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GHS Partner - Kontakt - Impressum
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This page in English. GHS Partner Organisations-psychologische Beratung. An der Tränk 3. Anschrift and Kontakt-möglichkeit wie oben. Alle Marken oder Warenzeichen sind eingetragene Marken oder eingetragene Warenzeichen ihrer jeweiligen Eigentümer und ggf. nicht gesondert gekennzeichnet. Aus dem Fehlen der Kennzeichnung kann nicht geschlossen werden, dass es sich bei einem Begriff, einem Sound oder einem Bild nicht um eine eingetragene Marke oder ein eingetragenes Warenzeichen handelt.
GHS Partner - Projekte - Coaching-Kultur
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In einem internationalen Technologie-Konzern. This page in English. Es gibt bereits eine ehrgeizige Unternehmensvision:. In einem hoch kompetitiven Markt sollen wachsende Erträge und gleichzeitig. Mitarbeiterorientierte Führungskultur gesichert werden. Mit geringem Kosten- und Trainingsaufwand Führungskultur ausbauen. Nur die Besten als Modell einer neuen Coachingkultur aufbauen. Maximale Hebelwirkung. Belegbare Ergebnissprünge entstehen durch exzellente Führung.
GHS Partner - Projekte - Controlling-PE
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Projekt: Was bringen Softskills für den Unternehmenserfolg? This page in English. Seit vielen Jahren umfangreiche PE-Maßnahmen zur Entwicklung der Sozialkompetenz im Unternehmen. Dies ist als qualitatives Ziel im Zielvereinbarungsprozess verankert. Zur Unterstützung dieses Unternehmensziels sollen zukünftig Softskills besser messbar werden. Vorbefragung mit Schlüsselpersonen, ausgerichtet an Performance-orientierten Steuerungsinstrumentarien. Auszug aus den Ergebnissen:.
GHS Partner - Projekte - Potentialentwicklung
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Projekt: High-Potentials - Erkennen und Fördern. This page in English. Bestehendes Potentialauswahlverfahren erzeugt folgende Probleme:. Nicht ausreichende Akzeptanz der Ausgewählten. Starke Demotivation bei negativer Bewertung (Verliererproblematik). Zu wenig Kandidaten für die Zielposition. Kontinuierlicher Aufbau des notwendigen Potentialreservoirs. Einbindung der Management-Ebene in die Definition von Anforderungsprofilen und Auswahl. Breitere Datenbasis sichert treffsichere Entscheidung.
GHS Partner - Projekte - Ertragssteigerung im Vertrieb
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Projekt: Ertragssteigerung im Vertrieb. This page in English. Hohe Unzufriedenheit in den Mitarbeiterteams. Starke Abweichung der Ertragsergebnisse vom Businessplan. Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele in strategisch wichtigen Produktgruppen. Suche der Maßnahme mit der stärksten Hebelwirkung. Ergebnis: Nicht das ursprünglich geplante Teamtraining, sondern Qualifizierung der Teamleiter; die Führungskraft der Teamleiter nimmt an allen Maßnahmen teil. Einbeziehung der vorgesetzten Führungskraft.
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Diese Seite auf Deutsch. GHS Partner Home, English. GHS Partner Home, German. Profile Irmgard Günther, Ph.D. Additional keywords for this page: content list of content directory summary synopsis index register overall view survey general idea.
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