hrtalentoftheyear.nl
Anne-Marije Buckens - HRtalent of the Year
http://www.hrtalentoftheyear.nl/winnaars-2014/anne-marije-buckens
Breng je stem uit. HR Talent of the Year 2014. HR Talent of the Year 2015. HR Talent of the Year 2016. Mdash; Breng je stem uit. Mdash; HR Talent of the Year 2014. Mdash; HR Talent of the Year 2015. Mdash; HR Talent of the Year 2016. Winnaar 2e prijs YP HRtotY 2014 - Oprichter / Eigenaar bij 50 Company. In 2011 startte ik, na mijn studie Human Resource Development, met 50 Company, het loopbaancentrum voor 50-plussers. Ik zet mij in ter bevordering van de 50 arbeidsparticipatie. Eens en oneens. Ik vin...
tonydebree.biz
Blog over digital disruption, digital strategy & digital leadership van de auteur van 'Dinosauriër of krokodil' & 'Dagboek van een bankier', Tony de Bree
http://www.tonydebree.biz/dagboekvaneenbankier
Blog over digital transition, digital strategy and online ondernemen van de auteur van o.a. 'Dagboek van een bankier', 'Dinosaurier of krokodil' and 'Geld verdienen met jezelf' Tony de Bree. Adviseur, online ondernemer, jurylid Fintech NL en bankexpert. Columnist voor o.a. www.fm.nl, www.ftm.nl, Banking Review and www.mobilemarketing.nl. Foto’s op Facebook. EVENT]: ‘De crisis is voorbij! 8217;, Pakhuis de Zwijger, 7 december. Tony de Bree geinterviewd in Pakhuis de Zwijger op 7 december 2015. Recensie va...
bazpromotie.nl
Referenties
http://www.bazpromotie.nl/referenties
Alle websites worden vormgegeven in je eigen huisstijl. Hieronder vindt je een aantal voorbeelden die reeds gebouwd zijn en voorbeelden. Die anders zijn opgemaakt. Alle websites 599,00. Ben je een starter? Je bent net begonnen om je droom te verwezelijken en het lijkt wel alsof je alleen maar kosten maakt voordat je ook maar iets hebt verdiend. En alles is of lijkt belangrijk. Wij weten als geen ander hoe lastig dat kan zijn, want wij zijn ook.
geertromer.nl
Solliciteren anno 2014: schakel professionals in met een netwerk
http://www.geertromer.nl/blog-2/solliciteren-anno-2014-schakel-professionals-in-met-een-netwerk
Solliciteren: wat de werkgever wil zien in een video-cv. Solliciteren met een video-cv: de 3 facetten. Solliciteren anno 2014: schakel professionals in met een netwerk. 8220;Door die video-cv kon ik zowel afstuderen, als erna aan het werk”. Leeftijdsdiscriminatie: neem vooroordelen weg tijdens het solliciteren met een video-cv. 8220;Een video-cv is absoluut een toegevoegde waarde bij het solliciteren”. Solliciteren: wat de werkgever wil zien in een video-cv. Solliciteren met een video-cv: de 3 facetten.
SOCIAL ENGAGEMENT