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Capsens - le coaching de l'Entreprise vivante

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Capsens - Références - Témoignages - Les entreprises qui nous ont fait confiance

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Capsens - Notre approche - Facteurs clés de succès

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Références - Témoignages. Les facteurs clés de succès. Les bénéfices secondaires. Instaurer une relation de confiance entre les managers et le coach. Accepter de se remettre en cause pour progresser. Impliquer et responsabiliser les acteurs dans la démarche. Traduire la démarche en décisions opérationnelles. Créer une dynamique dans la durée. LES FACTEURS CLÉS DE SUCCÈS. 2008 - informations légales.

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Capsens - le coaching au niveau de l'Entreprise

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Références - Témoignages. Au niveau des équipes. Au niveau de l'Entreprise. Comprendre le sens et. L'évolution de l'Entreprise. Et la transversalité. Intégrer une culture. Et des valeurs propres. Et l'attitude «clients». Résoudre les conflits. Faire adhérer à une. 2008 - informations légales.

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Références - Témoignages. 2008 - informations légales. Défini au préalable par le manager. Hors du contexte quotidien. Stimuler une attitude positive. Défini par le groupe. En rapport direct avec la vie opérationnelle. Changer la culture et les comportements. Evénement ponctuel (1 à 2J). Démarche sur plusieurs mois. Partager du bon temps. Ecirc;tre ensemble, se reconnaître. Qualité de la relation. On traite des sujets réels. Le consultant le conçoit et l'anime:. Jeux, activités, exercices. P Angel, P Ama...

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Capsens coach - domaines d'intervention - coaching en groupe

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Références - Témoignages. Le coaching en groupe. L'accompagnement des équipes. Les groupes de pratiques. Créer une dynamique de coopération entre pairs. Développer de l'intelligence collective. Optimiser les coûts du coaching. 3 à 4 personnes - 6 à 12 séances de 3 heures sur 6 à 10 mois. Etablissement d'un contrat de séance. Choix des situations professionnelles à travailler). Travail sur les besoins du manager et du groupe. En s'appuyant sur les ressources du groupe). LE COACHING EN GROUPE.

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