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Management: el falso debate – FractalTeams
http://blog.fractalteams.com/2015/02/16/management-el-falso-debate
Management: el falso debate. Hay cada vez más estudios que analizan críticamente el modelo de management, y más propuestas de modelos alternativos. Pero cada esfuerzo hacia un cambio produce una reacción inversa y de igual intensidad para no cambiar nada. El análisis de los defectos y problemas generados por el modelo llamado clásico es pertinente y sus conclusiones generalmente muy acertadas, pero el modelo sigue vigoroso y sus defensores aferrados en su posición. Si las metas y los medios de ambos tipo...
El hombre-orquesta que no sabía música – FractalTeams
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Tags: dirección de personas. El hombre-orquesta que no sabía música. En qué deben ser especialistas los directores de los llamados Recursos Humanos? En recursos, o en humanos? De momento, vistos los programas masters made-in-Harvard y sus clónicos locales, la retahíla de copia-pega que abundan en los blogs y las estanterías de los libreros, entiendo que se le pide que sean especialistas en:. Financiera (ya sabes: cada duro sembrado por la mañana debe dar una flor a recoger por la tarde);. Some HTML is OK.
empresa – FractalTeams
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Tags: dirección de personas. Motivas o no motivas? Son muchos los teóricos de la motivación humana, y muchos los modelos que propusieron. Si hacemos el censo de los motivadores que identificaron e intentamos aplicar sus modelos, llegamos a dos conclusiones: ningún modelo lo explica todo y hay demasiada variedad en todos ellos para que se puedan aplicar conjuntamente en la práctica. A: Lo que nos hace sentir mejor (o su promesa),. C: Lo que sintoniza con nuestros valores personales y los exalta,. En la cl...
Juegos de guerra – FractalTeams
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Tags: dirección de personas. De verdad es escaso el talento? Depende. De qué depende? Cuando las grandes corporaciones necesitan algo, no lo elaboran, lo compran todo hecho! Mac Zückerberg no lanzó una nueva empresa de mensajes instantáneos, compró Whatsapp. Vodafone compró Ono, Google compró Titan Aerospace, Telefónica compró EyesOS. Cuando quieren una persona de determinadas características, no la forman. Por qué arriesgarse y esperar un ROI que no llegará en breve? Van al mercadillo y la compran.
Cookies – FractalTeams
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Este sitio utiliza cookies para su funcionamiento. No se utilizan para recopilar informaciones de marketing sino para facilitar el funcionamiento técnico. El sitio utiliza WordPress como motor y este software de gestión de contenidos web, y/o sus complementos (plugins) requieren cookies. Puede ajustar su navegador para que impida la grabación de cookies en su disco duro (véase más abajo), pero varias funcionalidades podrían dejar de funcionar. Informaciones extraídas de la Wikipedia. El gestor de cookies...
Michel Henric-Coll – FractalTeams
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Tags: dirección de personas. Motivas o no motivas? Son muchos los teóricos de la motivación humana, y muchos los modelos que propusieron. Si hacemos el censo de los motivadores que identificaron e intentamos aplicar sus modelos, llegamos a dos conclusiones: ningún modelo lo explica todo y hay demasiada variedad en todos ellos para que se puedan aplicar conjuntamente en la práctica. A: Lo que nos hace sentir mejor (o su promesa),. C: Lo que sintoniza con nuestros valores personales y los exalta,. En la cl...
Pymes – FractalTeams
http://blog.fractalteams.com/tag/pymes
Management: el falso debate. Hay cada vez más estudios que analizan críticamente el modelo de management, y más propuestas de modelos alternativos. Pero cada esfuerzo hacia un cambio produce una reacción inversa y de igual intensidad para no cambiar nada. El análisis de los defectos y problemas generados por el modelo llamado clásico es pertinente y sus conclusiones generalmente muy acertadas, pero el modelo sigue vigoroso y sus defensores aferrados en su posición. Si las metas y los medios de ambos tipo...
Management – FractalTeams
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Tags: dirección de personas. Motivas o no motivas? Son muchos los teóricos de la motivación humana, y muchos los modelos que propusieron. Si hacemos el censo de los motivadores que identificaron e intentamos aplicar sus modelos, llegamos a dos conclusiones: ningún modelo lo explica todo y hay demasiada variedad en todos ellos para que se puedan aplicar conjuntamente en la práctica. A: Lo que nos hace sentir mejor (o su promesa),. C: Lo que sintoniza con nuestros valores personales y los exalta,. En la cl...
RR.HH. 2020 – FractalTeams
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El letrero en la puerta marcaba DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS PROHIBIDO ENTRAR . Machado pasó la tarjeta por el lector de control y la puerta se desbloqueó con el característico clic metálico de las serraduras eléctricas. Delante, un cómodo sillón de tipo directivo, tapizado de piel negra, con el respaldo lacado blanco adoptando una forma ovoide, pensado para proporcionar la máxima comodidad a quien lo ocupara. 8211; Parece un cubo de Rubick. 8211; Y qué son los colores? 8211; Verás, cada trabajador llev...
Empresas – FractalTeams
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Tags: dirección de personas. Motivas o no motivas? Son muchos los teóricos de la motivación humana, y muchos los modelos que propusieron. Si hacemos el censo de los motivadores que identificaron e intentamos aplicar sus modelos, llegamos a dos conclusiones: ningún modelo lo explica todo y hay demasiada variedad en todos ellos para que se puedan aplicar conjuntamente en la práctica. A: Lo que nos hace sentir mejor (o su promesa),. C: Lo que sintoniza con nuestros valores personales y los exalta,. En la cl...
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No hay ninguna entrada. No hay ninguna entrada. Suscribirse a: Entradas (Atom). EN RED CON DIOS. AREA PASTORAL 2011 Compartiendo contigo la aventura de estar con Dios. Ver todo mi perfil. Plantilla Picture Window. Con la tecnología de Blogger.
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BIENVENIDO A NUESTRO BLOG Y A NUESTRA PÁGINA WEB. Sábado, 29 de mayo de 2010. EL HOMBRE DEL POLO. EL POR QUÉ DE LA INVESTIGACIÓN EN EL AULA COMO ESTRATEGIA EN LA ESCUELA NORMAL SUPERIOR DE COROZAL. 8220;Caminante no hay camino. Se hace camino al andar” ( A. Machado). Espero que estas sencillas reflexiones, nos sirvan de guía para enrumbar nuestro trabajo, a partir de este segundo semestre del 2002. El Plan de estudio es impuesto por fuera del contexto de la escuela, desde la oficialidad estatal. Las Meta...
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formacioncommunitymanager | Blog de un profesor de social media
Saltar al contenido principal. Ir a la barra lateral primaria. Saltar a la barra lateral secundaria. Ir a pie de página. Blog de un profesor de social media. Profesor de Community Managers. Además de preparar la clase correctamente el día antes, hay que ir actualizando el temario del curso de community manager para que el alumno aprenda cosas útiles y no pasadas. Sabéis bien que estar actualizado es muy necesario en este sector del marketing on lline. Además de prepararse y actualizar el temario con herr...
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Miércoles, 23 de febrero de 2011. Presentación del video de los más chiquitos (Diciembre 2010). Apoyo Barrio Carlos Gardel. Preparando con los más chiquitos el video (Octubre 2010). Apoyo Barrio Carlos Gardel. Creando las historias para el futuro libro "Terror en el Apoyo" ( 2010). Apoyo Barrio Carlos Gardel. Fuimos al Teatro a ver "F de Firulain" (19 Septiembre 2010). Apoyo Barrio Carlos Gardel. Suscribirse a: Entradas (Atom). Una de las mamás ofrece la Capilla del Barrio como lugar de trabajo, que disp...
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Miércoles, 18 de febrero de 2009. CURSO DE CONTABILIDAD GENERAL. FECHA DE INICIO : 9 DE MARZO. HORARIO: 3:00 A 500PM. REQUISITO: FOTOCOPIA DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÒN. CENTRO SURCOLOMBIANO DE LOGISTICA INTERNACIONAL. Suscribirse a: Entradas (Atom). CENTRO SURCOLOMBIANO DE LOGISTICA INTERNACIONAL. IPIALES, NARIÑO, Colombia. Cra7 24a-48 PBX 7734240 - 7733455 Ipiales-Nariño-Colombia lramirezv@sena.edu.co. Ver todo mi perfil. CURSO DE CONTABILIDAD GENERAL.
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FORMACIÓN COMPLEMENTARIA ESCUELA NORMAL SUPERIOR DE MEDELLIN
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA ESCUELA NORMAL SUPERIOR DE MEDELLIN. Comprometidos con la formación de maestros desde 1851. Bienvenidos al programa de formación complementaria de la Escuela Normal Superior de Medellín. Desde 1912, la Escuela Normal ha venido funcionando sin ninguna interrupción. En 1960 por decreto del presidente Alberto Lleras Camargo, se confirió a esta casa del Saber el carácter de plantel PILOTO. En 1975, la Normal Nacional de Varones se diversifica y atendiendo a la gran demanda ed...En lo...
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Martes, 28 de septiembre de 2010. Programa diseñado en Brasil y adaptado al contexto colombiano. Su propósito es nivelar la básica primaria en un año lectivo a través de una metodología sustentada en la pedagogía del éxito. Atiende niños con problemas de extraedad que por diferentes razones no han podido cursar la básica primaria. Enviar por correo electrónico. La Postprimaria está dirigida a niños y jóvenes de udecación básica secundaria. Enviar por correo electrónico. El Ministerio de Educación cuenta ...
