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职好网——为雇主品牌而生!职好网是为雇主品牌而生,为知名企业雇主提供基于国际顶级.jobs域名的独立雇主品牌网站建设与运营平台。职好网和美国直接雇主协会在大中华区结成长期战略合作,让中国知名雇主针对性的直接对接美国1000强企业雇主,结成国际友好企业关系。
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对于有雇主品牌追求的雇主单位来说,你可以建立类似 www.hp.jobs. 中关村创业大街 www.chekucafe.jobs. 车库咖啡) www.zhongying.jobs. 中盈集团 www.huowang.jobs. 火王集团 www.yilan.jobs. 一览网络 的雇主品牌国际顶级域名独立网站, 当然,你若是中小企业因为每年支付初始版几千元的会员费而犹豫不下时,可以使用免费的二级域名形式 http:/ www.xiaowei.hao.jobs ,第一年共计人民币2999.00元, 凭该合同从第二年开始以后网上、或者银行直接转账续费年费为99元 根据职好网提供的系统和平台,傻瓜式的建设属于自己雇主品牌专属网站,包含产权的雇主品牌域名,组织文化、产品服务展示、员工活动、社会责任、人才政策、招聘需求等信息,一切和雇主品牌相关的内容,你都可以DIY的进行充分展览展示,从而为交流交易做好充足的准备。 美国直接雇主协会 www.directemployers.org. 2015 - 2016 津ICP备14000236.
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和专用于教育组织的edu, 政府机构的gov域名类似,Jobs域名专用于职业生涯、雇主品牌、招聘和人力资源领域,目前.jobs注册局授权美国直接雇主协会在美国负责运营该项业务,世界1000强公司中有700多家公司拥有自己专属的雇主品牌网站平台,比如 www.amazon.jobs. 根据国际知名调查机构Potential Park的数据, 在2012年就有77%的在线求职者习惯到公司官网查找招聘信息, 当一个职位同时出现在公司官网和第三方招聘站点时,绝大多数求职者会在公司官网申请。 不管是即将推出的职官网www.e.jobs 提供个人职业官方网站平台的机构,还是专门用户为雇主提供雇主品牌的职好网 www.hao.jobs. 机构,若用户申请.jobs 一级域名网站,需要实名申请,经过严格的审核,保证所有Jobs站点的信息真实可信,申请后还需要一定的公告期 公告期的争议解决办法主要以网上投票为依据,同时参考注册商标的法律原理 ,避免知名雇主域名和名人的域名被恶意申请。 2015 - 2016 津ICP备14000236.
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免费-广州-HR研究网第七届(2015年04月26日)中国人力资本高峰论 - 招聘管理创新论坛(原人才引进精细化管理论坛)-招聘研究网
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免费-广州-HR研究网第七届 2015年04月26日 中国人力资 . 活动] 免费-广州-HR研究网第七届 2015年04月26日 中国人力资本高峰论. 继招聘研究网、HR研究网2008年、2009年、2010年、2011年 广州、珠海、深圳 、2012年 广州、深圳 、2013年 深圳、广州 、2014年 广州、深圳、珠海 累计十八届高峰论坛的成功举办, HR研究网联袂招聘研究网于2015年04月26日隆重举办HR研究网第七届中国人力资本论坛,并继续秉承 全景剖析现状、聚焦实战问题、关注热点难点、寻求解决之道 之理念,以 新常态下的人力资源管理创新与突破. 演讲嘉宾 林蓓蕾 宝洁公司 大中华区员工关系总监. 演讲嘉宾 钱智 原万达地产 人力资源副总经理. 演讲嘉宾 冷明 一览英才网 副总裁. 演讲嘉宾: 谭育斌 前薇美姿 人力资源总监. 演讲嘉宾 徐升华 BLU Products 亚太区人力资源总监. 演讲嘉宾 高世杰 怡安翰威特 组织与人才咨询总监. 演讲嘉宾 魏永刚 迅雷网络 人力资源副总裁. 演讲嘉宾 邱立强 华胜汽车 副总裁. 2015年04月26日 08 30-17 30. 创颖峻集团 深圳...
2015人本中国高峰论坛--中国人力资源开发研究会主办
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