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Hala & Partner ist ein österreichisches Beratungsunternehmen. Wir beraten und unterstützen Unternehmer und Unternehmerfamilien bei allen Fragen, die im

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Hala & Partner ist ein österreichisches Beratungsunternehmen. Wir beraten und unterstützen Unternehmer und Unternehmerfamilien bei allen Fragen, die im
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über uns,consultants,leistungen,übergabe/nachfolge,coaching,spezialberatung,wie wir arbeiten,veranstaltungen,netzwerk,dr franz kros,mag barbara ganzinger,di bernd hala,referenzen,kontakt,angebote,mag ronald hala
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Beratung Hala - Wien | | beratung-hala.at Reviews

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Hala & Partner ist ein österreichisches Beratungsunternehmen. Wir beraten und unterstützen Unternehmer und Unternehmerfamilien bei allen Fragen, die im

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Leistungen | Beratung Hala - Wien

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Wie wir arbeiten | Beratung Hala - Wien

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Dr. Franz Kros | Beratung Hala - Wien

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H P Die Unternehmer Berater organisieren laufend Informationsveranstaltungen und kostenlose Informationsgespräche. Steuerberater Wirtschaftsprüfer- Unternehmensanalyse und Bewertung. Seit 35 Jahren als selbstständiger Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie Fachbuchautor tätig. Steuerliche und betriebswirtschaftliche Optimierungen bei. Transaktionen von Unternehmen und Unternehmensanteilen (An- und Verkäufe). Webseite: www.kros.at.

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Netzwerk | Beratung Hala - Wien

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H P Die Unternehmer Berater organisieren laufend Informationsveranstaltungen und kostenlose Informationsgespräche. Dr Franz Kros Steuerberater Wirtschaftsprüfer- Unternehmensanalyse und Bewertung. Mag Barbara Ganzinger – Family Governance, Coaching. DI Bernd Hala – Eingetragener Mediator.

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Consultants | Beratung Hala - Wien

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H P Die Unternehmer Berater organisieren laufend Informationsveranstaltungen und kostenlose Informationsgespräche. 25 Jahre Industrieerfahrung, davon mehr als 15 Jahre als geschäftsführender Gesellschafter im familieneigenen Traditionsunternehmen „Schauer Time and Communication Systems“. Erfolgreicher Verkauf des Familienunternehmens an Mattig GmbH. Ein Unternehmen der Kapsch Holding. Seit über 15 Jahren Unternehmensberater. Beratung von Unternehmern und Unternehmerfamilien. Nadja Hala, BA.

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http://www.aufstellungen-systemisch.at/konfliktmanagement.php

Und 100 % provisionsfrei. Die Teilnehmer/Innen lernen, welche Faktoren Konflikte auslösen können, welche Ressourcen sie haben, um mit Konflikten gut umzugehen, welche Techniken sie anwenden können, um Konflikte besser zu verstehen und zu bewältigen, aber auch, dass ein Konflikt eine Chance und ein Neuanfang sein kann. Ferner erhalten die Teilnehmer/Innen Informationen über Mediation. Im Folgenden gebe ich Ihnen einen kurzen Überblick über die Themen in meinen Konfliktmanagementseminaren:.

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Und 100 % provisionsfrei. Veranstaltungen im Jahr 2010. Im Jahr 2010 werden ich wieder Aufstellungsabende anbieten. Die Gruppe wird einen Namen erhalten und ich werde einen Art "Mitgliedsbeitrag" einheben. An diesen Abenden können gut ausgebildete Aufstellungsbegleiter/Innen, mit oder ohne Unterstützung von schon erfahrenen Kollegen/Innen, aktive Erfahrungen in der Aufstellungsbegleitung sammeln. Interessenten werden gebeten diese Information auch an interessierte Freunde und Bekannte weiterzuleiten.

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Und 100 % provisionsfrei. Oft ist einer Einzelperson, oder einer Gruppe durch ein persönliches/gemeinsames und belastendes Anliegen der Blick für neue Lösungen und Handlungsalternativen verstellt. In solchen Situationen ist es hilfreich, sich von einem Coach begleiten zu lassen, der einem dabei hilft frühere Stärken wieder zu entdecken und für einen Veränderungsprozess notwendige Ressourcen zu finden. Meine Aufgabe als Coach ist es, Klienten oder Gruppen bei diesem Prozess zu begleiten.

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http://www.aufstellungen-systemisch.at/kontakt.php

Und 100 % provisionsfrei. Steckhovengasse 12/2b, 1130 Wien. Tel/FAX.: 43 1 888 71 87. Mobil: 43 664 444 80 47.

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Und 100 % provisionsfrei. Ist das Finden und Bewusstmachen von Zielen und Werten aller an einem Konflikt beteiligten Parteien. Mediation ist ein Konfliktlösungsverfahren, das von einem geschulten Mediator/In begleitet wird. Der/die Mediator/In verfügt über die Techniken und die innere Haltung, die notwendig sind, um die Konfliktparteien bei der Entwicklung ihrer eigenen konstruktiven Lösungen zu begleiten. Auftrag von beiden Konfliktparteien. Deeskalation und Auflösung von festgefahrenen Positionen.

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http://www.aufstellungen-systemisch.at/uebermich.php

Und 100 % provisionsfrei. Ich wurde am 23. Dezember 1947 geboren, bin geschieden und habe 2 Kinder Nadja und Simon. Nach dem Besuch des humanistischen Gymnasiums Fichtnergasse, studierte ich Betriebswirtschaftslehre an der WU Wien mit erfolgreichem Abschluss. Danach war ich 25 Jahre in der Industrie tätig. Davon 3 Jahre in der Kapsch AG als Abteilungsleiter und Direktionsassistent, danach geschäftsführender Gesellschafter der Schauer Time and Communications GmbH und der Intac GmbH.

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Und 100 % provisionsfrei. Im Folgenden gebe ich Ihnen einen kurzen Überblick über die Themenschwerpunkte in meinen Kommunikationsseminaren:. Die eigene Welt die Welt des anderen. Ist etwas sehr persönliches, und beruht auf der Rolle, die man im Leben einnimmt, auf persönlichen Glauben, Werten und Erfahrungen. Sie ist daher subjektiv, aber immer richtig! Der überwiegende Teil unserer Kommunikation ist non verbal.Die Teilnehmer/innen in meinen Seminaren lernen non verbal erfolgreich zu kommunizieren.

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Und 100 % provisionsfrei. Eine Aufstellung ist eine sehr effiziente Möglichkeit, die eigene Beziehung zu einem System ( Familie, Organisation), oder zu einer Struktur (Thema, Gefühl, Sachwerte, Tätigkeiten etc.) kennen zu lernen und damit verbundene Anliegen zu bearbeiten. Durch die Wiedergabe der Gefühle und Eindrücke, die diese Repräsentanten/Innen vom System übertragen bekommen, erfahren wir alle für das jeweilige Anliegen wichtigen Informationen und Systemzusammenhänge. Dem Anliegenbringer/In hilft e...

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Und 100 % provisionsfrei. Ich begleite Sie gerne bei einer Aufstellung, damit. Sie die Ordnung und die Dynamik des Systems, dem Sie angehören besser verstehen lernen. Das innere Bild Ihrer Ordnung und Ihres Systems bewusst erleben. Sie Erkennen welche lösungsorientierten Schritte im System möglich sind. Sie diese bewusst spüren und erleben. Aus diesem neuen Bild die Kraft schöpfen erste Schritte in einem für Sie positiven Veränderungsprozess zu gehen.

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