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EL CALIZ Y LA ESPADA

Domingo, 28 de octubre de 2007. ELTON MAYO Y LAS RELACIONES HUMANAS. Se realizaron una serie de experimentos para comprobar si la presencia o ausencia de motivación eran, realemente, provocadas por las relaciones entre los componentes de las organizaciones. Estos experimentos fueron conocidos como "estudios de Hawthorne" ya que fueron realizados en la planta Hawthorne de la Westerri Electric, cerca de Chicago. Elton Mayo introdujo así el concepto de "Hombre social" y dejo a un lado el de "Hombre Racional".

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Domingo, 28 de octubre de 2007. ELTON MAYO Y LAS RELACIONES HUMANAS. Se realizaron una serie de experimentos para comprobar si la presencia o ausencia de motivación eran, realemente, provocadas por las relaciones entre los componentes de las organizaciones. Estos experimentos fueron conocidos como estudios de Hawthorne ya que fueron realizados en la planta Hawthorne de la Westerri Electric, cerca de Chicago. Elton Mayo introdujo así el concepto de Hombre social y dejo a un lado el de Hombre Racional.
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Domingo, 28 de octubre de 2007. ELTON MAYO Y LAS RELACIONES HUMANAS. Se realizaron una serie de experimentos para comprobar si la presencia o ausencia de motivación eran, realemente, provocadas por las relaciones entre los componentes de las organizaciones. Estos experimentos fueron conocidos como "estudios de Hawthorne" ya que fueron realizados en la planta Hawthorne de la Westerri Electric, cerca de Chicago. Elton Mayo introdujo así el concepto de "Hombre social" y dejo a un lado el de "Hombre Racional".

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Jueves, 25 de octubre de 2007. CINE 1: " TIEMPOS MODERNOS". Antes de que viesemos la película, la profesora nos indicó cuáles eran los rasgos más esenciales en los que debíamos fijarnos, a continuación me referiré a ellos:. 191;Cuántas veces aparecen los relojes? 191; Qué significado tiene el primer y el último plano de la película? 191;Qué significado tiene la bandera roja? La bandera roja es un símbolo del comunismo, a quien portaba esa bandera se le consideraba el lider de los levantamientos comunista...

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Martes, 23 de octubre de 2007. Después de ésto tuvimos que realizar una serie de actividades que luego debiamos mandar a Lola, la profesora, en un correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). EL CALIZ Y LA ESPADA. EL CALIZ Y LA ESPADA. ELTON MAYO Y LAS RELACIONES HUMANAS.El concepto de. ANTESABRAHAM MASLOW Y LAS NECESIDADES HUMANAS.BIOG. MAX WEBER DATOS BIOGRÁFICOS Nació en Erfurt, Pr. CINE 1: TIEMPOS MODERNOS Antes de que viesem. Ver todo mi perfil.

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Domingo, 28 de octubre de 2007. ELTON MAYO Y LAS RELACIONES HUMANAS. Se realizaron una serie de experimentos para comprobar si la presencia o ausencia de motivación eran, realemente, provocadas por las relaciones entre los componentes de las organizaciones. Estos experimentos fueron conocidos como "estudios de Hawthorne" ya que fueron realizados en la planta Hawthorne de la Westerri Electric, cerca de Chicago. Elton Mayo introdujo así el concepto de "Hombre social" y dejo a un lado el de "Hombre Racional".

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Viernes, 26 de octubre de 2007. Nació en Erfurt, Prusia, el 21 de abril de 1864. Era hijo de un importante industrial. Estudió en las Universidades de Heidelberg, Munich y Gotinga. En 1895 se desempeñó como profesor de la cátedra de economía política en la Universidad de Friburgo y en 1896 en la de Heidelberg. Por razones de enfermedad debió abandonar la. En 1904 funda junto a Jaffé y Sombart la revista "Archiy fur sozialwissenchaft und sozialpolitik". En 1918 vuelve a la. Entre sus obras se destacan:.

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Martes, 23 de octubre de 2007. DINÁMICA 2: EL BARÓMETRO DE VALORES. Las afirmaciones que se proponían son las siguientes:. 1El tiempo es un elemento que favorece los procesos educativos heterogéneos, complejos y singulares. 2 La cultura educativa se basa en planteamientos circulares. 3 El tiempo está estrechamente relacionado con el desarrollo económico, social y cultural. 4 El tiempo es uniforme y en sí ya tiene “cualificación”. 6 El tiempo es justamente lo único que nos pertenece. EL CALIZ Y LA ESPADA.

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Organizadoras.com: IMAGEN REPRESENTATIVA DE ORGANISMO

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Jueves, 22 de noviembre de 2007. IMAGEN REPRESENTATIVA DE ORGANISMO. EVOLUCIÓN DEL ORGANISMO INSTITUCIONAL: LA ESCUELA. En las siguientes imágenes veremos la evolución de la escuela, desde la organización más tradicional o básica hasta la más avanzada y actual. Observamos también una diferencia entre el espacio atribuido al profesor y a los alumnos. 10 de diciembre de 2007, 0:55. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Http:/ sinpar-manzonia.blogspot.com. IMÁGENES ...

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Organizadoras.com: IMÁGENES EN LAS ORGANIZACIONES EDUCATIVAS

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Viernes, 23 de noviembre de 2007. IMÁGENES EN LAS ORGANIZACIONES EDUCATIVAS. 10 de diciembre de 2007, 0:55. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Http:/ sinpar-manzonia.blogspot.com. Http:/ analidiaorganizacion.blogspot.com. Http:/ sanjartderiscos.blogspot.com. Http:/ maryht.blogspot.com. Http:/ elcalizylaespada.blogspot.com. Http:/ auxidurancoton.blogspot.com. IMÁGENES EN LAS ORGANIZACIONES EDUCATIVAS. IMAGEN REPRESENTATIVA DE ORGANISMO. Ver todo mi perfil.

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Organizadoras.com: PROBLEMA ESPACIAL.

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Lunes, 26 de noviembre de 2007. A pesar de que ya sabemos cual es, según la NASA el orden de cosas necesarias en el espacio, nosotras vamos a poner el orden que habíamos pensado inicialmente, justificando también el porqué de la analogía que le hemos adjudicado. 1 Dos depósitos de 50 kg de oxígeno cada uno. Porqué: Sin oxígeno no se puede respirar, y por tanto, tampoco se puede vivir. 2 25 l. de agua. Porqué: Porque es necesaria para sobrevivir, el agua es un elemento esencial para la vida. Analogía: Son...

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Organizadoras.com: COMENTARIO: "MIEDO GLOBAL"

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Lunes, 3 de marzo de 2008. Este cuento hace referencia a un miedo construido socialmente que nos incapacita para realizar satisfactoriamente nuestras inquietudes. Miedo al cambio, a la incertidumbre de lo que ocurrirá en un futuro y dar un paso al vacío sin saber que habrá después. Estamos acostumbrados a vivir de una manera determinada: tenemos un horario prefijado para todo lo que hacemos, trabajamos para conseguir el bienestar personal y social, tenemos una forma específica de ver la realidad.

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Organizadoras.com: WIKIUNIVERSIDAD

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Domingo, 27 de abril de 2008. 191;Cuáles son los retos que nos plantea Internet y los desafíos que tiene la Universidad en estos tiempos? Uno de los retos más significativos que nos plantea Internet en relación a la universidad actual, es la posibilidad de estudiar una carrera a distancia, lo cual facilita el aprendizaje de forma no presencial. Debemos añadir que estudiar a distancia hoy en día, gracias a Internet, nos permite la comunicación fluida con los profesores. Como alumnos, nos parece imprescind...

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Organizadoras.com: HOY EMPIEZA TODO

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Sábado, 23 de febrero de 2008. Los malos tratos que se observan a lo largo de la película son diversos:. Por un lado está la clara situación de malos tratos que uno de los alumnos recibe por parte de su tío. Presenta claros signo de violencia por todo el torso, pero el niño, atemorizado, no quiso decir quien era el causante hasta que el director le insistió bastante, pero de forma sutil. De pobreza dentro de la casa y que apenas tiene para alimentar a sus hijos ni pagar el colegio. Ver todo mi perfil.

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Organizadoras.com: octubre 2007

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Martes, 30 de octubre de 2007. Pregunta 1: ¿Qué es el espacio? El espacio es algo infinito. Sólo pensar en el espacio exterior de nuestro universo, nos aclara que somos una particula minúsculaque forma parte de un gran abismo. El espacio nos limita. Las fronteras que separan países, la línea que divide ciudades y pueblos, nos obliga a pertenecer a un sitio, estamos ordenados y clasificados. Pregunta 2: Las zonas. Se pueden distinguir cuatro tipos de zonas:. Pregunta 3: El espacio en las organizaciones.

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Organizadoras.com: noviembre 2007

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Lunes, 26 de noviembre de 2007. A pesar de que ya sabemos cual es, según la NASA el orden de cosas necesarias en el espacio, nosotras vamos a poner el orden que habíamos pensado inicialmente, justificando también el porqué de la analogía que le hemos adjudicado. 1 Dos depósitos de 50 kg de oxígeno cada uno. Porqué: Sin oxígeno no se puede respirar, y por tanto, tampoco se puede vivir. 2 25 l. de agua. Porqué: Porque es necesaria para sobrevivir, el agua es un elemento esencial para la vida. Analogía: Son...

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Organizadoras.com: marzo 2008

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Lunes, 3 de marzo de 2008. Este cuento hace referencia a un miedo construido socialmente que nos incapacita para realizar satisfactoriamente nuestras inquietudes. Miedo al cambio, a la incertidumbre de lo que ocurrirá en un futuro y dar un paso al vacío sin saber que habrá después. Estamos acostumbrados a vivir de una manera determinada: tenemos un horario prefijado para todo lo que hacemos, trabajamos para conseguir el bienestar personal y social, tenemos una forma específica de ver la realidad. A la fa...

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Domingo, 28 de octubre de 2007. ELTON MAYO Y LAS RELACIONES HUMANAS. Se realizaron una serie de experimentos para comprobar si la presencia o ausencia de motivación eran, realemente, provocadas por las relaciones entre los componentes de las organizaciones. Estos experimentos fueron conocidos como "estudios de Hawthorne" ya que fueron realizados en la planta Hawthorne de la Westerri Electric, cerca de Chicago. Elton Mayo introdujo así el concepto de "Hombre social" y dejo a un lado el de "Hombre Racional".

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