cgtextelcoruna.blogspot.com
CGT EXTEL CORUÑA: NO DEJES QUE LA PRESIÓN TE AHOGUE: el 3 de julio tod@s a la HUELGA!
http://cgtextelcoruna.blogspot.com/2015/06/no-dejes-que-la-presion-te-ahogue-el-3.html
26 jun. 2015. NO DEJES QUE LA PRESIÓN TE AHOGUE: el 3 de julio tod@s a la HUELGA! Enviar por correo electrónico. La Ardilla roja y negra. NO DEJES QUE LA PRESIÓN TE AHOGUE: el 3 de julio t. 10°Comunicado Convenio: Nuestra Salud, un problem. 3 DE JULIO: PARAMOS 24 HORAS. LUCHEMOS CONTRA LAS INJUSTAS SANCIONES. EL ÉXITO ES DE TODAS Y TODOS. MAÑANA ÚNETE A LA HUELGA! NOS MOVEMOS PARA QUE N. ESTE VIERNES 5 ¡REBÉLATE! HUELGA DE 24 HORAS Y MAN. Mi lista de blogs. CGT SECCION SINDICAL EXTEL ZARAGOZA.
cgtextelcoruna.blogspot.com
CGT EXTEL CORUÑA: marzo 2015
http://cgtextelcoruna.blogspot.com/2015_03_01_archive.html
31 mar. 2015. EL MIÉRCOLES 8 DE ABRIL PARAMOS. Enviar por correo electrónico. 30 mar. 2015. HUELGA INDEFINIDA DE TECNICOS DE MOVISTAR DE MADRID. El pasado día 24, una gran manifestación con asistencia superior al millar de personas, tuvo lugar en la Gran Vía de Madrid donde Técnicos subcontratados y autónomos de Movistar visibilizaron un conflicto como preludio de la huelga indefinida,. Mas informacion: http:/ teleafonica.blogspot.com.es/. Enviar por correo electrónico. 24 mar. 2015. 19 mar. 2015. Las Ma...
cgtextelcoruna.blogspot.com
CGT EXTEL CORUÑA: POR TUS DERECHOS!!! PARAMOS EL 30 DE JULIO!!!
http://cgtextelcoruna.blogspot.com/2015/07/por-tus-derechos-paramos-el-30-de-julio_28.html
28 jul. 2015. PARAMOS EL 30 DE JULIO! El próximo jueves día 30 de julio. Paramos de 12:00 a 18:00 horas. En solidaridad con nuestras compañeras injustamente sancionadas (por no ofrecer, por no empatizar con el clientes…) y por este motivo os invitamos a participar en. Que tendrá lugar a las. 12:15 ante el SMAC. Para ello, si eres del turno de mañana, deslógate a las 12:00 y si eres del de tarde no tienes que conectarte hasta las 18:00 horas. APOYA A TUS COMPAÑERAS! MAÑANA PUEDES SER TÚ! Mi lista de blogs.
cgtatentomadrid.blogspot.com
CGT Atento Madrid: 5M: paramos por nuestro trabajo, salud y dignidad
https://cgtatentomadrid.blogspot.com/2015/05/5m-paramos-por-nuestro-trabajo-salud-y.html
Lunes, 4 de mayo de 2015. 5M: paramos por nuestro trabajo, salud y dignidad. 191;Hasta cuándo estamos dispuest@ a aguantar con nuestro puesto trabajo pendiente de un hilo? 191;Cuánta tensión, cuánto malestar físico y psicológico creemos que debemos aguantar por venir a trabajar? 191;Cuántas sanciones y despidos intolerables tiene que seguir haciendo la empresa y sus esbirros para que digamos basta? 191;Cuánta dignidad tenemos que perder para decidirnos a recuperarla? NO COMO RESPUESTA, SINO POR DERECHO.
cgtextelcoruna.blogspot.com
CGT EXTEL CORUÑA: 30 DE XULLO: APOIA AS TÚAS COMPAÑEIRAS
http://cgtextelcoruna.blogspot.com/2015/07/30-de-xullo-apoia-as-tuas-companeiras.html
21 jul. 2015. 30 DE XULLO: APOIA AS TÚAS COMPAÑEIRAS. Como xa todos sabedes, nos últimos meses a empresa impuxo inxustas e desproporcionadas sancións a vari@s compañeir@s, por feitos que en ningún caso son merecedores de castigo. O próximo día 30 de Xullo terá lugar o acto de conciliación previa á demanda ante o xulgado, de oito compañeiras que foron suspendidas de emprego e soldo entre 2 e 47 días. Por este motivo imos convocar un paro este mismo día, de 12 da mañá ás 6 da tarde. La Ardilla roja y negra.
cgtextelcoruna.blogspot.com
CGT EXTEL CORUÑA: mayo 2015
http://cgtextelcoruna.blogspot.com/2015_05_01_archive.html
28 may. 2015. REBELDES CON CAUSA: EL VIERNES 5 DE JUNIO MANIFESTACIÓN Y HUELGA DE 24 HORAS. Enviar por correo electrónico. 21 may. 2015. EL 5 DE JUNIO PARAMOS EXTEL. Enviar por correo electrónico. 19 may. 2015. COMUNICADO NEGOCIACIÓN CONVENIO Nº8: TRABAJA O REVIENTA. Enviar por correo electrónico. 13 may. 2015. LA HUELGA INDEFINIDA DE LOS TÉCNICOS CONTINÚA. LA CGT SIGUE RESPALDANDO LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES. Enviar por correo electrónico. MAÑANA 5 DE MAYO, VAMOS A LA HUELGA. La Ardilla roja y negra.
cgtextelcoruna.blogspot.com
CGT EXTEL CORUÑA: EL 5 DE JUNIO PARAMOS EXTEL
http://cgtextelcoruna.blogspot.com/2015/05/el-5-de-junio-paramos-extel.html
21 may. 2015. EL 5 DE JUNIO PARAMOS EXTEL. Enviar por correo electrónico. La Ardilla roja y negra. REBELDES CON CAUSA: EL VIERNES 5 DE JUNIO MANIFEST. EL 5 DE JUNIO PARAMOS EXTEL. COMUNICADO NEGOCIACIÓN CONVENIO Nº8: TRABAJA O REV. LA HUELGA INDEFINIDA DE LOS TÉCNICOS CONTINÚA. LA . MAÑANA 5 DE MAYO, VAMOS A LA HUELGA. Mi lista de blogs. El día y la noche. CGT SECCION SINDICAL EXTEL ZARAGOZA. Comunicado nº 31 de Negociación Convenio. El "Acuerdo sin Precedentes" de UGT-CCOO-USO-CIG y Atento.
cgtextelcoruna.blogspot.com
CGT EXTEL CORUÑA: MAÑANA VAMOS A LA HUELGA, POR TI, POR TODOS Y TODAS
http://cgtextelcoruna.blogspot.com/2015/07/manana-vamos-la-huelga-por-ti-por-todos.html
MAÑANA VAMOS A LA HUELGA, POR TI, POR TODOS Y TODAS. Enviar por correo electrónico. La Ardilla roja y negra. PARAMOS EL 30 DE JULIO! EL JUEVES 30 NOS DESLOGAMOS DE 12:00 A 18:00 HORAS. 30 DE XULLO: APOIA AS TÚAS COMPAÑEIRAS. COMUNICADO Nº11 NEGOCIACIÓN DE CONVENIO. SUSPENDID. MAÑANA VAMOS A LA HUELGA, POR TI, POR TODOS Y TODA. 3 DE JULIO: DIGNIDAD FRENTE A LOS ABUSOS. Mi lista de blogs. CGT SECCION SINDICAL EXTEL ZARAGOZA. Comunicado de Convenio nº 44. El Telemarketing sigue en Lucha. CGT EN ATENTO CORUÑA.
cgtextelcoruna.blogspot.com
CGT EXTEL CORUÑA: septiembre 2014
http://cgtextelcoruna.blogspot.com/2014_09_01_archive.html
18 sept. 2014. Más poder para las mutuas: Su negocio a costa de nuestra salud. Enviar por correo electrónico. 8 sept. 2014. TRASLADOS IYOGI: VISTO PARA SENTENCIA. CGT expuso ante la jueza todos los argumentos a su alcance para explicar que esta medida de movilidad geográfica era en realidad un despido colectivo encubierto que obligaba a rescindir su contrato a todos los trabajadores afectados a razón de 20 días por año de trabajo. El papel de CCOO y UGT. Debemos indicar que el sindicato USO, en este caso...
cgtatentomadrid.blogspot.com
CGT Atento Madrid: Trabaja o Revienta
https://cgtatentomadrid.blogspot.com/2015/05/trabaja-o-revienta.html
Miércoles, 20 de mayo de 2015. En la reunión de convenio celebrada el 18 de mayo de 2015 los asuntos a tratar fueron vacaciones, permisos y licencias. Es decir, la patronal sigue con su codiciosa filosofía de trabajador@s de goma, que trabajen como y cuando les dé la gana, que nunca se pongan enferm@s y que no tengan que atender a ningún tipo de necesidad familiar. Eso sí, cobrando cuatro duros y con contratos de veinte o veinticinco horas a la semana. Mucho nos tememos que, de no cambiar las cosas, más ...
