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Derecho del Trabajo (Master de Abogacía. EHU/UPV)(Prof. Amaya Martínez de Viergol)
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Auditoría Socio-Laboral (EHU): ¿Cómo inscribirse? | Escuela Virtual de Igualdad
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Formulario de registro individual. Formularios blogs de grupos. Prof Amaya Mtnez. de Viergol. Jueves, 22 de octubre de 2015. Escuela Virtual de Igualdad. Escuela Virtual de Igualdad. Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enviar por correo electrónico. Etiquetas: Formación gratis especializada. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Haz click en la foto. Conceptos básicos. Esquema. Control de la actividad laboral. Derecho a la imagen. Horarios de docencia y tutoría.
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Auditoría Socio-Laboral (EHU): La clase del jueves que viene, 29 de octubre, se destinará a asistir a la "Jornada "Balance de los desafíos de la reforma laboral ante los tribunales: ultraactividad y despidos colectivos"
http://auditoriasociolaboralehu.blogspot.com/2015/10/la-clase-del-jueves-que-viene-29-de.html
Formulario de registro individual. Formularios blogs de grupos. Prof Amaya Mtnez. de Viergol. Jueves, 22 de octubre de 2015. La clase del jueves que viene, 29 de octubre, se destinará a asistir a la "Jornada "Balance de los desafíos de la reforma laboral ante los tribunales: ultraactividad y despidos colectivos". Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enviar por correo electrónico. Horarios de docencia y tutoría. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Horarios de d...
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Auditoría Socio-Laboral (EHU): 2016-01-18....Examen de Auditoría Socio-Laboral
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Formulario de registro individual. Formularios blogs de grupos. Prof Amaya Mtnez. de Viergol. Lunes, 18 de enero de 2016. 2016-01-18.Examen de Auditoría Socio-Laboral. Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Haz click en la foto. Conceptos básicos. Esquema. Control de la actividad laboral. Derecho a la imagen. Horarios de docencia y tutoría. Plan de autoprotección (UPV). Los permisos retribuidos y...
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Auditoría Socio-Laboral (EHU): Así cambian las bajas laborales a partir de hoy
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Formulario de registro individual. Formularios blogs de grupos. Prof Amaya Mtnez. de Viergol. Martes, 1 de diciembre de 2015. Así cambian las bajas laborales a partir de hoy. Así cambian las bajas laborales a partir de hoy http:/ www.expansion.com/economia/2015/11/30/565cb2fbe2704e431a8b459c.html (Compartir desde CM Browser). Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Haz click en la foto. Sanción si...
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Auditoría Socio-Laboral (EHU): T.18....Cláusulas convencionales que nacen de un acuerdo para que un convenio colectivo no se paralice | Laboral | LawAndTrends
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Formulario de registro individual. Formularios blogs de grupos. Prof Amaya Mtnez. de Viergol. Jueves, 8 de octubre de 2015. T18Cláusulas convencionales que nacen de un acuerdo para que un convenio colectivo no se paralice Laboral LawAndTrends. Cláusulas convencionales que nacen de un acuerdo para que un convenio colectivo no se paralice Laboral LawAndTrends. Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom).
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Auditoría Socio-Laboral (EHU): T.23....Los permisos retribuidos y su cómputo: La coincidencia de su disfrute con días festivos | Laboral Social - Derecho laboral en España
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Formulario de registro individual. Formularios blogs de grupos. Prof Amaya Mtnez. de Viergol. Viernes, 23 de octubre de 2015. T23Los permisos retribuidos y su cómputo: La coincidencia de su disfrute con días festivos Laboral Social - Derecho laboral en España. Los permisos retribuidos y su cómputo: La coincidencia de su disfrute con días festivos Laboral Social - Derecho laboral en España. Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Sanción s...
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Auditoría Socio-Laboral (EHU): T.20....¿Es posible el pago fraccionado de la indemnización por despido?
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Formulario de registro individual. Formularios blogs de grupos. Prof Amaya Mtnez. de Viergol. Jueves, 8 de octubre de 2015. T20¿Es posible el pago fraccionado de la indemnización por despido? 191;Es posible el pago fraccionado de la indemnización por despido? Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Haz click en la foto. Conceptos básicos. Esquema. Control de la actividad laboral. T23Los permisos r...
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Auditoría Socio-Laboral (EHU): T.21....Doctrina. Pedir a los empleados que no atiendan una huelga no vulnera este derecho.
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Formulario de registro individual. Formularios blogs de grupos. Prof Amaya Mtnez. de Viergol. Jueves, 15 de octubre de 2015. T21Doctrina. Pedir a los empleados que no atiendan una huelga no vulnera este derecho. Doctrina. Pedir a los empleados que no atiendan una huelga no vulnera este derecho. Http:/ tuasesorlaboral.bligoo.es/doctrina-pedir-a-los-empleados-que-no-atiendan-una-huelga-no-vulnera-este-derecho? Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enviar por correo electrónico. Etiquetas: Derecho de huelga.
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benot1873
Sábado, 9 de mayo de 2009. NOTICIA: Otra huelga general contra Bolonia. 191;Se trata realmente de una huelga? Entre los efectos que puede tener la huelga para los que la secunden están la suspensión de todos los efectos de los. Individuales de trabajo, inclusive la obligación de abonar la remuneración, sin afectar la subsistencia del vínculo laboral; No afecta la acumulación de antigüedad para efectos de la compensación por. NOTICIA: HUELGA VIRTUAL DE LOS TRABAJADORES DE IBM. La medida de conflicto colec...
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Tiempos Modernos
Este Grupo nace como resultado de la fusión del Grupo StandBy y del Grupo Laboralistas. Aqui estan los powrpoint y los documentos de word con los que expusimos la clase del dia miercoles 18 de marzo:. Contrato de interinidad (word). 1 comentario ». Magnifico. cuando me dijisteis el nombre del blog no estaba segura de que conocierais la peli…genial. Comentario por Magda Nogueira. Introduce aquí tu comentario. Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:. La dirección no se hará pública).
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DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO
DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO. Viernes, 29 de octubre de 2010. PROCESO LABORAL, SOLUCION DE CONFLICTOS Y AUTONOMIA COLECTIVA. PROCESO LABORAL, SOLUCION DE CONFLICTOS Y AUTONOMIA COLECTIVA. Don Luis Collado preside este ágape de hermandad en la Universidad de Parapanda "Manolo Morales". Bellas damas le rodean. 1) G Tarello, Dottrine del processo civile. Studi storici sulla formazione del diritto processuale civile, Il Mulino, Bologna, 1989, p. 12-. 6) A Menger, El derecho civil y los pobres, versión españo...
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Derecho del Trabajo - Informática 'P'
Derecho del Trabajo - Informática 'P'. AN y TSJ formalizan equipo de trabajo para reforma. Tablas de calculos y ejemplo de liquidación de la. Organismos Administrativos Del Trabajo. Homologada convención colectiva de trabajadores de. REGIMEN LEGAL DE DESCANSO. Coca-Cola pierde 10 millones de dólares por un nue. Reforma Parcial del Reglamento de la LOT. Proyecto Presupuesto 2009 del Minpptrass. La Utilidad y El Preaviso INTRODUCCIÓN El trabaj. 191;Quieres saber que son las prestaciones sociales?
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DERECHO DEL TRABAJO
El deber de un abogado es luchar por el Derecho, pero el día que encuentre en conflicto el Derecho con la Justicia, lucha por la Justicia. Domingo, 7 de marzo de 2010. 2-A UNIDAD IV.- CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO. TEMA: DERECHOS DE PREFERENCIA, ANTIGUEDAD Y ASCENSO. IX- DERECHOS DE PREFERENCIA, ANTIGÜEDAD Y ASCENSO. A) DERECHO DE PREFERENCIA. ARTÍCULO 154 LFT.- “Los patrones estarán obligados a preferir en igualdad de circunstancias:. A) A los trabajadores mexicanos respecto de quienes no lo sean,.
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Derecho del Trabajo (Master de Abogacía. EHU/UPV)
Derecho del Trabajo (Master de Abogacía. EHU/UPV). Prof Amaya Martínez de Viergol). Prof Amaya Mtnez. de Viergol. Forumario de registro individual. Formulario para registrar los ejercicios. Lunes, 13 de marzo de 2017. Caso práctico Juicio de despido. Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enlaces a esta entrada. Enviar por correo electrónico. 191;Qué pasos hay que hacer en caso de despido? Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enlaces a esta entrada. Enviar por correo electrónico. Trabajo a tiempo parcial.
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DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Domingo, 16 de septiembre de 2012. Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enlaces a esta entrada. Miércoles, 29 de agosto de 2012. Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enlaces a esta entrada.
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DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Jueves, 22 de enero de 2009. ARCHIVO VINCULADO A WORD. ESTE ARCHIVO EN WORD ESTÁ VINCULADO A UN BLOG HERMANO Y SE REFIERE AL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO: CLICK AQUÍ. Miércoles, 21 de enero de 2009. DERECHO DEL TRABAJO PPT. Etiquetas: DERECHO DEL TRABAJO. Etiquetas: DERECHO DEL TRABAJO. DERECHO LABORAL INDIVIDUAL PPT. Your own. (tags: trabajo. Etiquetas: DERECHO DEL TRABAJO. Martes, 20 de enero de 2009. Rama diferenciada y autónoma de la ciencia. El tema ampliame...
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