderzoek is gratis beschikbaar en te lezen via:. Onderzoek rondom Leiderschap en Veranderbereidheid bij Organisatieverandering. Drs Ron van der Kolk MBA ( organisatieadviseur.
Veranderblogger
Voor als je het écht aandurft: complete transparantie. Believe that you are the ONE. August 11, 2015. Be disruptive. Do something. August 11, 2015. The Heart of Story. July 27, 2015. Waarom een brownpaper planning in de IT straks verleden tijd is. January 29, 2015. Ja, wie kent hem niet: Simon Sinek. Learn your why! February 18, 2015. July 27, 2015. Hoe zou de persoon die je zou willen zijn de dingen doen die je nu doet? February 18, 2015. A bumpy road to paradise. February 18, 2015.
VeranderBootcamp | Vernieuwing start hier!
Ga jij voor de verandering? Voor directeuren en managers. Laatste inzichten van management experts. Workouts en Walk of Change. Naar huis met een concreet VeranderKompas. En naar huis met een gratis managementboek. OVER VERANDERBootcamp 12 november 2015 Ben jij klaar voor de verandering? Je bent na 4 uur in staat om veranderingen te versnellen. De eerste VeranderBootcamp is door deelnemers gewaardeerd met een 8,5! Tijdens de VeranderBootcamp krijg je de meest relevante VeranderEssentials. Bij binnenkomst...
Veranderbrigade
SOCIAL ENGAGEMENT