dusoleilontwikkeling.wordpress.com
Slachtoffer van de reorganisatie | Soleil's weblog
https://dusoleilontwikkeling.wordpress.com/2014/09/26/slachtoffer-van-de-reorganisatie
Organisatie Ontwikkeling die zin heeft en geeft. Naar de inhoud springen. Sensatie in je (re)organisatie. Niemand zit te wachten op negatieve publiciteit →. Slachtoffer van de reorganisatie. September 26, 2014. Je hebt een keuze. Het bleek dat mijn nieuwe functie 5 minuten fietsen van mijn huis was. Ondanks mijn boosheid realiseerde ik mij langzamerhand dat ik een keuze had:. Boos blijven en met tegenzin naar mijn werk gaan of. Van slachtoffer naar leider. Wat ik op dat moment nog niet bewust was, was da...
dusoleilontwikkeling.wordpress.com
Over de auteur | Soleil's weblog
https://dusoleilontwikkeling.wordpress.com/over-de-auteur
Organisatie Ontwikkeling die zin heeft en geeft. Naar de inhoud springen. Mijn naam is Solita Brüning,. Gepassioneerd visionair onderneemster en levensgenieter, die door transparant handelen in staat is mensen met zichzelf, de ander en de organisatiestrategie te verbinden. In veranderingsprocessen ervaren mensen daardoor ruimte om in beweging te komen waardoor ze vervolgens de energie krijgen om (samen) op weg te kunnen gaan naar een voor ieder positief resultaat. Geef een reactie Reactie annuleren.
dusoleilontwikkeling.wordpress.com
Compassie op de werkvloer, deel 2 | Soleil's weblog
https://dusoleilontwikkeling.wordpress.com/2015/01/23/compassie-op-de-werkvloer-deel-2
Organisatie Ontwikkeling die zin heeft en geeft. Naar de inhoud springen. Compassie op de werkvloer. Todo es posible →. Compassie op de werkvloer, deel 2. Januari 23, 2015. Compassie op de werkvloer, deel 2. Het verhaal van de medewerker. Toen ik zwanger werd van mijn 2e kind moest ik helaas weer eerder stoppen met werken wegens complicaties. Na de bevalling ben ik heel erg ziek geweest, hier heb ik veel last aan mijn lijf aan over gehouden. Om echt te kunnen herstellen hebben we uiteindelijk besloten da...
dusoleilontwikkeling.wordpress.com
Sensatie in je (re)organisatie | Soleil's weblog
https://dusoleilontwikkeling.wordpress.com/2014/02/27/sensatie-in-je-reorganisatie
Organisatie Ontwikkeling die zin heeft en geeft. Naar de inhoud springen. Slachtoffer van de reorganisatie →. Sensatie in je (re)organisatie. Februari 27, 2014. Toen we vorig jaar april samen de zaadjes in de grond van onze eerste moestuin deden, hadden zij nog geen idee wat hier uit zou kunnen groeien. Totdat ik met mijn dochter en zoon onze moestuin in liep om te kijken of de courgettes en bonen al konden worden geplukt. Geprikkeld en uitgedaagd door verschillende smaken, maar met een gemeenschappelijk...
milca.nl
Milca - Welkom || Coaching en Loopbaanontwikkeling
http://www.milca.nl/partners.php
Cliënten aan het woord. Opdrachtgevers van Milca Coaching en Loopbaanontwikkeling zijn onder andere afkomstig van:. Onderwijs (universiteiten, hogescholen). Overheid (Rijks-, Gemeente, en semi-). Milca werkt samen met enkele partners die zich bezighouden met vooruitstrevend werk voor professionele en persoonlijke ontwikkeling van mensen. Milca participeert in 'Het Loopbaancollectief'. Kijk voor meer informatie op www.hetloopbaancollectief.nl. Kijk voor meer informatie op www.dialogicalcoaching.com. In he...
dusoleilontwikkeling.wordpress.com
Soleil's weblog | Organisatie Ontwikkeling die zin heeft en geeft | Pagina 2
https://dusoleilontwikkeling.wordpress.com/page/2
Organisatie Ontwikkeling die zin heeft en geeft. Naar de inhoud springen. Nieuwere berichten →. Vertrouwen geven in 3 stappen. Juli 19, 2013. Als alle kennis om succesvol te (re)organiseren bij uw medewerkers aanwezig zou zijn, wat zou dan de invloed hiervan zijn op:. De aanpak van de verandering? De kosten van de verandering? Raak je dan niet de control kwijt op het halen van je doelstellingen? Vertrouwen geven betekent eigenlijk loslaten. Loslaten is een ruim begrip, je kunt het vergelijken met een kin...
dusoleilontwikkeling.wordpress.com
dusoleilontwikkeling | Soleil's weblog
https://dusoleilontwikkeling.wordpress.com/author/dusoleilontwikkeling
Organisatie Ontwikkeling die zin heeft en geeft. Naar de inhoud springen. Juli 4, 2016. Du Soleil Organisatie Ontwikkeling 15 jaar Een ode aan mijn zus en mijn vader. Ze zeggen weleens dat er soms iets heftigs in je leven moet gebeuren wil er een diepgaande verandering plaatsvinden… Ik zal het nooit … Lees verder →. Compassie op de werkvloer, deel 2. Januari 23, 2015. Januari 23, 2015. Compassie op de werkvloer. Januari 22, 2015. Januari 22, 2015. Niemand zit te wachten op negatieve publiciteit. HR entho...
trends-events.nl
Partners
http://www.trends-events.nl/partners
Trends and Events Consultancy. Trends and Events Consultancy werkt al vele jaren prettig en professioneel samen met onderstaande partners:. Geluk heeft geen oorzaak. Voor ongeluk hebben we de wereld nodig, plus een verhaal over iets of iemand. Wolter Keers. Waar afhankelijkheid is kan macht ontstaan. De intuïtieve geest is een godsgeschenk en het rationele verstand is een dienaar. We hebben een maatschappij geschapen die de dienaar vereert en het geschenk is vergeten. Albert Einstein.
dusoleilontwikkeling.wordpress.com
Compassie op de werkvloer | Soleil's weblog
https://dusoleilontwikkeling.wordpress.com/2015/01/22/compassie-op-de-werkvloer
Organisatie Ontwikkeling die zin heeft en geeft. Naar de inhoud springen. Niemand zit te wachten op negatieve publiciteit. Compassie op de werkvloer, deel 2 →. Compassie op de werkvloer. Januari 22, 2015. Werkvloer, deel 1. Het verhaal van de medewerker. 8220;Toen werd ik zwanger: Het was een zwangerschap met complicaties en ik moest eerder stoppen met werken. Vlak voordat ik stopte met werken hebben we afspraken gemaakt over wat ik na de bevalling weer zou oppakken.”. De medewerker bruist van de energie...
SOCIAL ENGAGEMENT