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trabalho feliz: Abril 2008
http://fagundescoelho.blogspot.com/2008_04_01_archive.html
Quinta-feira, 17 de abril de 2008. DESMOTIVAÇÃO- Sinônimo de prejuízo. Por: ANABB, páginas de 04 a 07. Veiculação: Jornal Ação, Ano XXII, n° 198. Publicação: março/2008 (20.03.2008). A "desmotivação" afeta o trabalhador ao mesmo tempo que a "motivação" é fator positivo ao bom desempenho profissional. Martins, mestre em Comunicação pela USP, diz que a desmotivação está ligada a fatores internos e externos. Apresenta depoimentos de funcionários do Banco do Brasil S/A, onde esta instituição, como outras, ai...
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trabalho feliz: Maio 2008
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Sábado, 17 de maio de 2008. Gabriel Penna, páginas de 38 a 40. A, edição 119, Editora Abril. Empreender na empresa tornou-se uma ferramenta de incentivo aos funcionários e, também, de motivação para continuar a se empregar na organização, trazendo satisfação pessoal e profissional. O empreendedorismo é hoje um diferencial; motiva, satisfaz o funcionário lhe trazendo progresso mental e social, refletindo no trabalhador e no homem, em uma organização, a qualidade de vida no trabalho. Da matéria escrita, ve...
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trabalho feliz: DESMOTIVAÇÃO- Sinônimo de prejuízo
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Quinta-feira, 17 de abril de 2008. DESMOTIVAÇÃO- Sinônimo de prejuízo. Por: ANABB, páginas de 04 a 07. Veiculação: Jornal Ação, Ano XXII, n° 198. Publicação: março/2008 (20.03.2008). A "desmotivação" afeta o trabalhador ao mesmo tempo que a "motivação" é fator positivo ao bom desempenho profissional. Martins, mestre em Comunicação pela USP, diz que a desmotivação está ligada a fatores internos e externos. Apresenta depoimentos de funcionários do Banco do Brasil S/A, onde esta instituição, como outras, ai...
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trabalho feliz: Setembro 2008
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Sexta-feira, 26 de setembro de 2008. Mudança organizacional e sua complexidade. BOM SUCESSO, Édina. Relações interpessoais e qualidade de vida no trabalho. Rio de Janeiro: Editora Qualitymark, Ed. 2002. Texto número 02 dos capítulos 5 a 7. Mudança Organizacional e seus Reflexos na Qualidade de Vida. Só quem fez ou quem transmitiu o processo de mudança na organização. Discute-se a atuação dos líderes nesses processos, e que é essencial a participação de toda uma equipe no contexto de mudanças. Em resumo v...
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trabalho feliz: Cabeça de empresário.
http://fagundescoelho.blogspot.com/2008/05/empreender-na-empresa-tornou-se-uma.html
Sábado, 17 de maio de 2008. Gabriel Penna, páginas de 38 a 40. A, edição 119, Editora Abril. Empreender na empresa tornou-se uma ferramenta de incentivo aos funcionários e, também, de motivação para continuar a se empregar na organização, trazendo satisfação pessoal e profissional. O empreendedorismo é hoje um diferencial; motiva, satisfaz o funcionário lhe trazendo progresso mental e social, refletindo no trabalhador e no homem, em uma organização, a qualidade de vida no trabalho. Da matéria escrita, ve...
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trabalho feliz: Relações interpessoais e Qualidade de Vida no Trabalho.
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Sexta-feira, 12 de setembro de 2008. Relações interpessoais e Qualidade de Vida no Trabalho. BOM SUCESSO, Édina. Relações interpessoais e qualidade de vida no trabalho. Rio de Janeiro: Editora Qualitymark, Ed. 2002. Texto número 01 dos capítulos 1 a 4 : Relações interpessoais e qualidade de vida no trabalho. O trabalho, pela autora e pelos relatos de testemunhas, determina que a qualidade de vida no trabalho deve vir acompanhada dos itens abaixo relacionados:. Ambiente de trabalho saudável;. Fazendo uma ...
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trabalho feliz: Mudança organizacional e sua complexidade.
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Sexta-feira, 26 de setembro de 2008. Mudança organizacional e sua complexidade. BOM SUCESSO, Édina. Relações interpessoais e qualidade de vida no trabalho. Rio de Janeiro: Editora Qualitymark, Ed. 2002. Texto número 02 dos capítulos 5 a 7. Mudança Organizacional e seus Reflexos na Qualidade de Vida. Só quem fez ou quem transmitiu o processo de mudança na organização. Discute-se a atuação dos líderes nesses processos, e que é essencial a participação de toda uma equipe no contexto de mudanças. Em resumo v...
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trabalho feliz: Responsabilidade social interna
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Sexta-feira, 2 de maio de 2008. Por: André Miranda, páginas de 12 a 13. Veiculação: Jornal "O Globo", Revista Razão Social, n° 59- O Espaço da Empresa Cidadã. Gerando empresas bem sucedidas”,. Assinar: Postar comentários (Atom). Fazendo uma auto-crítica, você se sente, sempre, preparado para mudanças na organização em que trabalha? Http:/ acaolocalvisaoglobal.blogspot.com/. Http:/ administraoquerosaber.blogspot.com/. Http:/ agenciamarechal.blogspot.com. Http:/ ambientepreservado.blogspot.com/. Http:/ equ...
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trabalho feliz: Etiqueta Corporativa - Construindo Relações Interpessoais Saudáveis
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Quinta-feira, 9 de outubro de 2008. Etiqueta Corporativa - Construindo Relações Interpessoais Saudáveis. Bibliografia:BOM SUCESSO, Édina. Relações interpessoais e qualidade de vida no trabalho. Rio de Janeiro: Editora Qualitymark, Ed. 2002. Texto número 03, dos capítulos 8 a 10. Construindo Relações Interpessoais Saudáveis. S pilares fundamenta-se o relacionamento interpessoal [.]”. Bom Sucesso mostra nesta obra o quadro que compõem as quatro posições existenciais, quais sejam:. Continua caracterizando c...
