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Chaire de gestion des compétences de l'Université du Québec à Montréal (UQAM)

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Chaire en gestion des compétences. 8250; Nous joindre. Kathleen Bentein, cotitulaire, 514-987-3000, poste 1717#. Sylvie Guerrero, cotitulaire, 514-987-3000, poste 8294#. Télécopieur :. Chaire de gestion des compétences. Eacute;cole des sciences de la gestion. Université du Québec à Montréal. CP 8888, Succursale Centre-ville. Chaire de gestion des compétences. Pavillon Sainte-Catherine Est (V). 209, rue Sainte-Catherine Est, Local V-6405. Http:/ www.chaire-competences.uqam.ca.

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Chaire en gestion des compétences. 8250; Liens utiles. Organismes en lien avec nos intérêts. Événements autour des champs d'expertise de la Chaire. RÉfÉrences incontournables. Références sur les politiques et pratiques de G.R.H. Références sur les politiques et pratiques de G.R.H. BOUTEILLER, Dominique. 2000. Former pour performer. Les enjeux du développement des compétences en entreprise. Coll Racines du savoir. Montréal : Éditions Gestion. Academy of Management Journal. 39, 949–969. GRIFFETH, R. W&...

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Chaire en gestion des compétences. Bienvenue sur le site de la chaire. Près de 10 ans d’existence. Plus de 2,200,000 $ de subventions. Près de 40 membres réguliers. 16 mémoires de maîtrise et 13 thèses de doctorats. 12 bourses d’excellence totalisant 30,000 $. 3 bourses post-doctorales atteignant 15,000 $. Organisation de 3 ateliers pour la formation à la recherche. En 2008-2009, une production de 31 chapitres et ouvrages, 31 articles dans des revues scientifiques et 68 communications. Jeudi 10 mai 2012.

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Chaire en gestion des compétences. 8250; Activités et rayonnement. 8250; Conférences de la Chaire. Conférences de la Chaire. Activités avec les milieux professionnels. Conférences de la Chaire. Cliquez sur le nom de l'auteur pour obtenir une version PDF de la présentation Powerpoint de la conférence). Identification et distanciation dans les organisations : Une approche par la notion de cynisme organisationnel. Professeur, Université Montesquieu, Bordeaux IV, Juin 2010. Lunch and Learn on Grounded Theory.

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Chaire en gestion des compétences. 8250; Livres et chapitres de livres. Livres et chapitres de livres. Livres et chapitres de livres. St-ONGE, S., GUERRERO, S., HAINES, V., et AAUDET, M. 2009. Relever les défis de la gestion des ressources humaines. BEN MANSOUR, J., M. CHINIARA et K. BENTEIN. 2009 «L'engagement envers le groupe de travail et le supérieur». Dans. Comportement organisationnel – Volume 3 : Théorie des organisations, motivation au travail, engagement dans l’organisation. Raquo;. Dans. Commen...

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Département d’organisation et ressources humaines. Mot de la direction. Soutien à la recherche. Mot de la direction. Soutien à la recherche. Les centres de recherche. Centre de recherche sur les innovations sociales (CRISES). Les chaires de rechercheLes chaires de recherche. Chaire de coopération Guy Bernier. Chaire de recherche du Canada en économie sociale. La Chaire en gestion des compétences. Les Instituts de recherche. Institut de Recherche Santé et société. De l' Université du Québec à Montréal.

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Chaire en gestion des compétences. Bienvenue sur le site de la chaire. Près de 10 ans d’existence. Plus de 2,200,000 $ de subventions. Près de 40 membres réguliers. 16 mémoires de maîtrise et 13 thèses de doctorats. 12 bourses d’excellence totalisant 30,000 $. 3 bourses post-doctorales atteignant 15,000 $. Organisation de 3 ateliers pour la formation à la recherche. En 2008-2009, une production de 31 chapitres et ouvrages, 31 articles dans des revues scientifiques et 68 communications. Jeudi 10 mai 2012.

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