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Aprendiendo a ser equipo | Blog de Salvador de Tudela
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Blog de Salvador de Tudela. Plataforma de comunicación para la gestión de personas y organizaciones. Libro Blanco del Talento. Quién quiere a Pepe? Aprendiendo a ser equipo. 28 mayo, 2016. Son un equipo más como los muchos que existen en las categorías regionales jugando con los colores del CP Sarria. 24 jóvenes de 12 y 13 años que entrenan dos días a la semana al salir de la escuela y juegan su partido los sábados por la mañana. Hasta aquí nada extraordinario. Hoy en día es un valor, que el. Sabes lo qu...
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diciembre | 2016 | Blog de Salvador de Tudela
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Blog de Salvador de Tudela. Plataforma de comunicación para la gestión de personas y organizaciones. Libro Blanco del Talento. Quién quiere a Pepe? Archivos Mensuales: diciembre 2016. La agenda de CHRO para el 2017. 1 diciembre, 2016. Sigue el blog por Email. Introduce tu dirección de correo electrónico para seguir este Blog y recibir las notificaciones de las nuevas publicaciones en tu buzón de correo electrónico. Únete a otros 315 seguidores. Crea un blog o un sitio web gratuitos con WordPress.com.
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!Juega cada punto! | Blog de Salvador de Tudela
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Blog de Salvador de Tudela. Plataforma de comunicación para la gestión de personas y organizaciones. Libro Blanco del Talento. Quién quiere a Pepe? 21 marzo, 2016. Los aficionados al automovilismo recordarán aquel golpe de efecto de Louis Hamilton en la temporada del 2007 a los pies del Monte Fuji durante el campeonato del mundo de Fórmula 1 en el Gran Premio de Japón. Fernando Alonso, después de varias vueltas tras el. En eso momento fue cuando le preguntaron: qué has sentido en las dos últimas vueltas?
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¡Si ves una luz ámbar frena! | Blog de Salvador de Tudela
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Blog de Salvador de Tudela. Plataforma de comunicación para la gestión de personas y organizaciones. Libro Blanco del Talento. Quién quiere a Pepe? Si ves una luz ámbar frena! 22 octubre, 2016. Imagínate que vas conduciendo, tienes prisa para llegar a tu destino y el semáforo se pone ámbar Qué haces? Vivimos en una época en la que la mayoría de nosotros pensaremos: Corre que se va poner rojo y apretaremos el acelerador. En definitiva , no arriesguemos más de lo que podríamos asumir en caso de pérdida.
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Un libro para estos días | Blog de Salvador de Tudela
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Blog de Salvador de Tudela. Plataforma de comunicación para la gestión de personas y organizaciones. Libro Blanco del Talento. Quién quiere a Pepe? Un libro para estos días. 6 agosto, 2016. La lectura es obligada en estos días y ésta es mi recomendación:. En su lectura encontrarás multitud de ejemplos inspiradores e innovadores para el desarrollo de personas y organizaciones que seguro te harán reflexionar. Felices Vacaciones volvemos en septiembre! 6 agosto, 2016. Sabes lo que te pasa? RRHH 2020 →.
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14 cosas que he aprendido de Johan Cruyff | Blog de Salvador de Tudela
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Blog de Salvador de Tudela. Plataforma de comunicación para la gestión de personas y organizaciones. Libro Blanco del Talento. Quién quiere a Pepe? 14 cosas que he aprendido de Johan Cruyff. 26 marzo, 2016. Verlo jugar un espectáculo, verlo dirigir una escuela y escucharlo un placer. Aquí están 14 de las muchas cosas que he aprendido de Johan Cruyff:. 1- Las cosas se cambian desde dentro. 2- La mejor forma de aprender es probando. 3- Si alguien te gana lo mejor que puedes hacer es aplaudirle. Estás comen...
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El análisis predictivo vs. la gestión de la incertidumbre en RR.HH. Bienvenidos al mundo de la complejidad | Blog de Salvador de Tudela
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Blog de Salvador de Tudela. Plataforma de comunicación para la gestión de personas y organizaciones. Libro Blanco del Talento. Quién quiere a Pepe? El análisis predictivo vs. la gestión de la incertidumbre en RR.HH. Bienvenidos al mundo de la complejidad. 11 marzo, 2016. Sin duda está en boca de todos, clientes, proveedores, en los foros de expertos en RR.HH., todo el mundo coincide que Big Data,. El uso de datos para el análisis de rendimiento, para procesos de selección y contratación, para prácticas r...
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Currículum | Blog de Salvador de Tudela
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Blog de Salvador de Tudela. Plataforma de comunicación para la gestión de personas y organizaciones. Libro Blanco del Talento. Quién quiere a Pepe? Con más de veinte años de experiencia en la gestión de personas en diferentes empresas y sectores, empecé mi carrera profesional en la empresa TMB y he sido Director de RR.HH. y Organización de Cementos Molins, Grupo Habitat, y Cespa-Ferrovial y. Introduce aquí tu comentario. Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:. Estás comentando us...
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hêdron HR | Blog de Salvador de Tudela
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Blog de Salvador de Tudela. Plataforma de comunicación para la gestión de personas y organizaciones. Libro Blanco del Talento. Quién quiere a Pepe? NUEVAS SOLUCIONES, NUEVOS SERVICIOS. Nuestro principal objetivo es aportar soluciones de valor añadido. A nuestros clientes para conseguir un mejor desempeño de sus profesionales, facilitando así la consecución de los objetivos empresariales. Ofrecemos un servicio de muy alta calidad. Y buscando establecer relaciones sólidas a largo plazo.
