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3C Cultura - Blog. 3C Cultura - Blog. PROCRASTINACIÓN: LA CULTURA DEL MÁS TARDE. PROCRASTINACIÓN: LA CULTURA DEL MÁS TARDE. Por Iris Reyna Sánchez Aizcorbe. Diciembre 16th, 2016. Por Iris Reyna Sánchez Aizcorbe. Noviembre 9th, 2016. Cómo reconocer si en su organización, área o equipo se vive una Cultura de Confianza? Cómo reconocer si en su organización, área o equipo se vive una Cultura de Confianza? Estimados amigos, comparto con ustedes un artículo publicado en el Portal del Capital Humano, esta vez r...

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3C Cultura – PROCRASTINACIÓN: LA CULTURA DEL MÁS TARDE

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PROCRASTINACIÓN: LA CULTURA DEL MÁS TARDE. PROCRASTINACIÓN: LA CULTURA DEL MÁS TARDE. PROCRASTINACIÓN: LA CULTURA DEL MÁS TARDE. Estimados amigos, compartimos con ustedes un artículo publicado en la revista del PAD, el cuál trata del hábito de postergar actividades que deben atenderse y cómo nos afecta esto laboralmente. Artículo realizado por Iris Reyna. Si aún no estás suscrito para recibir consejos y artículos gratuitos, hazlo aquí : http:/ blog.3ccultura.com/formulario-de-registro-consultoria/. En In...

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3C Cultura – CULTURA ORGANIZACIONAL

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VIDEO: Impacto de la Cultura Organizacional en la Rentabilidad. VIDEO: Impacto de la Cultura Organizacional en la Rentabilidad. Qué es la cultura organizacional? Por qué es tan importante para la empresa? Cómo afecta la rentabilidad? Son algunas de las preguntas que se responden en este pequeño video que compartimos con ustedes.Si deseas más información escríbenos a 3c@3ccultura.com. Por Iris Reyna Sánchez Aizcorbe. Febrero 1st, 2017. Por Iris Reyna Sánchez Aizcorbe. Noviembre 9th, 2016. En la cultura de...

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3C Cultura – LIDERAZGO

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Estimados amigos, comparto con ustedes un artículo publicado en el Portal del Capital Humano, el cuál trata de cómo lograr una Cultura de Aprendizaje en nuestra organización. Espero que les sea de utilidad Si aún no estás suscrito para recibir consejos y artículos gratuitos, hazlo aquí : http:/ blog.3ccultura.com/formulario-de-registro-consultoria/Si ya eres suscriptor, puedes revisar otros artículos de interés aquí: http:/ blog.3ccultura.com/. Por Iris Reyna Sánchez Aizcorbe. Noviembre 9th, 2016. CUANDO...

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Acerca de 3C Consultores en Cultura Corporativa. Trabajamos con nuestros clientes para implementar soluciones a la medida de sus necesidades en temas de Cultura y Clima, Liderazgo y Talento. Asimismo, ofrecemos conferencias virtuales, enfocadas en la mejora de la productividad personal, y profesional, tanto para empresas como para el público en general. Somos un equipo multidiscipliniario de consultores con amplia experiencia nacional e internacional en la gestión de personas. Cómo Retener y Desarrollar ...

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El reto de toda organización es que cada uno de sus colaboradores cuente con el conocimiento, la habilidad y la motivación para hacer su trabajo de forma excelente. Mientras más y mejores resultados logre el colaborador, mayor rentabilidad logrará la empresa y el propio colaborador se sentirá empoderado y motivado. Este círculo virtuoso requiere que la organización invierta en mantener a su gente aprendiendo continuamente. Contamos con una gran variedad de Programas y Talleres. Valora los conocimientos q...

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Si por algún motivo de fuerza mayor (Ejemplo: Falta de Fluido Eléctrico, Desastre Natural, Problemas con el Proveedor de Internet, etc.) la conferencia no se realizase Ud. recibirá un nuevo acceso para programar otra fecha. Si Ud no pudiese atender la conferencia virtual por algún motivo de fuerza mayor, tiene derecho a solicitar por única vez un nuevo acceso para reprogramar su asistencia. El comprobante de pago lo recibirá dentro de los 15 días calendario desde el momento que hizo la compra. La devoluc...

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La labor del supervisor es clave para lograr los resultados esperados de los colaboradores y transmitir correctamente la cultura, los valores y las formas de trabajo deseados, desde la alta gerencia hasta la base ancha de la organización donde se encuentran la mayoría de colaboradores. Cuándo recurrir a este servicio? Tiene planes de crecimiento y requiere promover a sus mejores colaboradores a jefaturas y gerencias. Requiere mejorar la productividad de un área. Desea mejorar el clima laboral. Ayudamos a...

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CUANDO TE TOCA SER EL MALO DE LA PELÍCULA. Iris Reyna Sánchez Aizcorbe. Nos han vendido el cuento de que tenemos que mantener a nuestros equipos de trabajo felices, motivados, satisfechos y desarrollándose para reemplazarnos en el futuro (más pronto de lo que creemos). Nos angustiamos terriblemente cuando tenemos que decirle a un colaborador que su trabajo es un desastre, que deje de llegar tarde o que podría producir el doble si dejara de responder a cada mensaje que salta en su móvil. Estoy de acuerdo ...

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Conferencia Virtual: Gestión del Tiempo. Auméntale horas a tu día administrando eficazmente tú tiempo. Duplica tu productividad, libérate del estrés y logra tus metas! Aprendiendo de la mano de Iris Reyna. Psicóloga especialista en efectividad personal. Descubre técnicas y herramientas. Para liberar tiempo en tu agenda. De vivir sin estrés! Y materiales de participación. Esta conferencia puede cambiar tu vida. SOLO HASTA EL 10 de MAYO. No dejes pasar esta oferta. Estás haciendo lo que te apasiona? Únete ...

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Es el nivel de motivación que tienen los colaboradores y que deriva principalmente de las percepciones que el colaborador con respecto a la empresa, su área, su jefe, sus colegas y su trabajo. El clima laboral es un indicador de la calidad de la cultura organizacional de la empresa e impactan directamente en los resultados del negocio. Innumerables estudios demuestran el impacto que tienen los diversos componentes del clima laboral en la rentabilidad de la empresa. MIDE EL CLIMA LABORAL. Las empresas que...

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Nombre y Apellido *. Nro de Doc. Identidad *. Acerca de 3C Consultores en Cultura Corporativa. Trabajamos con nuestros clientes para implementar soluciones a la medida de sus necesidades en temas de Cultura y Clima, Liderazgo y Talento. Asimismo, ofrecemos conferencias virtuales enfocadas en la mejora de la productividad personal y profesional, tanto para empresas como para el público en general. Nos puedes encontrar en la siguiente dirección. Av Angamos Oeste 1267 Of. 502. Miraflores, Lima - Perú.

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Iris Reyna Sánchez Aizcorbe. María Elizabeth Lita Vargas Valente. Iris Reyna Sánchez Aizcorbe. Actualmente es Directora Ejecutiva de 3C Consultores en Cultura Corporativa y profesora de Centrum Católica y Universidad San Ignacio de Loyola en cursos de Cambio Cultural. Cuenta con amplia experiencia en recursos humanos, gestión del cambio y desarrollo del talento y liderazgo. Asimismo, desde 1994 facilita talleres en el desarrollo de habilidades blandas. En cuanto a su formación académica, es Bachiller en ...

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La cultura organizacional es un factor determinante del éxito de una empresa. Los CEOs de las empresas más exitosas del mundo soportan categóricamente esta afirmación. Jack Welch, CEO de General Electric, decía: Una empresa puede impulsar la productividad mediante reestructuraciones, eliminación de burocracia o reducción de personal, pero no puede mantener una productividad alta sin un cambio cultural . Louis Gerstner, ex CEO de IBM, decía: "Lo que aprendí en IBM fue que la cultura lo era todo". Planea i...

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