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Détail Québec - ERC
J’ai oublié mon mot de passe. La reconnaissance des compétences s’adresse aux professions de conseiller-vendeur et de superviseur de premier niveau. Les employés qui seront reconnus en tant que professionnels du commerce de détail obtiendront une certification officielle délivrée par le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale. Consultez l’une des sections suivantes. Jetez un coup d’œil aux trousses d’apprentissage! Superviseur de premier niveau. Ce projet a été financé en partie par le Gouverne...
Détail Québec
Valeurs des nouvelles générations. Internet et médias sociaux. Rapidité des changements technologiques. Heures d'ouverture et saisonnalité. Diversité grandissante de la main-d'œuvre. Enquête auprès des employeurs. Modes de recrutement privilégiés. Postes les plus difficiles à recruter. Embauche des 55 ans ou plus. Actions pour contrer le roulement. Suivi après la formation. Formation professionnelle et collégiale. Utilisation d'outils de gestion RH. Conciliation travail et vie personnelle. Constitue le r...
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La Vitrine
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J'ai oublié mon mot de passe. La Vitrine est un magazine de six pages qui s'adresse à l'ensemble des détaillants du Québec désireux de tout savoir sur les pratiques de gestion des ressources humaines dans le commerce de détail. Cette publication trimestrielle est distribuée à 6 000 exemplaires à travers la province et est disponible en tout temps sur notre site web. Vous êtes détaillant et souhaitez recevoir La Vitrine par la poste? Inscrivez-vous au Réseau des détaillants. La Vitrine vol. 13, no 2.
Détail Québec
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J'ai oublié mon mot de passe. Au service des entreprises du commerce de détail. L’un des principaux défis de Détail Québec est celui d’offrir des services de qualité partout au Québec, auprès de l’ensemble des entreprises et des travailleurs du secteur. Détail Québec est soutenu par le Conseil québécois du commerce de détail (CQCD). Et les Travailleurs et travailleuses unis de l'alimentation et du commerce (TUAC). La Mutuelle de formation. Ateliers de formation à la carte. Nouvelles de Détail Québec.
Zone Détail - Accueil
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Le centre virtuel de formation. Mutuelle de formation du commerce. Comité sectoriel de main-d'œuvre du commerce de détail. Dans un magasin virtuel! C'est rapide, amusant et interactif, visionnez un aperçu. La qualité de votre service à la clientèle. La rentabilité de votre commerce. Grâce à des formations virtuelles qui présentent des situations et des défis réalistes du commerce de détail. Applicable à la loi du 1%. Consultez la liste de nos formations en ligne. Suivez-nous également sur twitter.
Recrutement et sélection
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J'ai oublié mon mot de passe. En tant que détaillant, le processus d’embauche est une étape importante qui vous mène à sélectionner les bons candidats et réduire le taux de roulements des employés de votre entreprise. C'est pourquoi Détail Québec vous offre des outils d'aide à l'embauche qui sauront faciliter le recrutement et l'embauche de nouvelles ressources dans vos commerces. Formulaire de demande d'emploi. Formulaire d'entrevue téléphonique. Guide des bonnes pratiques de recrutement en ligne. Le ch...
Mutuelle de formation du commerce
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J'ai oublié mon mot de passe. La Mutuelle de formation. Ateliers de formation à la carte. Nos ateliers de formation et nos conseils personnalisés permettront à vos gestionnaires et à vos employés de se dépasser! Tirez profit du professionnalisme de nos formateurs dynamiques. Participez à des ateliers conçus à partir des enjeux actuels et des nouvelles tendances. Capsules vidéo sur les ateliers de formation. Des résultats en magasin. Profitez-en, l'adhésion est gratuite. Pour plus de renseignements sur le...
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Professions - Diagnostic sectoriel de la main-d'œuvre du commerce de détail au Québec 2016-2019
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Contribution au PIB du Québec. Modes de recrutement privilégiés. Postes les plus difficiles à recruter. Principaux critères d’embauche. Dans le secteur et chez l’employeur actuel. Préconisées par les employeurs. Préférées par les employés. Catégories d’emplois visées. Priorisées par les employeurs. Demandées par les employés. Utilisation de pratiques RH. Accéder à un poste de direction. Gestion de la relève. Conciliation travail et vie personnelle. Recommandation de faire carrière. Présence sur le web.
Rémunération - Diagnostic sectoriel de la main-d'œuvre du commerce de détail au Québec 2016-2019
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Liens Utiles |
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À Vous La Parole. Démarche d’exploration de carrière. Professions non traditionnelles les plus en demande. Professions non traditionnelles les plus en demande. Mixité dans les équipes de travail. Capsules d’informations pour entreprises. Formation professionnelle, technique et universitaire. Métiers, formation et perspectives d’emploi. Comités sectoriels de main-d’oeuvre. Aérospatiale www.camaq.org. Aménagement forestier www.csmoaf.com. Caoutchouc www.caoutchouc.qc.ca. Culture www.cqrhc.com. Plastiques e...
Commerce électronique - Diagnostic sectoriel de la main-d'œuvre du commerce de détail au Québec 2016-2019
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Évolution démographique - Diagnostic sectoriel de la main-d'œuvre du commerce de détail au Québec 2016-2019
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Contribution au PIB du Québec. Modes de recrutement privilégiés. Postes les plus difficiles à recruter. Principaux critères d’embauche. Dans le secteur et chez l’employeur actuel. Préconisées par les employeurs. Préférées par les employés. Catégories d’emplois visées. Priorisées par les employeurs. Demandées par les employés. Utilisation de pratiques RH. Accéder à un poste de direction. Gestion de la relève. Conciliation travail et vie personnelle. Recommandation de faire carrière. Présence sur le web.
Conférenciers - Dtail
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Greats, , New-York. Ryan Babenzien possède plus de 18 ans d'expérience dans les disciplines suivantes: entrepreneuriat, gestion de marque, construction de concepts de positionnement, design et d'analyse comptable. Par la suite, il a dirigé le département Entertainment marketing de Puma. Il est ainsi à l'origine de l'identité de la marque sur les médias sociaux. Directrice, Shopper Marketing. Cofondatrice et chef, développement produit, Bonlook. Cofondateur et président, Bonlook. Sous sa direction, BonLoo...
Exposants | Hop Le Sommet CQCD
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Le sommet du commerce de détail. Du commerce de détail. 22 et 23 mars 2016. 22 et 23 mars 2016 au Palais des congrès de Montréal. Vous souhaitez être partenaire de l’événement :. Consultez notre programme de partenariat. Ou contactez Mme Patricia Soulard au (514) 637-5555 ou par courriel patricia@planiconceptplus.com. 22 et 23 mars 2016. Palais des congrès de. Visitez le site 2015. Tweets de @CQCD Express. Site Web réalisé par idéali.
Exposants | Hop Le Sommet CQCD
http://sommet2015.cqcd.org/exposants
Le sommet du commerce de détail. Du commerce de détail. 10 et 11 mars 2015. 10 et 11 mars 2015 au Palais des congrès de Montréal. Mardi 10 mars, 10 h 45 / Ouverture officielle du Salon des exposants. Mercredi 11 mars, 7 h 30 / Ouverture du Salon des exposants. 514 982-6560 poste 301. Site internet : http:/ fr.axper.com/. Site Internet : http:/ www.banqueducanada.ca/. Banque Royale du Canada. Site Internet : http:/ www.rbcbanqueroyale.com/business-select.html. Breuvages Bull’s Head Inc. CT-Paiement est la...
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Accueil » Détail Québec
Superviseur de premier niveau. Votre panier est vide. Qui est Détail Québec? Détail Québec est le comité sectoriel de main-d’œuvre du commerce de détail. C’est la seule organisation qui travaille avec les entreprises du commerce de détail partout au Québec. Pour reconnaître l’expertise de vos employés et augmenter le niveau du service à la clientèle dans votre commerce. Ce programme s’adresse aux :. Superviseurs de premier niveau. 8211; Buropro Citation. Des formations qui rapportent :. Enquête de rémuné...
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สมัครสมาชิก: บทความ (Atom). นาฏศิลป์พื้นบ้านจังหวัดสุรินทร์. นาฏศิลป์พื้นบ้าน. 1 ความเชื่อเกี่ยวกับอำนาจเร้นลับเหนือธรรมชาติ. 2 การทำงานร่วมกันเป็นหมู่คณะในสังคมเกษตรกรรม. 3 การเลียนแบบธรรมชาติ. 4 เกิดจากความต้องการสนุกสนานและประโคมในงานเทศกาล งานบุญ งานประเพณีของหมู่บ้าน. 5 การฟ้อนรำที่เกิดจากอาชีพในท้องถิ่น. ประเภทของนาฏศิลป์พื้นบ้านจังหวัดสุรินทร์. นาฏศิลป์พื้นบ้านจังหวัดสุรินทร์. บางอย่างมีมาตั้งแต่โบราณกาลแล้ว บางอย่างคิดประดิษฐ์ขึ...หมายถึง การฟ้อนรำในงานประจำปี หรืองานสน...ระบำกะลา) เป็นก...
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