keystone.com.pl
Systemy premiowe | Keystone Consulting
http://www.keystone.com.pl/oferta/zarzadzanie-strategiczne/projektowanie-systemu-premiowego
System premiowy stanowi specyficzne i bardzo efektywne narzędzie komunikacji w firmie. Dobrze skonstruowany potrafi skutecznie zachęcić pracowników do dodatkowych wysiłków na rzecz realizacji strategii firmy, a jednocześnie nie wymaga wysokich nakładów finansowych. Zgodnie z podejściem Keystone Consulting, projektując system premiowania, zwracamy szczególną uwagę na to, aby system:. Opierał się na miernikach tak ustalanych, aby pracownicy mieli na nie faktyczny wpływ;. Zgodnie z przyjętą przez Keystone C...
keystone.com.pl
Klienci | Keystone Consulting
http://www.keystone.com.pl/klienci
Branża medyczna i farmaceutyczna. Branża technologiczna i IT. Branża TSL (Transport, Spedycja, Logistyka). Przemysł metalowy i hutniczy.
keystone.com.pl
Zarządzanie wynagrodzeniami | Keystone Consulting
http://www.keystone.com.pl/oferta/zarzadzanie-strategiczne
Umiejętne zarządzanie polityką wynagrodzeń pozwala na optymalizację kosztów stałych związanych z kapitałem ludzkim, które to w nowocześnie zarządzanym dużym przedsiębiorstwie stanowią często element budujący przewagę konkurencyjną na rynku. Poprzez uwarunkowania historyczne, marginalizację całego spektrum możliwości wynagradzania oraz oparciu płac tylko na części stałej, firmy tracą najsilniejsze narzędzia motywacji pracowników i wspierania realizacji celów strategicznych. Kompleksowe podejście Konsultan...
keystone.com.pl
Zespół | Keystone Consulting
http://www.keystone.com.pl/zespol/zespol
keystone.com.pl
Magia liczb | Keystone Consulting
http://www.keystone.com.pl/zespol/magia-liczb
Mimo, że materiałem, na podstawie którego opracowujemy proponowane rozwiązania są twarde dane , nie jesteśmy obojętni na piękno, które jest często wynikiem naszej pracy. Inspiracją do naszych obserwacji było prezentowane w Museum of Modern Art (MOMA) w Nowym Jorku dzieło sztuki pod tytułem Texas Instruments, Inc., Dallas, TX. A oto kilka naszych propozycji, których autorami są Analitycy, Konsultanci i Menedżerowie KSC:.
keystone.com.pl
Kim jesteśmy? | Keystone Consulting
http://www.keystone.com.pl/zespol/kim-jestesmy
KSC jest firmą doradczą, świadczącą usługi z zakresu high value consulting, działającą zgodnie z przeświadczeniem, by każdemu działaniu na rzecz klienta, towarzyszyło poszukiwanie wartości dodanej. Keystone Consulting jest firmą świadczącą kompleksowe usługi z zakresu High Value Consulting. Opracowujemy realne do wdrożenia rozwiązania poprzez doradztwo oparte o partnerskie relacje z przedstawicielami Klienta. Budowanie przewagi Keystone Consulting. Serdeczne, długotrwałe relacje z klientami.
keystone.com.pl
Obszary współpracy | Keystone Consulting
http://www.keystone.com.pl/zespol/obszary-wspolpracy
Keystone Consulting została założona w 2006 roku przez trzech przyjaciół: Mirosława Filipskiego, Roberta Manikowskiego i Iwonę Suchomską. Profesjonalizm – rozumiany jako dostarczanie unikalnej wiedzy, korzystanie z doświadczeń konsultantów zarówno z projektów realizowanych w Polsce, jak i w innych krajach, dla klientów reprezentujących różne branże. Niezależność – poprzez przedstawienie obiektywnych poglądów, wynikających tylko z wiedzy i doświadczenia konsultantów. Partner biznesowy i Keystone Consulting.
keystone.com.pl
Wartościowanie stanowisk pracy | Keystone Consulting
http://www.keystone.com.pl/oferta/zarzadzanie-strategiczne/test-3
Wartościowanie to proces służący ustaleniu hierarchii stanowisk w organizacji, niezbędnej przy projektowaniu kategorii zaszeregowań oraz budowie siatki płac zasadniczych. Efektem wartościowania jest hierarchia płacowa stanowisk, będąca podstawą do ustalenia kategorii zaszeregowań, a co za tym idzie siatek wynagrodzeń zasadniczych. Wybór metody wartościowania uzależniony jest od liczby i charakteru stanowisk w organizacji. W naszej praktyce wykorzystujemy głównie metody analityczne takie jak:.
keystone.com.pl
Zarządzanie kompetencjami | Keystone Consulting
http://www.keystone.com.pl/oferta/zarzadzanie-kompetencjami
Executive Search to metoda rekrutacji pozwalająca dotrzeć do najlepszych kandydatów na rynku posiadających wieloletnie doświadczenie, unikalną wiedzę i umiejętności, poprzez poszukiwania bezpośrednie oraz wyspecjalizowany proces selekcji. Program adaptacji to zestaw zaplanowanych i skoordynowanych działań podejmowanych wewnątrz organizacji, mających na celu sprawne wprowadzenie pracownika do organizacji oraz wdrożenie go do zadań i czynności na stanowisku pracy. Ścieżki karier i plany sukcesji. Certyfika...
keystone.com.pl
oferta | Keystone Consulting
http://www.keystone.com.pl/oferta
Budowa systemu płac zasadniczych. Ścieżki karier i plany sukcesji. Przełożenie strategii na działania operacyjne. Zarządzanie przez cele (MBO).
