cigdemozdemirevren.net
Engagement: İK ve Sosyal Medya için – Çiğdem Özdemir EvrenÇiğdem Özdemir Evren
http://www.cigdemozdemirevren.net/
Çiğdem Özdemir Evren
http://www.cigdemozdemirevren.net/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Saturday
LOAD TIME
7.2 seconds
16x16
32x32
Cigdem Ozdemir Evren
Go●●si
An●●ra , Ankara, 06830
Turkey
View this contact
Cigdem Ozdemir Evren
Go●●si
An●●ra , Ankara, 06830
Turkey
View this contact
Cigdem Ozdemir Evren
Go●●si
An●●ra , Ankara, 06830
Turkey
View this contact
BUY YOUR DOMAIN
12
YEARS
5
MONTHS
29
DAYS
WILD WEST DOMAINS, LLC
WHOIS : whois.wildwestdomains.com
REFERRED : http://www.wildwestdomains.com
PAGES IN
THIS WEBSITE
20
SSL
EXTERNAL LINKS
54
SITE IP
192.0.78.25
LOAD TIME
7.162 sec
SCORE
6.2
Engagement: İK ve Sosyal Medya için – Çiğdem Özdemir Evren | cigdemozdemirevren.net Reviews
https://cigdemozdemirevren.net
Çiğdem Özdemir Evren
cigdemozdemirevren.net
Jenerasyon farkları | Engagement: İK ve Sosyal Medya için
https://cigdemozdemirevren.net/category/turkce/jenerasyon-farklari-turkce
Engagement: İK ve Sosyal Medya için. Profesyonel koçluk almak için. Çalışanlarınızı elde tutmak yerineee…. Temmuz 6, 2016. Müşteri ve Çalışan Bağlılığı. Çalışma hayatını bekleyen tehdit: Farkındalık. Şubat 27, 2015. Müşteri ve Çalışan Bağlılığı. Yönetici dostum, performans görüşmesinde ÇALIŞANINDAN duyacaklarına hazır mısın? Hayatın giderek zorlaşıyor dostum. Sen işyerinde ‘büyürken’, performans görüşmesi dedin mi gerilir beklerdin. Görüşmede ‘amirin’ sana hatalarını sıral...Şubat 22, 2014. Birkaç sene ö...
Rahatın yerindeyken rahata ulaşamayacaksın beyaz yakalı | Engagement: İK ve Sosyal Medya için
https://cigdemozdemirevren.net/2014/08/04/rahatin-yerindeyken-rahata-ulasamayacaksin-beyaz-yakali
Engagement: İK ve Sosyal Medya için. Profesyonel koçluk almak için. Rahatın yerindeyken rahata ulaşamayacaksın beyaz yakalı. Ağustos 4, 2014. 8217;11 tane danışanım var şu anda. Asıl hedefim kurumlara koçluk vermek olduğu için de şirket kurma çalışmalarına başladım….’. Rahat koltuklarda rahatsızca kıpırdanarak kahvemden bir yudum aldım. Kahvemden bir yudum daha aldım, şu an onu dinlemeyi bırakmıştım çünkü derin bir farkındalık sesini boğuyordu. Linkedin profilime bile yazmamıştım koç olduğumu. Koçluk sür...
Marka hikayeleri | Engagement: İK ve Sosyal Medya için
https://cigdemozdemirevren.net/category/marka-hikayeleri
Engagement: İK ve Sosyal Medya için. Profesyonel koçluk almak için. Hilton: Müşteri Deneyimi Tasarlamak. Mayıs 4, 2016. Müşteri ve Çalışan Bağlılığı. Markanın iyisi ayrılırken belli olur: Pronet’in yakışmayan vedası. Nisan 10, 2016. Bitaksi: İş modeli sayesinde çaba sarfetmeden doğru işe alım yapan şirket. Bitaksi’yle İstanbullu taksicilerle ve yolcularla başa çıkamayan bir Ankaralı olarak tanışmıştım. Senede 2-3 gittiğim İstanbul’da taksi durdurmayı beceremiyordum, bir İstanbullu fırlayı...Bir yaz akşam...
Kendi kendimize arttırdığımız mutsuzluklarımız | Engagement: İK ve Sosyal Medya için
https://cigdemozdemirevren.net/2015/01/18/kendi-kendimize-arttirdigimiz-mutsuzluklarimiz
Engagement: İK ve Sosyal Medya için. Profesyonel koçluk almak için. Kendi kendimize arttırdığımız mutsuzluklarımız. Ocak 18, 2015. Bugün Hürriyet İK’da çalışanların kendilerini değerli hissetmediklerine dair bir yazı. Çıktı Yazı çalışanlarla yapılan bir anket baz alınarak kaleme alınmış, ve bu anketin sorularından biri şöyle:. 8211; Çalışanların yüzde 97’si Pazartesi işe gitmeyi iple çekmediğini söylüyor. Uzuuun uzun baktım bu cümleye. Tabii aklıma sorular üşüştü klasik:. Koşa koşa her gün gider miydiniz?
Güçlü yönleri tanımak ve parlatmak | Engagement: İK ve Sosyal Medya için
https://cigdemozdemirevren.net/2015/01/10/guclu-yonleri-tanimak-ve-parlatmak
Engagement: İK ve Sosyal Medya için. Profesyonel koçluk almak için. Güçlü yönleri tanımak ve parlatmak. Ocak 10, 2015. Güçlü yönlerimize güvenmek, onları hedeflerimize ulaşmak için kullanmak yerine başkalarının güçlü yönlerini kıskanmak veya kendi zayıflıklarımızla boğulmak gibi kum fırtınalarına yakalanıyorduk? Rullah’ ya ‘o senin güzel görüşün’ deriz, yani yok canım iyi değilim ben sana öyle geliyor :). Elime Moleskine defterimi ve en sevdiğim yerden aldığım en güzel yazan kalemimi aldım (. İç sesimin ...
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
20
Yarının Ne Getireceği, Planladığımız Beklentiler | Seval Öner
https://sevalonar.wordpress.com/2016/04/13/yarinin-ne-getirecegi-planladigimiz-beklentiler
Yarının Ne Getireceği, Planladığımız Beklentiler. Hayat bize beklemeyi ve sabretmeyi öğretti.Çünkü bazen planladığımız ya da olmasını istediğimiz şeyler için tasalanırız.Hepimiz küçükken masallar ve hikayelerle büyüdük.Bilinçaltımızda gerçekmiş gibi hayal kurduğumuz bile oldu. Masal anlatıcısı, eğitmeni ve sanat terapisti Judith Liberman. 8216;ın Masal Terapi. Isimli kitabını hiç okudunuz mu? İçinden seçtiğim bir masalı sizlerle paylaşmak istedim…. Endişeli Kral ve hayata güvenen tamirci ;. Kral, adama n...
Seval Öner | Seval Öner
https://sevalonar.wordpress.com/author/svlonr
Yazar arşivleri: Seval Öner. Mct #ik2017 Zirve Notlarım. Management Centre Türkiye (MCT)’nin her yıl geleneksel olarak düzenlediği İnsan Kaynakları Zirvesi. İstanbul Lütfi Kırdar’da DNA Decoding The New Age Yönetim, Yeni Çağın Kodları ile Yeniden Yazılıyor temasıyla gerçekleştirildi. Öncelikle uzun bir süredir çalışmalarını takip ettiğim ve son iki senedir de insan kaynakları blogger’ı olarak katıldığım bu önemli organizasyon dolasıyla, nazik davetlerinden dolayı MCT ekibine teşekkür ederim. En çok olmak...
İK ETİĞİNE UYACAĞIMA SÖZ VERİYORUM | Seval Öner
https://sevalonar.wordpress.com/2016/11/07/ik-etigine-uyacagima-soz-veriyorum
İK ETİĞİNE UYACAĞIMA SÖZ VERİYORUM. Üniversitelerde bazı mesleklerde okul bitince meslek ahlakına uyacağıma dair yemin edilir. Mesleğin bilincini anlamak ve uygulamak adına bu bilinçle meslek kültürü gerçek anlamda yaşayan ik uzmanlarının mesleğe başlamadan; insana, insani davranışa, ahlakla yaklaşımına, hem çalışanı hem de işverenin hakkını korurken en çok da çalışanın yanında olmaya and içmek ve bu sınırlar içinde kalmak için direnmek en büyük değerdir. Ilk adımı atılmış oldu. Hayatta ödün veremeyeceği...
Soba Müzesi | Özlem Soydan
https://ozlemsoydan.wordpress.com/2015/02/13/soba-muzesi
Özgürlük, Seçeneklerin Olmasıdır. Posted by Özlem Soydan. Asymp; 2 Yorum. Bu slayt gösterisi için JavaScript gerekir. Tekrar tekrar inip çıktığım beş katının çocukluğum tadındaki sarmal basamaklarında dolaşırken iç dünyama bu düşünceleri yerleştiren Antalya Soba Müzesi. Tertemiz bir tuvaletin de yer aldığı en alt katta yani girişin bir altında ise sergi salonu ve multimedya salonu bulunur ki burası benim favorim oldu. Ancak tabii ki günümüze kadar gelebilmiş olan sobalardan en güzelleri olan çini sobalar...
Yirmi Liralık Gezi | Özlem Soydan
https://ozlemsoydan.wordpress.com/2015/05/22/yirmi-liralik-gezi
Özgürlük, Seçeneklerin Olmasıdır. Posted by Özlem Soydan. Asymp; 5 Yorum. Çok uzun zamandır gitmek isteyip de saatini tutturamadığımı için ziyaret etme şansı bulamadığım müze, günümün en önemli hedefiydi. Müzeler Haftası olması nedeniyle ücretsiz ziyarete açılan üç müzeden ( Soba Müzesi. Japon oyuncakların ağırlıklı olarak uzay mekiği, denizaltı gibi parçalardan oluştuğunu, medyatik Amerika’nın popüler kültürü yansıtan modelleri ön planda tuttuğunu fark ederken Türk bebeklerin ezikliğine koca koca anlaml...
Özlem Soydan | Özgürlük, Seçeneklerin Olmasıdır
https://ozlemsoydan.wordpress.com/comment-page-1
Özgürlük, Seçeneklerin Olmasıdır. Özlemim. Babasının biricik incisiyim. Annesinin inatçı keçisiyim. Kardeşi için “abla yaa”yım. Öğrencilerinin Miss Soydan’ıyım. Kırk yaşında bir gencim her sene yeni icatlar çıkaran. Ömrünü denizlerde sürmek isteyip Ankara’nın bozkırında kalakalmış olanlardanım. Öğretmenim herşeyden önce… Gelecek nesilleri yetiştirmede pay sahibi olabilmek için elimden geleni yapmada kararlıyım. Naçizane…. Thoughts on “Hakkımda”. Mart 24, 2013, 10:41. Mart 24, 2013, 13:37. Çok çok çok sev...
İki Kuş | Özlem Soydan
https://ozlemsoydan.wordpress.com/2015/05/09/iki-kus
Özgürlük, Seçeneklerin Olmasıdır. Posted by Özlem Soydan. Asymp; 1 Yorum. Bir Martı, bir Güvercin, iki Jonathan. Entelektüel gelişime damgasını vurmuş onlarca kurgudan ikisi. Bir martıdır ve kırkbeş yıllık ömründe ben de dahil nice özgür ruhlu martılar yetiştirmiştir. Bach, Richard (1989), (Çev. Nuran Akgören), Martı, SAY Yayınları, İstanbul. Süskind, Patrick (2014), (Çev. Tevfik Turan), Güvercin, CAN Yayınları, İstanbul. Larr; Previous post. Next post →. Thought on “İki Kuş”. Aşağıya bilgilerinizi girin...
Ceren Bandırma – MÜHENDİSİN İK'SI
https://cerenbandirma.wordpress.com/author/cerenbandirma
Endüstri Mühendisleri için İK. Aktif İK Blogger Listesi. STARBUCKS GÖNLÜNÜ İŞE VERMEK. De İnsan Kaynakları Yönetimi. Seattle’daki ufak bir dükkanın dev bir şirkete nasıl dönüştüğünü (bir başarı sürecini) öğrenmenin yolu Howard Schultz’un yazdığı Gönlünü İşe Vermek kitabını okumaktan geçiyor. Ne yapmak istediğinizi anladığınızda onu daha önce yapmış birini bulun. Onlar mayın tarlasında nerede mayın aranacağını bilirler. Howard Schultz. Bir kurumun, çalışanları ile kurduğu güven ilişkisinden daha değerli b...
İki Tık Tık Bir Şık Şık | Özlem Soydan
https://ozlemsoydan.wordpress.com/2015/05/19/iki-tik-tik-bir-sik-sik
Özgürlük, Seçeneklerin Olmasıdır. İki Tık Tık Bir Şık Şık. Posted by Özlem Soydan. Asymp; Yorum bırakın. 8211; Gülizar ben çıkıyorum. Bonfile vardı dolapta. Gitmeden onu tezgaha çıkarıver olur mu? Fasulyeleri de ayıklayıp bırakırsın. Mezemiz olsun akşama. Ha bir de şu buzdolabının içini bir sil Allah aşkına. Hiç mi gözüne çarpmıyor böyle şeyler? Ben söylemeyeyim yani nerelerin temizleneceğini. Ay bak en önemli şeyi bırakıp gidiyordum neredeyse. Üff şimdi ayakkabı çıkar, ayakkabı giy. 8211; Ben çıktım.
Denemelerim | Özlem Soydan
https://ozlemsoydan.wordpress.com/denemelerim
Özgürlük, Seçeneklerin Olmasıdır. Ağlama, Sadece Bir Helikopter. Antalya’da Yılbaşı Tatili ve Bir İtiraf. 8211; Annemin mektubu. Uzun Yaşamanın Şifresi Çözüldü. İyi’ Bir Gelecek İçin. Zaman, Sadece Birazcık Zaman. Bucket List Olmazsa Olmaz. Ankara’da Başka Ne Yapılır? Mutlu Olmanın 50 Nedeni Daha. Okusak mı Okumasak mı? Köy Enstitüleri ve PYP. Şark Kaşığıyla Garp Pilavı. Mutlu Olmanın 50 Nedeni. Öğretmen Yanlış Yapar mı? Sessiz Olun, Uyanmasınlar. Kadere Kafa Yorulur mu? Yavrum Seni Like Ettim. Diğer 201...
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
54
cigdemozalp - cigdemozalp - Blogcu.com
ÇAĞLAR NETWORK (Bizimle Gelecek Daha Güvenli). Üye blogların içeriğinden blog yazarları sorumludur. Şikayetler için tıklayınız.
iman tevhid ve cihaddır - cigdemozbaykiz - Blogcu.com
Ağlayan yağmur değil gözlerim:(. Üye blogların içeriğinden blog yazarları sorumludur. Şikayetler için tıklayınız.
cigdemozcelik - cigdemozcelik - Blogcu.com
Üye blogların içeriğinden blog yazarları sorumludur. Şikayetler için tıklayınız.
cigdemozdemir7127 - cigdemozdemir7127 - Blogcu.com
Bu kullanıcıya ait içerik bulunmamaktadır. İsterseniz Blogcu kategorilerinden öne çıkan içeriklere göz atabilirsiniz. Hobi and El İşleri. Üye blogların içeriğinden blog yazarları sorumludur. Şikayetler için tıklayınız.
cigdemozdemir98871 - cigdemozdemir98871 - Blogcu.com
Bu kullanıcıya ait içerik bulunmamaktadır. İsterseniz Blogcu kategorilerinden öne çıkan içeriklere göz atabilirsiniz. Üye blogların içeriğinden blog yazarları sorumludur. Şikayetler için tıklayınız.
Engagement: İK ve Sosyal Medya için – Çiğdem Özdemir Evren
Engagement: İK ve Sosyal Medya için. İskambilden ilişkiler, tuğladan ilişkiler…. İnsan yaş aldıkça ve kariyerinde ilerledikçe hayatta hemen herşeyin temelinin ilişkiler ve iletişim olduğunu fark ediyor. Belki de sindiriyor demeliyim.…. HRTechWorld’den Yenilikçi İnsan Kaynakları Teknolojileri. HRTechWorld mü kaldı diyeceksiniz, takip edenlerdenseniz, haklısınız üzerinden 2 koca ay geçmiş… Ama işte bazen yoğun oluyor insan, yazı yazmak…. Insan kaynakları trendleri 2017. Liderlik: Yetki ile değil etki ile.
Türk Telekom Webim
Cigdemozkan's Blog
Just another WordPress.com weblog. Kişileri anlatırken net cumlelerın suslu cumlelerden daha ıyı ıfade etme yeteneklerı oldugunun farkına vardım. O yuzden Volkan INANC’ı da madde madde anlatıcam. Ilk gorusmede yuzune baktıgınızda “bu adamla ben aynı yolda yururum gıbıme gelıyor” dıye dusunursunuz ve yanılmazsınız. Herseyden onemlı olanın guven oldugunu sıze tekrar tekrar belırttıgınde yanılmadıgınızı anlarsınız. Sinirleri bozuk oldugunda onu telkin etmekten bıkmaz ve usanmazsınız:). Bir gun yanıma gelip ...
çiğdem öztürk
cigdemozturk2 - cigdemozturk2 - Blogcu.com
Bu kullanıcıya ait içerik bulunmamaktadır. İsterseniz Blogcu kategorilerinden öne çıkan içeriklere göz atabilirsiniz. Üye blogların içeriğinden blog yazarları sorumludur. Şikayetler için tıklayınız.
SOCIAL ENGAGEMENT