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¿Conoces el origen de tu efectividad?
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Efectividad para personas y equipos. Liderazgo efectivo. Conoces el origen de tu efectividad? Hoy tenía ganas de volver al principio, a una cosa tan simple pero tan importante, y que para mí fue la revelación, el inicio de mi camino hacia una mayor efectividad: el hábito de vaciar mi cabeza. If you mind is empty, it is always ready for anything, it is open for everything. Shunryu Suzuki. Vaciar la cabeza que significa y por qué? Las principales causas de estos cabos sueltos son:. Así pues, diagnosticado ...
¿Aún no gestionas tu email con el método Inbox 0?
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Efectividad para personas y equipos. Liderazgo efectivo. Aún no gestionas tu email con el método Inbox 0? Esta es la reedición del post Inbox 0: como conseguir que el correo no te vuelva loco. Que publiqué hace ya un par de años y que sigue estando entre los más leídos del blog, es por eso que he decidido actualizarlo. Durante estos años he ido perfeccionando pequeños hábitos que aún han hecho más potente el sistema, y de los que escribiré pronto ( aquí. Antes que nada, dos puntos previos y clave! Y lo d...
Archivo - Efectivitat.com
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Efectividad para personas y equipos. Liderazgo efectivo. Septiembre 2012 ( Ver todo el archivo. El largo plazo no existe. Vive, observa, analiza y archiva. Octubre 2012 ( Ver todo el archivo. Trabajar con gente difícil. Noviembre 2012 ( Ver todo el archivo. La felicidad no es un estándar. No te cortes, se creativo. Si necesitas algo, pídelo. Diciembre 2012 ( Ver todo el archivo. 5 comportamientos clave para lograr un equipo perfecto. Gestiona tu equipo con transparencia. Enero 2013 ( Ver todo el archivo.
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Efectividad para personas y equipos. Liderazgo efectivo. Be effective, be productive, be happy. El blog de Jordi Fortuny Baduell. Las crisis en tu efectividad. Qué es una crisis? Intentaremos definirlo de manera simple, centrándonos exclusivamente en el ámbito de la efectividad personal, y obviando otras. Las listas To-Do no funcionan? Lo vi, la verdad es que ya no recuerdo el sitio exacto, pero hace unos días, navegando erráticamente por la web a la búsqueda de material interesante,. X000A9; 2016 Efecti...
La efectividad y la felicidad son sinónimos
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Efectividad para personas y equipos. Liderazgo efectivo. La efectividad y la felicidad son sinónimos. Esta vez, toca reflexión filosófica sobre que implica la efectividad. Hay una cosa que quiero señalar y que para mi es trascendental, pero que mucha gente aún no tiene clara, efectividad es felicidad. Qué pasa si no lo haces? Este nivel de estrés al que nos vemos expuestos, nos ha llegado más rápido que nuestra habilidad para gestionarlo. Y como ya he leído muchas veces, para aprender, antes debemos desa...
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Enfocarse no es afirmar, es negarse | Jerónimo Sánchez | Consultor artesano en efectividad centrada en las personas
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Consultor artesano en efectividad centrada en las personas. Gestión de la atención. De blogs de efectividad. De José Miguel Bolívar. De Antonio José Masiá. David Torné 2.0. Enfocarse no es afirmar, es negarse. 8220;La gente piensa que enfocarse significa decir sí a aquello en lo que te enfocas, pero no es así. Significa decir no a otras cientos de ideas buenas que hay.” Steve Jobs, cofundador de Apple. Lo dice alguien que fue maestro en el arte de rechazar buenas ideas. Entrada publicada en Cajón desastre.
Buenhabit: El síndrome de la rana hervida
http://buenhabit.blogspot.com/2010/04/el-sindrome-de-la-rana-hervida.html
Pinceladas de desarrollo personal y productividad. Lunes, 5 de abril de 2010. El síndrome de la rana hervida. Se dice que, si uno echa una rana en una olla de agua hirviendo, la rana saltará fuera debido a su mecanismo de defensa instintivo. Pero si metemos la rana en una olla de agua fría y aumentamos gradualmente la temperatura, la rana continuará sentada en el agua hasta quedar hervida. También es frecuente que, al acumular un par de kilos, decidamos posponer el inicio de una dieta para unas semanas m...
Buenhabit: abril 2014
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Pinceladas de desarrollo personal y productividad. Domingo, 27 de abril de 2014. El efecto multiplicador de nuestros hábitos productivos. 191;Por qué es difícil cambiar hábitos. 161;Por qué cuando dejamos de ejercer presión o esforzarnos. Tendemos a volver a la posición inicial. En realidad los hábitos. Son parte de nuestro sistema de comportamientos. Aunque no nos gusten, están conectados. Proviene de todos los demás hábitos y experiencias a los que está vinculado. Si adquirimos hábitos productivos.
Buenhabit: Workaholics. Adictos al trabajo
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Pinceladas de desarrollo personal y productividad. Lunes, 1 de marzo de 2010. Workaholics. Adictos al trabajo. A veces "adicción",. Define conductas de dependencia al trabajo, a las nuevas tecnologías y a Internet. Un workahólico. Es una persona apasionada y adicta a su trabajo de manera patológica. A veces, no se trata de una verdadera “adicción”. Si no de una “evasión”. El problema surge cuando se trata de una verdadera adicción. La mejor prevención del workaholism. Cuida tus relaciones de pareja, tu f...
Buenhabit: La triple realidad
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Pinceladas de desarrollo personal y productividad. Martes, 4 de marzo de 2014. Por el mundo contemplándolo. A través de nuestros sentidos percibimos. Las cosas que nos rodean y las juzgamos y actuamos según nuestros propios hábitos y valores. Esta es nuestra particular realidad. Sabemos que cada uno de nosotros goza de esta particular. Forma de ver las cosas y que no siempre esta visión, se parece o es igual a la de los demás. De hecho, hay tantas realidades. Vista desde nuestro “yo”. O más general,.
Buenhabit: mayo 2014
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Pinceladas de desarrollo personal y productividad. Jueves, 29 de mayo de 2014. Afrontando la complejidad. La simplicidad inherente. Para las personas que sabemos poco de ciencias, el cosmos nos parece un lugar complicado. Sabemos se trata de un sistema complejo. En el que inexorablemente se cumplen unas determinadas leyes físicas y que éstas contribuyen a mantener el orden y el equilibrio. 160;en el Universo. En realidad la complejidad. A la naturaleza, sólo es preciso conocer sus mecanismos. Ver to...
Buenhabit: Tres en uno. Método GTD
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Pinceladas de desarrollo personal y productividad. Jueves, 12 de enero de 2012. Tres en uno. Método GTD. Hoy en día no está tan claro donde se encuentran los límite. S entre lo particular y lo profesional y resulta difícil establecer una línea. Bien definida que los separe. Por ello los sistemas de productividad. Orientados en exclusiva a nuestro ámbito laboral. Están abocados al fracaso. O a quedarse, simplemente, a medio camino. Cuando define el “. Por ello “trabajo”. Nos permite abarcar de forma global.
Etiqueta: GTD sin coste
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Tag Archives: GTD sin coste. Implementa GTD a coste cero (IV): Mis áreas de responsabilidad. Las áreas de responsabilidad son el primer gran nivel de abstracción (tras acciones y proyectos) que propone David Allen y su GTD. Un área de responsabilidad viene a ser un grupo temático sobre el que tenemos algún poder de decisión. Si bien lo anterior es cierto, algunas de estas áreas nos vendrán impuestas o, menos violento, predefinidas. Implementa GTD a coste cero (III) – Proyectos. En Marca la diferencia.
Etiqueta: Comunicacion
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Hablamos de…”Seis sombreros para pensar” de Edward De Bono. Las reuniones sirven para demostrar que la empresa puede funcionar con muchas menos personas. Hay libros clásicos en el mundo de la gestión empresarial y uno de ellos es, sin duda, Seis sombreros para pensar. En mi experiencia, las reuniones son el mayor enemigo de la productividad y el 90% de ellas son una tremenda pérdida de tiempo porque, o bien se llevan a cabo de una manera pésima, o bien no son necesarias en absoluto. Es un experto en pers...
Etiqueta: Creatividad
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Hablamos de…”Seis sombreros para pensar” de Edward De Bono. Las reuniones sirven para demostrar que la empresa puede funcionar con muchas menos personas. Hay libros clásicos en el mundo de la gestión empresarial y uno de ellos es, sin duda, Seis sombreros para pensar. En mi experiencia, las reuniones son el mayor enemigo de la productividad y el 90% de ellas son una tremenda pérdida de tiempo porque, o bien se llevan a cabo de una manera pésima, o bien no son necesarias en absoluto. Cómo y para qué hacer...
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Efectividad para personas y equipos. Liderazgo efectivo. RANKING OPTIMA LAB DE BLOGS DE EFECTIVIDAD. Be effective, be productive, be happy. El blog de Jordi Fortuny Baduell. Day Tripper. De excursión por el día a día. Iba yo en el coche escuchando The Beatles, cuando ha sonado Day Tripper, y mi hijo me ha preguntado qué significaba. A partir de ahí, y a raíz de las. En todos estos años que llevo dándole vueltas a esto de la efectividad he experimentado mucho, ha sido, y está siendo, un camino lleno de.
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