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xmrscxmrsc@163 com,西安美术学院2016年公开招聘专任教师公告,一、学院简介,2007年学院在国家教育部本科教学工作水平评估中获得 优秀,2011年学院被列入陕西省重点建设的十所高水平、有特色大学行列,2014年,学院获得美术学博士后科研流动站,西安美术学院诚邀您的加盟,共创美好未来,一、招聘原则,二、招聘计划,本次面向社会公开招聘23人,三、招聘范围和对象,四、报名,报名时间,凡符合招聘条件的应聘人员,自行下载填写 西安美术学院,年应聘专任教师登记表,应聘单位,投寄 西安美术学院
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西安美术学院2016年公开招聘专任教师公告-招聘网站

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西安美术学院2016年引进高层次人才公告-招聘网站

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Http:/ zhaopin.xnfa.edu.cn. 学院现设中国画系、油画系、版画系、雕塑系、工艺美术系、设计系、建筑环境艺术系、服装系、美术教育系、美术史论系、影视动画系、艺术教育学院、特殊教育艺术学院、基础部、造型艺术部等15个教学系 部 ,设有继续教育学院、附属中等美术学校、陕西省小学教师培训中心等教学机构和中国西部画风 长安画派、黄土画派 研究协同创新中心、信息艺术与产品造型设计协同创新中心、黄土画派研究院等10个研究机构。 在新的历史发展阶段,西安美术学院将以科学发展观为指导,坚持 传统为基、当代为用、强化内涵、特色发展 的办学理念,以人才培养为中心,坚持教学、科研、创作 三位一体 协调发展,全面推进学科建设,坚持 强基础、严造型、宽口径 ,重视 出作品、出人才 ,立德树人,德艺并重,注重培育艺术精神,变革创新艺术观念,努力为社会主义文化强国建设培养更多德才兼备的创新型优秀艺术人才。 5、青年后备人才 指具有博士研究生学历,有良好的学缘学科背景,学术思想活跃,有稳定的研究与创作方向,第一作者发表过4篇以上高水平论文,且参与过国家级或主持过省部级科研项目,经学术委员会专家考核认定,具有较大学...

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招聘信息-招聘网站

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Http:/ zhaopin.xnfa.edu.cn. 学院现拥有艺术学理论、美术学和设计学三个一级学科博士学位授予权,同时拥有一级学科硕士学位授予权,以及艺术硕士 MFA 、高校教师在职攻读硕士学位研究生的培养资格和同等学力申请硕士学位授予权,是国务院学位委员会批准的首批硕士授权单位 1981年 和第九批博士授权单位 2003年。 公开招聘工作人员实施办法 陕人社发 2012 105号 和陕西省教育厅关于印发 陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法 的通知 陕人社发 2012 105号 等有关规定,经学校研究决定,面向社会公开招聘海内外优秀人才。 1、公开原则 按照 政策公开、岗位公开、程序公开、过程公开、结果公开 原则,面向全社会公开招聘。 3、博士 后 研究生年龄在40周岁以下 含40周岁 ,硕士研究生35周岁以下 含35周岁 ,有教学经验者同等条件下优先;. 考试总成绩=面试、试讲成绩 30% 科研、创作展览成绩 40% 综合能力测试 30%。 硕士研究生根据 西安美术学院人事代理暂行规定 西美院字38号 实行人事代理。

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西安美术学院2016招聘专任教师面试、试讲的通知(二)-招聘网站

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Http:/ zhaopin.xnfa.edu.cn. 易国栋 四川美术学院-硕士 、魏娜 西南民族大学-硕士. 西安美术学院-博士 、路鹏 重庆大学-硕士 、耿鑫 北京林业大学-硕士 、张宏俊 伦敦艺术大学-硕士 、刘一珂 皇家墨尔本理工大学-硕士 、张雯雯 北京理工大学-硕士 、罗黛诗 四川美术学院-硕士 、赵雅鹏 江南大学-硕士 、颜隽琦 南京艺术学院-硕士.

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西安美术学院2015年招聘工作人员公告-招聘网站

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Http:/ zhaopin.xnfa.edu.cn. 根据学院发展需要,按照 陕西省省属高校用人制度改革实施办法 陕教规范[2014]19号 、 陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法 陕人社发[2012]105号 、 西安美术学院人事代理工作暂行办法 西美院字[2015]38号 等有关文件规定,面向社会公开招聘26人,现就本次招聘要求及有关事项公告如下. 2、应聘人员须在规定时间内填写 西安美术学院2015年应聘人员个人信息登记表 从附件下载 并发送到邮箱 xmrscxmrsc @163.com。 3、编辑邮件名称为 应聘人员姓名 毕业院校 应聘岗位名称。 1、专任教师岗位的考试考核成绩计算公式 考试考核成绩=试讲 40% 专业能力测试 30% 创作、科研能力考核 30%. 2、专职辅导员岗位的考试考核成绩计算公式 考试考核成绩=笔试 40% 试讲 30% 面试、考核 30%. 3、其他专业技术岗位的考试考核成绩计算公式 考试考核成绩=笔试 40% 面试、考核 60%.

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