quehacerconmigo.blogspot.com
Ya no sé qué hacer conmigo: Cuando de nada nos sirve escribir...
http://quehacerconmigo.blogspot.com/2009/05/cuando-de-nada-nos-sirve-escribir.html
Ya no sé qué hacer conmigo. LA VIDA ES UNA ENFERMEDAD MORTAL QUE SE TRANSMITE POR VÍA SEXUAL. Viernes, mayo 22, 2009. Cuando de nada nos sirve escribir. Delivery Status Notification (Failure). Ya no nos verdadearemos. Un voto de autocastidad. O la voluntad de morirse. De entregarse a las incesantes traiciones. Voy a quedar callado. Voy a intentar decir. Pero me va a ganar de mano el desaliento inútil del recuerdo. Porque quemamos las naves para que no existan más puertos. Cuando elegimos la deriva.
so-sal-e-pimenta.blogspot.com
Sal e Pimenta: Dos fracos não reza a história
http://so-sal-e-pimenta.blogspot.com/2007/09/dos-fracos-no-reza-histria.html
Aqui querem-se coisas simples como o Sal e a Pimenta, mas que fazem toda a diferença. Só não convém abusar na dose. Dos fracos não reza a história. Normalmente quase não ligo ao futebol. E o jogo da Taça da Liga era de David contra Golias. Mas é claro que aqui tive que abrir uma excepção. Vamos dar os parabéns ao Fátima. Que com toda a gana venceu ontem o campeão Futebol Clube do Porto. O Centro Desportivo de Fátima. É caso para dizer: Dos fracos não reza a história. Subscrever: Enviar comentários (Atom).
quehacerconmigo.blogspot.com
Ya no sé qué hacer conmigo: SAC MdP' 09. Mar del Plata.18-24 mayo.Plaza del Agua
http://quehacerconmigo.blogspot.com/2009/05/sac-mdp-09-mar-del-plata18-24-mayoplaza.html
Ya no sé qué hacer conmigo. LA VIDA ES UNA ENFERMEDAD MORTAL QUE SE TRANSMITE POR VÍA SEXUAL. Jueves, mayo 14, 2009. SAC MdP' 09. Mar del Plata.18-24 mayo.Plaza del Agua. Así se los digo:. Si no vienen a Mar del Plata la semana que viene se pierden una de las mejores semanas dedicadas al arte contemporáneo en muchos años. 7 días a puro Arte. Un proyecto - evento - iniciativa con el fin de difundir, promover y consolidar el arte contemporáneo en nuestra ciudad durante 7 días del mes de Mayo, todos los años.
humanresources.blogs.ie.edu
Training | Human Resources
http://humanresources.blogs.ie.edu/tag/training
Entradas Etiquetadas con ‘Training’. How to be an outstanding school and an outstanding Headmaster? Escrito el 12 septiembre 2013 por Elena Méndez Díaz-Villabella en Varios. I have been working for nearly one and a half years between London and Madrid. I moved to London with my family and my son, Alberto had the fantastic opportunity of studying at Chipstead Valley Primary School. CVPS) This School has been rated as “Outstanding” after the Ofsted. What do you think are the hallmarks of your school? Hones...
humanresources.blogs.ie.edu
Elena Méndez Díaz-VIllabella | Human Resources
http://humanresources.blogs.ie.edu/tag/elena-mendez-diaz-villabella
Entradas Etiquetadas con ‘Elena Méndez Díaz-VIllabella’. How to be an outstanding school and an outstanding Headmaster? Escrito el 12 septiembre 2013 por Elena Méndez Díaz-Villabella en Varios. I have been working for nearly one and a half years between London and Madrid. I moved to London with my family and my son, Alberto had the fantastic opportunity of studying at Chipstead Valley Primary School. CVPS) This School has been rated as “Outstanding” after the Ofsted. Never rest on our laurels . Honest, o...
humanresources.blogs.ie.edu
redes | Human Resources
http://humanresources.blogs.ie.edu/tag/redes
Entradas Etiquetadas con ‘redes’. How does a fire spread on online communities? Escrito el 13 junio 2013 por Elena Méndez Díaz-Villabella en Gestión Empresarial. In an online community, participation is usually split 90-9-1. 90% read the content, 9% also comment on what others post, and 1% creates [the content]. How could we make an 80-16-4 split achievable? The petrol of an online community is its content. But not just any content, only those that are truly interesting and relevant to a group. Whenever ...
humanresources.blogs.ie.edu
socialmedia | Human Resources
http://humanresources.blogs.ie.edu/tag/socialmedia
Entradas Etiquetadas con ‘socialmedia’. How does a fire spread on online communities? Escrito el 13 junio 2013 por Elena Méndez Díaz-Villabella en Gestión Empresarial. In an online community, participation is usually split 90-9-1. 90% read the content, 9% also comment on what others post, and 1% creates [the content]. How could we make an 80-16-4 split achievable? The petrol of an online community is its content. But not just any content, only those that are truly interesting and relevant to a group.
humanresources.blogs.ie.edu
Varios | Human Resources
http://humanresources.blogs.ie.edu/category/varios
Archivo de la Categoría ‘Varios’. How to be an outstanding school and an outstanding Headmaster? Escrito el 12 septiembre 2013 por Elena Méndez Díaz-Villabella en Varios. I have been working for nearly one and a half years between London and Madrid. I moved to London with my family and my son, Alberto had the fantastic opportunity of studying at Chipstead Valley Primary School. CVPS) This School has been rated as “Outstanding” after the Ofsted. What do you think are the hallmarks of your school? Honest, ...
receptivocostabrava.blogspot.com
Receptivo Costa Brava: Turismo de Calidad
http://receptivocostabrava.blogspot.com/2013/10/turismo-de-calidad.html
ANALISIS DEL SECTOR DESDE DENTRO. Viernes, 4 de octubre de 2013. Hace tiempo que deje de asistir a eventos, conferencias, presentaciones, seminarios, jornadas relacionadas con la actividad turística en la cual desarrollo mi vida profesional des de hace algunos días. En los últimos años se había centrado mucho en hablar de la irrupción en el sector de las nuevas tecnologías y aplicaciones junto a las nuevas operadoras comerciales basadas en la red, con lo que se había dejado de lado el discurso tradicional.