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Normativa de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.: Tenemos nuevo estatuto de los trabajadores. Importante, no alarmarse. Novedades.
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Normativa de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Gizarte Segurantza eta Lan Zuzenbideko Araudia. Jueves, 26 de noviembre de 2015. Tenemos nuevo estatuto de los trabajadores. Importante, no alarmarse. Novedades. Tenemos nuevo estatuto de los trabajadores. Importante, no alarmarse. Novedades. Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enviar por correo electrónico. Etiquetas: Estatuto de los trabajadores/as. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Publicada la L...
Normativa de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.: Disposición 8918 del BOE núm. 189 de 2015 - BOE-A-2015-8918.....Orden ESS/1680/2015, de 28 de julio, por la que se desarrolla el Real Decreto 417/2015, de 29 de mayo, por el que se aprueba el Reg
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Normativa de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Gizarte Segurantza eta Lan Zuzenbideko Araudia. Viernes, 6 de noviembre de 2015. Disposición 8918 del BOE núm. 189 de 2015 - BOE-A-2015-8918.Orden ESS/1680/2015, de 28 de julio, por la que se desarrolla el Real Decreto 417/2015, de 29 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de las empresas de trabajo temporal. Disposición 8918 del BOE núm. 189 de 2015 - BOE-A-2015-8918.pdf. Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enviar por correo electrónico.
Normativa de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.: Ley de empleo 2015.......TABLADECONCORDANCIAS.pdf
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Normativa de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Gizarte Segurantza eta Lan Zuzenbideko Araudia. Viernes, 6 de noviembre de 2015. Ley de empleo 2015.TABLADECONCORDANCIAS.pdf. Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Clases pasivas. Pensiones. Contrato para la formación. Cotización. Bases de cotización. Estatuto Básico del Empleado Público. Estatuto de los trabajadores/as. CONCORDANCIAS RD...
Normativa de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
http://dtssnormativa.blogspot.com/2015/11/real-decreto-legislativo-52015-de-30-de.html
Normativa de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Gizarte Segurantza eta Lan Zuzenbideko Araudia. Viernes, 6 de noviembre de 2015. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enviar por correo electrónico. El nuevo tex...
Normativa de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.: El nuevo texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre): Objetivos, estructura y contenido | Laboral Social - Derecho laboral en Españ
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Normativa de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Gizarte Segurantza eta Lan Zuzenbideko Araudia. Viernes, 6 de noviembre de 2015. El nuevo texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre): Objetivos, estructura y contenido Laboral Social - Derecho laboral en España. Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enviar por correo electrónico. Etiquetas: Ley General de Seguridad Social. Publicar un comentario en la entrada. Disposición 8918 del ...
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Auditoría Socio-Laboral (EHU): ¿Cómo inscribirse? | Escuela Virtual de Igualdad
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Formulario de registro individual. Formularios blogs de grupos. Prof Amaya Mtnez. de Viergol. Jueves, 22 de octubre de 2015. Escuela Virtual de Igualdad. Escuela Virtual de Igualdad. Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enviar por correo electrónico. Etiquetas: Formación gratis especializada. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Haz click en la foto. Conceptos básicos. Esquema. Control de la actividad laboral. Derecho a la imagen. Horarios de docencia y tutoría.
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Auditoría Socio-Laboral (EHU): La clase del jueves que viene, 29 de octubre, se destinará a asistir a la "Jornada "Balance de los desafíos de la reforma laboral ante los tribunales: ultraactividad y despidos colectivos"
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Formulario de registro individual. Formularios blogs de grupos. Prof Amaya Mtnez. de Viergol. Jueves, 22 de octubre de 2015. La clase del jueves que viene, 29 de octubre, se destinará a asistir a la "Jornada "Balance de los desafíos de la reforma laboral ante los tribunales: ultraactividad y despidos colectivos". Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enviar por correo electrónico. Horarios de docencia y tutoría. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Horarios de d...
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Auditoría Socio-Laboral (EHU): 2016-01-18....Examen de Auditoría Socio-Laboral
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Formulario de registro individual. Formularios blogs de grupos. Prof Amaya Mtnez. de Viergol. Lunes, 18 de enero de 2016. 2016-01-18.Examen de Auditoría Socio-Laboral. Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Haz click en la foto. Conceptos básicos. Esquema. Control de la actividad laboral. Derecho a la imagen. Horarios de docencia y tutoría. Plan de autoprotección (UPV). Los permisos retribuidos y...
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Auditoría Socio-Laboral (EHU): Así cambian las bajas laborales a partir de hoy
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Formulario de registro individual. Formularios blogs de grupos. Prof Amaya Mtnez. de Viergol. Martes, 1 de diciembre de 2015. Así cambian las bajas laborales a partir de hoy. Así cambian las bajas laborales a partir de hoy http:/ www.expansion.com/economia/2015/11/30/565cb2fbe2704e431a8b459c.html (Compartir desde CM Browser). Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Haz click en la foto. Sanción si...
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Auditoría Socio-Laboral (EHU): T.18....Cláusulas convencionales que nacen de un acuerdo para que un convenio colectivo no se paralice | Laboral | LawAndTrends
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Formulario de registro individual. Formularios blogs de grupos. Prof Amaya Mtnez. de Viergol. Jueves, 8 de octubre de 2015. T18Cláusulas convencionales que nacen de un acuerdo para que un convenio colectivo no se paralice Laboral LawAndTrends. Cláusulas convencionales que nacen de un acuerdo para que un convenio colectivo no se paralice Laboral LawAndTrends. Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom).
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Auditoría Socio-Laboral (EHU): T.23....Los permisos retribuidos y su cómputo: La coincidencia de su disfrute con días festivos | Laboral Social - Derecho laboral en España
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Formulario de registro individual. Formularios blogs de grupos. Prof Amaya Mtnez. de Viergol. Viernes, 23 de octubre de 2015. T23Los permisos retribuidos y su cómputo: La coincidencia de su disfrute con días festivos Laboral Social - Derecho laboral en España. Los permisos retribuidos y su cómputo: La coincidencia de su disfrute con días festivos Laboral Social - Derecho laboral en España. Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Sanción s...
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Auditoría Socio-Laboral (EHU): T.20....¿Es posible el pago fraccionado de la indemnización por despido?
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Auditoría Socio-Laboral (EHU): T.21....Doctrina. Pedir a los empleados que no atiendan una huelga no vulnera este derecho.
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Auditoría Socio-Laboral (EHU): T.17....Importante sentencia ¿Indefinidos fijos o no fijos? Garantía de indemnidad
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Formulario de registro individual. Formularios blogs de grupos. Prof Amaya Mtnez. de Viergol. Jueves, 8 de octubre de 2015. T17Importante sentencia ¿Indefinidos fijos o no fijos? Importante sentencia ¿Indefinidos fijos o no fijos? Garantía de indemnidad. Http:/ tuasesorlaboral.bligoo.es/importante-sentencia-indefinidos-fijos-o-no-fijos-garantia-de-indemnidad#.Vhpo5cWbsuq. Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enviar por correo electrónico. Etiquetas: Garantía de indemnidad. Haz click en la foto. Sanción ...
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Auditoría Socio-Laboral (EHU): 2015-2016.....Calificaciones (Auditoría Socio-Laboral)
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Normativa de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Gizarte Segurantza eta Lan Zuzenbideko Araudia. Lunes, 19 de diciembre de 2016. LEY 9-2009 AMPLIACIÓN PERMISO PATERNIDAD-ENTRADA EN VIGOR 1-1-2017 en base a la DF 11 LEY 48-2015.pdf. LEY 9-2009 AMPLIACIÓN PERMISO PATERNIDAD-ENTRADA EN VIGOR 1-1-2017 en base a la DF 11 LEY 48-2015.pdf. Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta. Enlaces a esta entrada. Enviar por correo electrónico. Lunes, 5 de diciembre de 2016. Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta.
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Sabana de la Mar D.T.S
Sabana de la Mar, Provincia Hato Mayor. Es un pueblo paradisíaco geográficamente hablando, se encuentra ubicado en la margen sur de la Bahía de Samaná. En la latitud 19.3 grados Norte y la longitud 69.5 grados Oeste y cercadas sus tierras por las aguas del Río Yabón. Este Pueblo posee tierras fértiles y una hermosa ganadería en desarrollo. Por estar enclavada en la bahía de Samaná. Posee una gran explotación pesquera a todos los niveles. Las zonas geográficas más importantes del pueblo son: 1- La Bahía d...
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