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CSF Management | La Formation autrement

Journées d’étude & expositions-conférences. Accompagnement & conseil. 8211; valoriser le potentiel de vos équipes et améliorer les performances de l’entreprise,. 8211; optimiser les budgets et les temps de formation. Nous organisons pour vous c. Onférences, journées d’étude et/ou expositions-conférences sur chacun des thèmes proposés. Le plaisir au travail. Revendications identitaires en entreprises. La violence au travail. En privilégiant la formation personnelle avec l’instauration des Comptes Personne...

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Journées d’étude & expositions-conférences. Accompagnement & conseil. 8211; valoriser le potentiel de vos équipes et améliorer les performances de l’entreprise,. 8211; optimiser les budgets et les temps de formation. Nous organisons pour vous c. Onférences, journées d’étude et/ou expositions-conférences sur chacun des thèmes proposés. Le plaisir au travail. Revendications identitaires en entreprises. La violence au travail. En privilégiant la formation personnelle avec l’instauration des Comptes Personne...
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Journées d’étude & expositions-conférences. Accompagnement & conseil. 8211; valoriser le potentiel de vos équipes et améliorer les performances de l’entreprise,. 8211; optimiser les budgets et les temps de formation. Nous organisons pour vous c. Onférences, journées d’étude et/ou expositions-conférences sur chacun des thèmes proposés. Le plaisir au travail. Revendications identitaires en entreprises. La violence au travail. En privilégiant la formation personnelle avec l’instauration des Comptes Personne...

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Journées d’étude & expositions-conférences | CSF Management

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Journées d’étude & expositions-conférences. Accompagnement & conseil. Journées d’étude & expositions-conférences. Le Développement Professionnel Continu (DPC) associe l’acquisition ou l’approfondissement de connaissances et de compétences et l’analyse des pratiques professionnelles (APP). Nous invitons les professionnels à prendre du recul et à se décaler pour mieux analyser leurs pratiques, grâce à des méthodes pédagogiques innovantes. Pour aller plus loin : les expositions-conférences. Intérêts pour la...

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Accompagnement & conseil | CSF Management

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Journées d’étude & expositions-conférences. Accompagnement & conseil. Accompagnement & conseil. La mise en place des réformes successives n’est pas toujours compatibles avec les contraintes de gestion quotidienne et peuvent nécessiter de faire appel à un intervenant extérieur pour l’élaboration et le suivi d’un projet. Celui-ci assure un accompagnement garant de l’aboutissement de la démarche et l’évaluation de sa mise en place. CSF Formation vous propose :. Nos thèmes de formation. Le plaisir au travail.

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Masculin /Féminin : les revendications identitaires dans les entreprises | CSF Management

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Journées d’étude & expositions-conférences. Accompagnement & conseil. La violence au travail. Le plaisir au travail →. Masculin /Féminin : les revendications identitaires dans les entreprises. Le statut du féminin est au cœur d’une société équitable (Patrick Banon,. Propos sur la femme. P22, publié aux Éditions l’Art-Dit. Ce contenu a été publié dans Non classé. Vous pouvez le mettre en favoris avec ce permalien. La violence au travail. Le plaisir au travail →. Nos thèmes de formation.

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Infos pratiques | CSF Management

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Journées d’étude & expositions-conférences. Accompagnement & conseil. CSF Management, dirigé par Catherine Strumeyer, est situé :. 4-6 rue de la roquette. Nos thèmes de formation. La RSE : l’Art et la Culture en entreprise. L’Outil’Art du manager. Le plaisir au travail. Masculin /Féminin : les revendications identitaires dans les entreprises. La violence au travail. Contact : formation@csf-management.fr. Tous droits réservés 2015 CSF Management.

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Le plaisir au travail | CSF Management

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Journées d’étude & expositions-conférences. Accompagnement & conseil. Masculin /Féminin : les revendications identitaires dans les entreprises. L’Outil’Art du manager →. Le plaisir au travail. Prendre plaisir au travail n’est pas un luxe. Ni une utopie. C’est un besoin et une nécessité. Un besoin pour celui qui travail, une nécessité pour la qualité du travail effectué. 8211; faire émerger les savoirs enfouis,. 8211; accompagner les stagiaires dans un repositionnement vis-à-vis du travail,. La violence a...

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Prudence est mère de l’innovation - Le blog de Catherine STRUMEYER, Refléxions sur une nouvelle gouvernance hospitalière

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Réflexions sur la nouvelle gouvernance hospitalière. Faites entrer l'art et la. Prudence est mère de l’innovation. Jeudi 23 juin, le CHAM [1]. Au même titre que le courage, la justice et la tempérance. L’avenir n’est donc pas une question de règles, mais d’attitude : écoute, coopération, innovation. Autant de capacités que l’art et la culture aideront plus sûrement à développer que tous les protocoles réunis. Nicolas Bouzou : On entend l'arbre tomber mais pas la forêt pousser, JC Lattes, 2013. Refl&eacut...

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Faites entrer l'art et la culture à dans les entreprises et les institutions - Le blog de Catherine STRUMEYER, Refléxions sur une nouvelle gouvernance hospitalière

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Réflexions sur la nouvelle gouvernance hospitalière. De la métaphysique à la qualitologie. Faites entrer l'art et la culture à dans les entreprises et les institutions. L’investissement au travail dépend en grande partie de la confiance en soi et de l’estime que se portent les salariés. Aucune gratification ne peut porter ses fruits si les gens doutent d’eux-mêmes. Et l’assurance, la confiance en soi passent par la culture générale. Vous aimerez aussi :. La qualité, c'est quoi? On n'est pas des machines.

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L'art pour développer des savoirs scientifiques - Le blog de Catherine STRUMEYER, Refléxions sur une nouvelle gouvernance hospitalière

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Réflexions sur la nouvelle gouvernance hospitalière. L'art pour développer des savoirs scientifiques. La raison a ses limites ; nous le savons depuis Kant. Depuis 1781. et la publication de La critique de la raison pure. Ne se fier qu’à la raison, c’est se priver de la moitié de notre potentiel, de nos ressources. C’est négliger une partie de notre savoir, celui que Kant appelait l’entendement . Ce savoir intime, on le sait aujourd’hui, est lié à nos sens, à notre perception. A nos émotions. L’art est un...

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Des navires sans capitaines? - Le blog de Catherine STRUMEYER, Refléxions sur une nouvelle gouvernance hospitalière

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Réflexions sur la nouvelle gouvernance hospitalière. Des navires sans capitaines? Ce mercredi 30 novembre 2016, les directeurs des hôpitaux en grève sont appeler à manifester à 14h30 devant le ministère de la santé. Si vous l’ignorez, rassurez-vous, vous n’êtes pas fautif d’inattention : personne n’en parle. Dans la presse, rien. C’est sur France Musique, au moment du flash info de 8 heures que je l’ai appris. Je suis allée consulter la presse sur Internet : silence. Comment y remédier? Cette émis...

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On n'est pas des machines - Le blog de Catherine STRUMEYER, Refléxions sur une nouvelle gouvernance hospitalière

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Réflexions sur la nouvelle gouvernance hospitalière. Des navires sans capitaines? On n'est pas des machines. L’art pour comprendre le monde dans lequel on vit, une utopie? Une bonne idée pas prioritaire? En 2015, Stéphane Brizé réalisait avec. La loi du marché. 2016, la palme va au film. Moi, Daniel Blake. De Ken Loach. De quoi parle-t-il? De la même chose, en pire! Deux films pour nous alerter : le monde que nous faisaient entrevoir les films de science fiction il y a quelques années, où l...Parce qui f...

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L’art comme outil managérial et de formation - Le blog de Catherine STRUMEYER, Refléxions sur une nouvelle gouvernance hospitalière

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Réflexions sur la nouvelle gouvernance hospitalière. Les réformes au fil des ans,. L’art comme outil managérial et de formation. Voilà des mois qui se comptent il est vrai en années maintenant, que je n’ai pas alimenté ce blog. Le besoin de prendre du recul, de réorienter mes interventions pour être en cohérence avec les valeurs que je porte. Et le temps nécessaire de monter de nouveaux projets que j’ai envie de partager au fil du temps. Fondatrice et présidente de l’association Mon Ami l’Artiste (.

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Synergie? Vous avez dit Synergie? - Le blog de Catherine STRUMEYER, Refléxions sur une nouvelle gouvernance hospitalière

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Réflexions sur la nouvelle gouvernance hospitalière. L'art pour développer des. Vous avez dit Synergie? Nous sommes tous en lien : ce qui arrive aux uns a toujours des répercussions sur les autres,. Comme si nous étions, chacun, une des gouttes qui constituent l’océan humain, un grand tout. Les évènements de janvier et novembre 2015 nous l’ont rappelé violemment. Cet axiome s’applique à la vie, à toutes les échelles de la vie, y compris à l’entreprise. Elles demandent de la synergie. Que tout le monde co...

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Réflexions sur la nouvelle gouvernance hospitalière. La réforme hospitalière plus communément appelée Plan Hôpital 2007 se met en place progressivement, sans bruit. Elle a fait l’objet de quelques écrits et de conférences, mais dans l’ensemble les professionnels s’activent sans contester. Même les syndicats. Les cadres et le projet hôpital 2007. Les réformes au fil des ans, des siècles. L’art comme outil managérial et de formation. À chaque session de formation, que ce soit sur la démarche projet ou le m...

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L'OutilArt© du manager - Le blog de Catherine STRUMEYER, Refléxions sur une nouvelle gouvernance hospitalière

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Réflexions sur la nouvelle gouvernance hospitalière. L’art comme outil managérial. À chaque session de formation, que ce soit sur la démarche projet ou le management d’équipe, les cadres en formation demande des outils. Bonne nouvelle : L’OutilArt. Du manager vient compléter, et pour les plus audacieux remplacer la boite à outils complexe, pas toujours adaptée. Pour plus d’information, consulter le site http:/ csf-management.fr/. Vous aimerez aussi :. La qualité, c'est quoi? Le retour de l'esprit critique.

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Trop d'experts tueraient-ils l'expertise? - Le blog de Catherine STRUMEYER, Refléxions sur une nouvelle gouvernance hospitalière

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Réflexions sur la nouvelle gouvernance hospitalière. Prudence est mère de l’innovation. Trop d'experts tueraient-ils l'expertise? Le 17 novembre, les éditions du Seuil publiaient. Vincent Van Gogh, le brouillard d’Arles, carnet retrouvé. Pourtant, les experts du musée d’Amsterdam sont eux, convaincus du contraire et l’affirment. Laquo; sur la base d’années de recherches sur les dessins de Van Gogh dans la collection du musée et à d’autres endroits ». Vous aimerez aussi :. La qualité, c'est quoi? De la mé...

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Mot de passe :. J'ai oublié mon mot de passe. Vivre d'amour et d'eau fraiche! Mise à jour :. Abonne-toi à mon blog! Je ne pense a toi qu'une seul fois par jour, mais cela dur 24heures! Mon Coeur , j'ignore encore si tu seras éternellement a moi , and si ton Coeur ne brisera pas le mien . Mais , je m'en fiche de savoir le futur , je préfere vivre au présent , and profité de toi a chaque instants ,. Ou poster avec :. Posté le lundi 13 juillet 2009 17:46. Modifié le jeudi 27 août 2009 02:30. Alors méme si o...

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