app.hjulet.se

hjulet.se

Hjuletmetoden - Kunder

http://www.hjulet.se/kunder/vaarakunder.htm

Hjulet Ledarskap kartlägger ledarkulturen och skapar omedelbara insikter om. Hjulet Coaching ger ett tillförlitligt och träffsäkert underlag för vägledande. Vi tar hela rekryteringsuppdrag eller delar, t ex endast urval s k "second opinion", allt efter kundens behov. Abonnemang hjulet erbjuds HR-avdelningar där företag önskar höja internkonsulters kompetens.

hjulet.se

Hjuletmetoden - Erbjudanden

http://www.hjulet.se/erbjudande/varaerbjudanden.htm

Vi utvecklar ledare som har coping, dvs har en god insikt om sig själva, om vilka sammanhang de befinner sig i, har förmåga att involvera andra och kan investera i lönsamma beslut. Hjulet Ledarskap - utvecklar ledare, ledningsteam och organisation. Hjulet Ledarskap kartlägger ledarkulturen och skapar omedelbara insikter om ledningsteamets starka och svaga sidor. Därmed blir det lätt att identifiera ledarskapet och organisationens strategiska utvecklingsområden. Hjulet Coaching - personen hittar rätt.

hjulet.se

Hjuletmetoden - Kontakta oss

http://www.hjulet.se/kontakt/kontaktaoss.htm

Ring oss gärna om du har frågor eller maila din intresseanmälan för mer information.

hjulet.se

Hjuletmetoden - Startsida

http://www.hjulet.se/kalkylator.htm

hjulet.se

Hjuletmetoden - Om oss

http://www.hjulet.se/omoss/omfoeretaget.htm

Hjuletmetoden arbetar med inriktning på kvalificerad personbedömning vid urval, rekrytering och ledarskapsutveckling samt med teambuilding och coaching. Vi arbetar även med konflithantering, organisationsutveckling och attitydundersökningar. Genom hjulet kan vi kartlägga och utveckla individens och gruppers personlighet och funktionsstilar. Vill du komma i kontakt med oss på Hjuletmetoden? Vi stöder BRIS genom vårt moderbolag Fundo Ledarskap AB. Personligt ledarskap börjar tidigt våra barn är viktiga!

hjulet.se

Hjuletmetoden - Hjulet

http://www.hjulet.se/hjulet/hjulet.htm

Skapades av psykologen Dr Ben Shalit på 1970-talet när han var verksam på FOA. Metoden testade handlingsberedskap i strid och under stress. Efter Shalits död, 1988, har metoden vidareutvecklats utifrån hans grundläggande teorier. Därefter har metoden anpassats mer till näringslivets användningsområden av Fundo Ledarskap AB i samarbete med AsPro och Professor Bertil Mårberg (FOA). Varje profil är unik. Huvudet - Står för uppfatting/insikt. Hjärtat - Står för involvering. Hjärtat representerar den emotione...