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2011 01. 14. 공대 301동 1층 로비. 공대 301동 1층 로비. 공대 301동 1층 로비. 공대 301동 1층 로비.
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2011 01. 14. 직업선택과 관련된 다양한 자신의 모습을 들여다보는 것입니다. 개인의 가치, 능력, 흥미, 욕구, 원하는 삶의 방식과 같은 것들이 진로결정과 직접적으로 관련됩니다. 이런 개인의 특징들은 자신을 돌이켜 봄으로써 알 수 있지만,. 심리검사나 상담과 같은 좀더 전문적인 도움을 받으면 자세하게 자신을 알아 갈 기회를 가질 수 있습니다. 먼저 간단하게 자신의 가치관이나 흥미를 알아보고 싶다면 ‘커리어넷’과 ‘워크넷’에서 온라인을 통해 간단한 심리검사를 받을 수 있습니다. 직업의 세계에 대한 이해가 필수적입니다. 각 직업에서 구체적으로 어떤 일을 하는지. 근무지 혹은 작업장소, 평균적인 작업시간, 각 기업의 기업풍토 등. 교육 훈련 및 자격. 평균적으로 요구되는 학력 및 학위 수준, 필요한 직업훈련과 이에 소요 되는 시간, 관련 자격증과 면허증. 해당 직종에 종사하고 있는 인원과 고용형태. 해당 직종에 종사하고 있는 사람들의 임금 수준과 임금지급형태(연봉제, 월급제 등). 이외 직업 결정...
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2011 01. 14. 글로벌 인턴십 1(Global Internship 1). 개설 및 운영 주체. 학부생의 졸업 후 진로결정에 도움을 주고자, 국내 외 기업에서의 인턴십 활동을 희망하는 학생들에게 인턴십 지원 준비 및 활동을 위해 필요한 실질적인 역량을 강화시킬. 수업 운영 절차 ( 학기별로 일정 변동될 수 있음). 강의 개요 및 교과목 소개. 직업세계 탐색 I. 국내. 해당분야 특성, 요구되는 역량, 해당분야 인턴십 기회 탐색방법 교육 등). 직업세계 탐색 II. 해외. 해당분야 특성, 요구되는 역량, 해당분야 인턴십기회 탐색방법 교육 등). 글로벌 기업 HR 전문가 특강. 글로벌 기업의 인재상, 인턴십 운영 현황, 인턴십 지원 준비사항 등). 국문 입사지원서 작성법 교육 및 실습. 과제1: 국문 입사지원서 작성 및 제출. 면접 전형 준비 전략. 과제2: 영문 입사지원서 작성 및 제출. 영어 인터뷰 및 프레젠테이션 준비 전략. 비지니스 에티켓 교육 및 실습. 인턴십 희망 기업분석 보고서 발표.
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2011 01. 14. 부서실무총괄, 진로 및 취업 프로그램 개발, 1:1 취업컨설팅. 진로 상담 및 검사해석, 진로 개발 프로그램 기획 및 운영, 진로의식 조사연구. 진로상담, 프로그램 문의) / really50a@snu.ac.kr. 진로 상담 및 검사해석, 진로 개발 프로그램 기획 및 운영, 진로의식 조사연구. 진로상담, 프로그램 문의) / yujiae@snu.ac.kr. 채용박람회, 채용설명회, 채용상담. 채용박람회, 채용설명회, 채용상담 문의) / compang@snu.ac.kr. 글로벌인턴십 1 교과목, 취업프로그램 개발 및 운영, 1:1 취업 컨설팅. 취업컨설팅, 프로그램 문의) / dive0001@snu.ac.kr. 1:1 취업 컨설팅, 취업프로그램 개발 및 운영. 취업컨설팅, 프로그램 문의) / sunny627@snu.ac.kr. 해외 인턴십, Global Talent Program, 글로벌 인턴십 교과목, 글로벌 역량강화 프로그램 개발 및 운영. 졸업생 취업통계조사, 홈페이지 관리.
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2011 01. 14. 제 6대 소장으로 박찬(공과대학 재료공학부)교수 취임. 제 5대 소장으로 김태완(공과대학 조선해양공학과) 교수 연임. 제 4대 소장으로 김태완(공과대학 조선해양공학과)교수 취임. 제 3대 소장으로 박순애(행정대학원)교수 연임. 제 2대 소장으로 박순애(행정대학원)교수 취임. 경력개발센터 설립 공포됨으로써 경력개발센터는 대학생활문화원 소속에서 본부직속 기구로,. 제 3대 센터장으로 박철(경영학과) 교수 취임. 경력개발센터 설립에 관한 사항이 본부 화요회의에서 심의. 경력개발센터 설립에 관한 사항이 규정심의위원회에서 확정. 제 2대 센터장으로 윤명환(산업공학과) 교수 취임. 제 1회 채용박람회 개최, 140개 대기업 및 벤처기업 참가. 두레문예관 103호에서 학생서비스 시작. 진로취업센터 설립에 관한 사항이 서울대학교 규정심의 위원회에서 확정,. 서울대학교 대학생활문화원 소속 기구로 출발. 초대 센터장으로 주우진(경영학과) 교수 취임. 진로취업지도 개선 기본계획 수립.
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2011 01. 14.
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2011 01. 14. 서울대학교 경력개발센터(SNU Career Development Center)는 서울대학교 재학생과 졸업생의 진로계획, 진로결정, 취업준비 등 학생들의 종합적인 경력개발을 지원하고, 학생에서 사회구성원으로의 전환이 자연스럽게 이루어질 수 있도록 돕기 위하여 설립되었습니다. 경력개발센터는 서울대인들의 꿈이 이루어질 수 있도록 다양한 프로그램을 통해 사회와의 가교 역할을 해나가고 있습니다. 학생들의 진로개발 욕구를 적극적으로 수용하기 위하여 개인상담, 진로설계워크샵, 멘토링, 취업준비 실습, 여학생ㆍ장애학생ㆍ단과대 특화 프로그램 등 맞춤형 진로교육 프로그램을 개발, 운영하고 있으며, 채용박람회, 인턴십박람회, 각종 기업연계 프로그램과 온라인 채용정보 등을 통해 최적의 직장을 찾는 학생들과 최고의 인재를 채용하고자 하는 기업들에게 양방향 서비스를 제공하고 있습니다.
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1 채용설명회 개최시 제공 서비스 : 교내 홍보지원, 강의실 및 기자재 대여 및 설치(인력) 지원, 주차권 지급 등. 2 개별채용 설명회는 기업당 연간 2회를 초과하여 개최 불가. 3 채용상담, 채용설명회, 박람회에 한하여 일일 8시간 이내 주차권 배부.
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2011 01. 14. 글로벌 인턴십 2(Global Internship 2). 국내 및 해외 소재의 글로벌기업, 국제기구, 공공기관 등에서 인턴십을 한 경험을 공유함으로서 향후 국내 및 해외 취업을 위한 체계적인 학습의 기회를 제공하는데 목적이. 있습니다 본 교과목은 학생들이 기수행한 인턴십 활동에 관한 활동 보고서와 공개발표회를 통해 학점이 부여됩니다. 주요 운영 방안 ( 학기별로 일정 변동될 수 있음). 1학기 글로벌인턴십 사전교육 내용 리뷰 및 글로벌 인턴십 2 운영계획 소개. 글로벌 인턴십 2 교과목 소개 및 향후 활동계획 설명. 글로벌인턴십 최종 활동 보고서 작성법 안내. Internship to Job : Making the Connection. 자기소개 및 국내외 인턴십 경험 공유. 성공적인 취업을 위한 인턴십 경험 활용방법 모색. 해외 채용 시장 트렌드. 주요 국가별 해외 취업 정보. 해외 취업 정보 검색 방법. 국내 외국계 기업 채용 트렌드. 국내 외국계 기업 현황 및 채용 정보.
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2011 01. 14. 자기 탐색 과정을 통해 자신에 대한 객관적 이해를 확장. 21세기 사회 변화에 대한 추이를 바탕으로 직업세계의 특징 이해. 자신에게 적합한 직업에 대한 정보들을 습득, 이해. 자신의 전체적인 삶의 과정에서 진로 목표를 설정. 외부 인사 초청 특강. 수업 운영 절차 ( 학기별로 일정 변동될 수 있음). 오리엔테이션 및 진로검사(MBTI, SII) 실시. 강의]21세기와 직업세계에 대한 이해, 진로발달의 이해. 집단상담]1회기(자기소개 및 역량탐색, 나의 인생곡선). 직업세계이해 - 직업세계특강 1 (외부인사 초청 특강). 강의] 자기이해 - 소질, 성격. 강의] 자기이해 - 직업흥미, 가치관. 집단상담] 2회기 (소질 찾기, 나의 성격과 직업탐색). 집단상담] 3회기 (나의 흥미와 직업탐색). 강의-2시간] 미래설계, 직업세계이해 - 인터뷰 준비. 집단상담-1시간]4회기(역할모델 탐색과 인터뷰 준비). 집단상담]5회기(인터뷰 준비 과정 점검, 진로요인정리, 진로대차대조표).
