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Willkommen bei Campus Organisation kurz Campus O. Impulse, die wirken! Finden wir gut unserer auch. Gemeinsam mit Ihnen Lösungen zu entwickeln, die halten über den Tag hinaus. Damit Ihre Organisations- und Führungsentwicklung auch wirklich zu tragfähigen Ergebnissen kommt. Professionelles Wachstum und Vorankommen von Menschen und Organisationen. Wir sehen Organisationen und Unternehmen als einen lebendigen Campus. Ein Ort für Dynamik, Austausch und Entwicklung. Dafür steht unser Name.

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Willkommen bei Campus Organisation kurz Campus O. Impulse, die wirken! Finden wir gut unserer auch. Gemeinsam mit Ihnen Lösungen zu entwickeln, die halten über den Tag hinaus. Damit Ihre Organisations- und Führungsentwicklung auch wirklich zu tragfähigen Ergebnissen kommt. Professionelles Wachstum und Vorankommen von Menschen und Organisationen. Wir sehen Organisationen und Unternehmen als einen lebendigen Campus. Ein Ort für Dynamik, Austausch und Entwicklung. Dafür steht unser Name.
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CampusO: Home | campus-o.de Reviews

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Willkommen bei Campus Organisation kurz Campus O. Impulse, die wirken! Finden wir gut unserer auch. Gemeinsam mit Ihnen Lösungen zu entwickeln, die halten über den Tag hinaus. Damit Ihre Organisations- und Führungsentwicklung auch wirklich zu tragfähigen Ergebnissen kommt. Professionelles Wachstum und Vorankommen von Menschen und Organisationen. Wir sehen Organisationen und Unternehmen als einen lebendigen Campus. Ein Ort für Dynamik, Austausch und Entwicklung. Dafür steht unser Name.

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CampusO: Referenzen

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Projekte und Trainings für:. Dam Hall GmbH. A. Lstom Power Boiler AG. a. Pceth GmbH and Co. KG. A. Ral AG. A. Adischer Verlag GmbH and Co. KG. B. Rose Fahrzeugtechnik. B. WI GmbH (Leistungsverbund Bundeswehr, IBM, Siemens). Harlotte Meentzen GmbH. C. Laas Landmaschinen KGaA mbH. AimlerChrysler AG. D. Eutsche Verkehrsbank. D. HL - Deutsche Post AG. d. Mc digital media center GmbH. Aufe-Lexware GmbH and Co. KG. H. Errenknecht AG. H. Offmann-La Roche AG. H. Enry Lambertz. H. NfectoPharm GmbH. I.

2

CampusO: Team

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Das Team von Campus O. Kirsten Dörr, Freiburg. Bernd Hummel, Freiburg. Thomas Daigeler, München. Was uns Freude macht. Suchen und Entdecken Ans Ziel kommen Begegnungen Humor. Über 25 Jahre Knowhow in der Organisationsberatung. Was auf Sie zukommt. Glaubwürdigkeit Kompetenz Aufmerksamkeit Professionalität. Fachkompetenz und die Fähigkeit Menschen abzuholen, begeistern. Mich und die Teilnehmer unserer Führungs-Programme immer wieder. Martin Vohla, Personalleiter dmc GmbH.

3

CampusO: My Training

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Konfigurieren Sie Ihr Führungstraining -. Wir machen was draus. Wählen Sie Ihre Inhalte aus den folgenden Themenclustern:. Die Wirkung auf andere erfahren. Eigene Stärken und Entwicklungsfelder. Konzepte und Tools für Führung. Konzepte und Tools für Führung. Den eigenen Führungsstil finden. Vom Kollegen zur Führungskraft. Kommunikation zur eigenen Führungskraft. Führen in der Matrix- oder Projektorganisation. Menschenkenntnis - andere verstehen. Konstruktiver Umgang mit Machtspielen. Wie geht es weiter?

4

CampusO: Unser Angebot

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Leistungsfelder auf einen Blick. Unser Arbeitsansatz verbindet individuelles und organisationelles Lernen. Darin liegt der Schlüssel für Ihre nachhaltige Organisations- und Führungsentwicklung. Denn nur das, was am Ende auch wirkt, führt zu greifbaren Ergebnissen. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten. Individuelle Führungskompetenzen ausbauen und vertiefen. Unternehmen schöpfen ihr Potenzial aus. Prägende Erlebnisse, die bleiben.

5

CampusO: Impressum

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Kirsten Dörr, Thomas Daigeler, Bernd Hummel. Verantwortlich für den Inhalt. Mail: bernd.hummel(at)campus-o.de. Der Nutzer ist für die Einhaltung der Rechtsvorschriften selbst verantwortlich und kann bei Missbrauch haftbar gemacht werden.Alle Inhalte dieser Internetpräsentation werden wiedergegeben ohne Gewähr für ihre Richtigkeit, Aktualität und Vollständigkeit. In keinem Fall wird für Schäden, die sich aus der Verwendung der abgerufenen Informationen ergeben, eine Haftung übernommen. Unser Angebot enthä...

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