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사업부문 | 지주회사

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세계 최고의 품질, 신뢰성과 경제성, 기술력으로 미래를 이끄는 사업! 다양한 분야에서 최고의 서비스를 제공하는 한라그룹의 사업분야입니다. 한라그룹의 기업가치와 주주가치를 높이기 위하여 다각적으로. 한라그룹의 기업가치와 주주가치를 높이기 위하여. 한라그룹의 가치를 창조하는 일류기업. 변화와 혁신을 주도하는 통합 IT실. 한라그룹 통합IT실을 통한 IT 전문 역량을 보유함으로써, 비지니스 환경 변화에 신속/유연하게 대응하고 경영 및 업무 효율 향상을 이끌고 있습니다. IT 전문지식을 바탕으로, 그룹 및 각 계열사의 정보화 현황에 알맞은 합리적이고 최적화 된 중ㆍ장기 비지니스 전략 수립을 진행하고 있습니다. IT위원회 및 협의체를 정기적으로 진행하여 고객의 요구사항을 파악하고 컨설팅을 수행하고 있습니다. IT 정보화 수준 향상. ㆍ업무시스템 및 인프라 운영. 자동차 부품의 신기술 기업. 플라스틱 원료 제조, 자동차부품 제조. 경기도 화성시 양갑면 은행나무로62번길 35-2. 서울시 송파구 신천동 7-19.

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한라그룹에 묻고 싶은 문의사항, 제안사항, 불편사항을 입력해 주시면, 빠른 시간 내에 고객님의 메일로 답변 드리도록 하겠습니다. 휴대폰과 전화번호 중 1개는 필히 기재하여 주시기 바랍니다. 입력하신 이메일을 통해 답변드리오니 정확하게 입력하여 주시기 바랍니다. 개인정보보호를 위한 정책에 동의합니다. 서울시 송파구 신천동 7-19. Tel : 02) 3434-5114.

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찾아오시는 길

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서울시 송파구 신천동 7-19 시그마 타워. 2호선 잠실역에서 하차 후 8번 출구 진출 후 94m 이동 (올림픽로) - [KEB하나은행]까지 횡단보도 이용. KEB하나은행]앞에서 60m 이동 (올림픽로) - 시그마 타워 도착. 8호선 잠실역에서 하차 후 9번 출구 진출 후 90m 이동 (올림픽로) - 횡단보도 이용 - 60m 이동 (올림픽로). 서울시 송파구 신천동 7-19. Tel : 02) 3434-5114.

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홍보센터 | 한라소식 상세내용

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한라그룹의 공지사항, 이벤트, 내부소식 등을 알려드립니다. VBB, 아이스하키 선수들과의 만남. 한라그룹 2015-08-04 조회수 : 1616. 안양한라 아이스하키 응원단 VBB(Victory Big Bears) 4기는 지난 7월 28일 카페 풋루스 신사점에서 아이스하키 선수들, VBB 3기와의 만남을 가졌다. 안양한라 선수들 : 왼쪽부터 신상우, 박우상, 이돈구, 조민호, 김기성, 신상훈]. 이날 모임에는 VBB 4기를 비롯해 안양한라 아이스하키단 소속 신상우, 박우상, 이돈구, 조민호, 김기성, 신상훈 선수가 참석했고, VBB 3기 조윤하 사원(만도 Sales 2Center 영업2팀), 원종아 사원(만도 구매기획팀), 백수경 사원(만도헬라일렉트로닉스 소프트웨어플랫폼팀)이 참석했다. 현재 VBB 4기는 그 동안의 VBB 활동에서 한 단계 발전하기 위해 기존 응원가를 인용해 자신들만의 응원가를 따로 만드는 방안을 계획하고 전문가에게 응원 교육을 받는 등 다양한 시도를 하고 있다.

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메뉴를 한 눈에 보실 수 있습니다. 서울시 송파구 신천동 7-19. Tel : 02) 3434-5114.

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인재채용 | 인재상

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도전하는 창조적 열정과 높은 도덕성, 국제적인 감각과 전문성을 겸비한 유능한 인재! 한라그룹의 미래를 이끌어갈 소중한 인재상입니다. 자신의 분야에서 최고가 되겠다는 분명한 목표와 성취욕을 소유하고,. 도전하는 열정을 지닌 창조적인 사람. 사회에 공헌, 구성원의 행복, 고객의 만족, 이윤 창출을 위해 정직하고 성실하게 상호 협력하여. 순리에 맞게 일을 도모해 나가는 도덕적인 사람. 치열한 국제 경쟁 속에서 지속적인 번영과 생존을 위해 세계 어디에서도 통할 수 있는 전문지식과. 능력을 갖추고 맡은 업무의 성과를 통해서 발휘하는 전문적인 사람. 서울시 송파구 신천동 7-19. Tel : 02) 3434-5114.

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한라교감 | 사회공헌 소개

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사회적 책임을 다하는 기업. 한라그룹의 경영이념인 ‘사회에 기여하는 경영’에 표현되어 있듯이 기업활동으로. 발생한 이윤을 사회에 환원하여 함께 나누는 것이 기업의 사회적 책임과 도리를. 다하는 것 이라는 신념으로 각종 사회공헌 활동을 꾸준히 전개해 나가고 있습니다. 체계적이고 지속적인 사회공헌 활동. 일시적, 산발적으로 진행되던 사회공헌 활동을 체계적이고 지속적으로. 진행될 수 있도록 사회공헌활동을 위한 전담조직을 구성하고 임직원들의. 자발적인 참여를 유도하여 각종 활동에 대한 성과를 높혀가고 있습니다. 언제나 함께하고 참여하는 사회공헌 활동. 단순한 성금모금과 전달, 특별한 날에 특별한 행사의 하나로 진행하는 차원에서 벗어나. 임직원 스스로 봉사활동에 참여하여 소외되고 어려운 이웃을 위한 활동을 통해 나눔의 가치와. 실천의 기쁨을 체험할 수 있는 ‘참여적 사회공헌 활동’을 지속적으로 추진하고 있습니다. 나눔과 베품을 통해 다함께. 나가고자 각 사별 봉사단. 각종 천재 지변이나 인재로.

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