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A través de la implementación de herramientas y procesos. Para la gestión del Capital Humano, customizados en función a las necesidadesde cada organización.". Significa focalizarse en el futuro desde una mirada apreciativa para descubrir un sinfín de posibilidades. Mientras que feedback se focaliza en aquellas cosas que no funcionaron bien en el pasado, el feedforward focaliza su mirada en aquellas cosas que podrían hacerse mejor o distintas en el futuro. Empresa líder en envio de dinero.

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Nuestro equipo de consultores está liderado por:. Psicóloga y Coach Ontológico avalada por la Asociación Argentina de Profesionales de Coaching (AAPC). También es miembro fundador del Capítulo Argentino de la Federación Internacional del Coach (ICF). Durante más de 10 años trabajó en el área de Recursos Humanos de empresas multinacionales de primer nivel ocupando cargos gerenciales. Allí se focalizó en el proceso de desarrollo organizacional y del talento humano. Nieves Alemán ( 54911) 5389 7280.

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Sus personas, y sus procesos, para acompañarlos en la gestión del cambio y crecimiento sostenido. Nos apasiona nuestro trabajo y por eso asumimos con energía y dinamismo cada uno de los proyectos que comenzamos. Entendemos que cada organización es única y tiene necesidades particulares. Aplicamos nuestra habilidad para interpretar la cultura y dinámica organizacional para diseñar e implementar soluciones a medida. En cada uno de nuestros proyectos, sostenemos los siguientes valores:.

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En Feedforward nos especializamos en procesos integrales de selección, capacitación, gestión de procesos de rrhh, coaching organizacional, RSE y comunicación contamos con la capacidad interdisciplinaria necesaria para garantizar una mirada integral y dinámica, asegurándonos de brindar soluciones prácticas, ágiles y de alto valor agregado. En Feedforward hemos diseñado un modelo de consultoría de procesos de desarrollo organizacional y del talento a través del cual se transfiere la práctica y las competen...

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