hr-monitor.cz hr-monitor.cz

hr-monitor.cz

HR Monitor - Co je HR Monitor®?

Co je HR Monitor? Je projekt, který monitoruje situaci v oblasti řízení lidských zdrojů. Probíhá ve dvou vlnách ročně a vždy se věnuje jinému tématu z personální oblasti. Jednotlivých vln našeho projektu se účastní personální ředitelé a manažeři větších a středních firem v ČR, kteří prostřednictvím telefonického dotazování reagují na aktuální témata HR. Nábor pracovníků a adaptační proces. Mzdové a motivační systémy. Personální procesy. Finální studie. TREXIMA, spol. s r.o. Působí na trhu již přes...

http://www.hr-monitor.cz/

WEBSITE DETAILS
SEO
PAGES
SIMILAR SITES

TRAFFIC RANK FOR HR-MONITOR.CZ

TODAY'S RATING

>1,000,000

TRAFFIC RANK - AVERAGE PER MONTH

BEST MONTH

April

AVERAGE PER DAY Of THE WEEK

HIGHEST TRAFFIC ON

Wednesday

TRAFFIC BY CITY

CUSTOMER REVIEWS

Average Rating: 2.2 out of 5 with 5 reviews
5 star
0
4 star
0
3 star
3
2 star
0
1 star
2

Hey there! Start your review of hr-monitor.cz

AVERAGE USER RATING

Write a Review

WEBSITE PREVIEW

Desktop Preview Tablet Preview Mobile Preview

LOAD TIME

0.7 seconds

FAVICON PREVIEW

  • hr-monitor.cz

    16x16

CONTACTS AT HR-MONITOR.CZ

Login

TO VIEW CONTACTS

Remove Contacts

FOR PRIVACY ISSUES

CONTENT

SCORE

6.2

PAGE TITLE
HR Monitor - Co je HR Monitor®? | hr-monitor.cz Reviews
<META>
DESCRIPTION
Co je HR Monitor? Je projekt, který monitoruje situaci v oblasti řízení lidských zdrojů. Probíhá ve dvou vlnách ročně a vždy se věnuje jinému tématu z personální oblasti. Jednotlivých vln našeho projektu se účastní personální ředitelé a manažeři větších a středních firem v ČR, kteří prostřednictvím telefonického dotazování reagují na aktuální témata HR. Nábor pracovníků a adaptační proces. Mzdové a motivační systémy. Personální procesy. Finální studie. TREXIMA, spol. s r.o. Působí na trhu již přes...
<META>
KEYWORDS
1 hr monitor
2 výstupy projektu
3 spolupráce
4 kontakty
5 fast facts
6 kompetenční modely
7 čtěte články
8 společnost trexima
9 coupons
10 reviews
CONTENT
Page content here
KEYWORDS ON
PAGE
hr monitor,výstupy projektu,spolupráce,kontakty,fast facts,kompetenční modely,čtěte články,společnost trexima
SERVER
Microsoft-IIS/7.0
POWERED BY
ASP.NET
CONTENT-TYPE
utf-8
GOOGLE PREVIEW

HR Monitor - Co je HR Monitor®? | hr-monitor.cz Reviews

https://hr-monitor.cz

Co je HR Monitor? Je projekt, který monitoruje situaci v oblasti řízení lidských zdrojů. Probíhá ve dvou vlnách ročně a vždy se věnuje jinému tématu z personální oblasti. Jednotlivých vln našeho projektu se účastní personální ředitelé a manažeři větších a středních firem v ČR, kteří prostřednictvím telefonického dotazování reagují na aktuální témata HR. Nábor pracovníků a adaptační proces. Mzdové a motivační systémy. Personální procesy. Finální studie. TREXIMA, spol. s r.o. Působí na trhu již přes...

INTERNAL PAGES

hr-monitor.cz hr-monitor.cz
1

HR Monitor - Výstupy projektu

http://www.hr-monitor.cz/vystupy-projektu

HRM5 STUDIE: Motivace zaměstnanců – Jak motivovat zaměstnance s tvůrčí a rutinní náplní práce. Publikováno: 15. 6. 2015. Číst celý příspěvek. Pracovníci s tvůrčí náplní práce a s rutinní náplní práce vyžadují odlišný přístup ve všech směrech personální „péče“. Publikováno: 21. 5. 2015. Číst celý příspěvek. Podpora vedení je pro práci personálního oddělení zásadní. Publikováno: 21. 5. 2015. Číst celý příspěvek. Publikováno: 21. 5. 2015. Číst celý příspěvek. Publikováno: 12. 12. 2014. Z firem, které...

2

HR Monitor - HRM5 STUDIE: Jak motivovat zaměstnance s tvůrčí a rutinní náplní práce

http://www.hr-monitor.cz/hrm5-motivace-zamestnancu

HRM5 STUDIE: Jak motivovat zaměstnance s tvůrčí a rutinní náplní práce. Publikováno: 15. 6. 2015. Přinášíme studii jarní 5. vlny HR Monitoru, která se věnovala tématu " Motivace zaměstnanců – Jak motivovat zaměstnance s tvůrčí a rutinní náplní práce. Dozvíte se z ní, nakolik je pro většinu podniků důležitá personalistika, jaký je ve firmách podíl pracovníků s tvůrčí a s rutinní náplní práce. A jaké nástroje. Pro jejich motivaci používají. Přehledná studie je k dispozici zde:. Analýzy za segmenty j...

3

HR Monitor - Personální strategie je u velkých firem i v dnešní době spíše výjimkou

http://www.hr-monitor.cz/personalni-strategie

Personální strategie je u velkých firem i v dnešní době spíše výjimkou. Publikováno: 9.7.2013. Ačkoliv bychom mohli očekávat, že se v podnicích s více než 100 zaměstnanci bude dělat personalistika systematicky. Ukazuje se, že i v dnešní době se personální strategií řídí pouze 37 % velkých firem v ČR. Ostatní firmy buď personální strategii vůbec nemají (57 %) nebo se jí neřídí. Vyplývá to z průzkumu HR Monitor. Projekt HR Monitor realizuje TREXIMA, spol. s r.o.

4

HR Monitor - Míra fluktuace zaměstnanců v roce 2012

http://www.hr-monitor.cz/fluktuace

Míra fluktuace zaměstnanců v roce 2012. Publikováno: 17.4.2013. Výsledky HR Monitoru ukazují, že průměrná míra fluktuace zaměstnanců* u firem s více než 100 zaměstnanci v roce 2012 byla 11,5 %. Vyšší fluktuaci můžeme pozorovat u firem se zahraničním vlastnictvím, dále u firem podnikajících ve stavebnictví a v obchodě. Za zdravou míru fluktuace se považuje hodnota 5 - 7 %,. Realizuje TREXIMA, spol. s r.o.

5

HR Monitor - Studie: Motivace zaměstnanců a nastavení mzdového systému ve firmách v ČR

http://www.hr-monitor.cz/mzdove-a-motivacni-systemy

Studie: Motivace zaměstnanců a nastavení mzdového systému ve firmách v ČR. Publikováno: 11. 12. 2013. Přinášíme vám závěrečnou studii podzimní vlny HR Monitoru, která se věnovala tématu "Motivace zaměstnanců a nastavení mzdového systému ve firmách v ČR". Z pohledu vlivu na produktivitu práce se dozvíte, kterými benefity jsou nejčastěji zaměstnanci motivováni. Jaké jsou nejvíce používané systémy nastavení mezd v ČR. A také odhadu budoucího mzdového vývoje pro rok 2014. Z pohledu HR manažerů.

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 15 MORE

TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE

20

LINKS TO THIS WEBSITE

trexima.cz trexima.cz

Podpora HR pracovníků | TREXIMA - služby v oblasti lidských zdrojů

http://www.trexima.cz/personalni-oblast/podpora-hr

Analýza systému odměňování. Mzdové srovnání. Analytické hodnocení prací. Návrh systému odměňování. Externí zpracování mzdové agendy. Personální oblast. Kompetenční modely v HR procesech. Podpora HR pracovníků. IT řešení na míru. Lokální aplikace. Semináře, vzdělávání. Národní projekty. Působnost sektorových rad - více a href=/portfoliosluzeb/projekty/Soubory/LetakSR target= blank zde /a. Statistika mezd a šetření o mzdových a pracovních podmínkách. Kariérové poradenství. Kompetenční modely v HR procesech.

trexima.cz trexima.cz

Komplexní služby v oblasti lidských zdrojů | TREXIMA - služby v oblasti lidských zdrojů

http://www.trexima.cz/uvod

Analýza systému odměňování. Mzdové srovnání. Analytické hodnocení prací. Návrh systému odměňování. Externí zpracování mzdové agendy. Personální oblast. Kompetenční modely v HR procesech. Podpora HR pracovníků. IT řešení na míru. Lokální aplikace. Semináře, vzdělávání. Národní projekty. Působnost sektorových rad - více a href=/portfoliosluzeb/projekty/Soubory/LetakSR target= blank zde /a. Statistika mezd a šetření o mzdových a pracovních podmínkách. Kariérové poradenství. SLUŽBY V OBLASTI LIDSKÝCH ZDROJŮ.

trexima.cz trexima.cz

Komplexní služby v oblasti lidských zdrojů | TREXIMA - služby v oblasti lidských zdrojů

http://www.trexima.cz/mzdova-oblast/mzdovy-klub

Analýza systému odměňování. Mzdové srovnání. Analytické hodnocení prací. Návrh systému odměňování. Externí zpracování mzdové agendy. Personální oblast. Kompetenční modely v HR procesech. Podpora HR pracovníků. IT řešení na míru. Lokální aplikace. Semináře, vzdělávání. Národní projekty. Působnost sektorových rad - více a href=/portfoliosluzeb/projekty/Soubory/LetakSR target= blank zde /a. Statistika mezd a šetření o mzdových a pracovních podmínkách. Kariérové poradenství. SLUŽBY V OBLASTI LIDSKÝCH ZDROJŮ.

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 3 MORE

TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE

6

OTHER SITES

hr-modellbau.de hr-modellbau.de

STRATO

HR-Modellbau.de die etwas andere Modellbau und Hobby Seite. Noch in Arbeit, aber der 1&1 Shop funktioniert schon. Diese Homepage wurde mit dem 1&1 Homepage-Baukasten erstellt.

hr-modultechnik.de hr-modultechnik.de

H&R Modultechnik - Startseite

An und auf dem Wasser. Die Deutschlandvertretung von Inter Boat Marinas. Kontakt H&R Modultechnik GbR Schulgasse 2 - 54538 Kinheim Tel. (06532) 954 55 86 Impressum.

hr-moeglichkeiten.de hr-moeglichkeiten.de

Heike Riedel - Seminare Training Coaching | HR Eröffnen von Möglichkeiten

SIE BRAUCHEN LÖSUNGEN. FÜR IHREN BERUF UND ALLTAG? DANN SOLLTEN WIR UNS. Ausbildung zum NLP Practitioner. HR Eröffnen von Möglichkeiten. Herzlich Willkommen auf der Internetseite von Heike Riedel. Sie brauchen Lösungen für Ihren Beruf und Alltag? Sie benötigen praxistaugliche Strategien und Trainings? Sie wünschen sich Unterstützung von jemandem, der pragmatische Wege findet, um aktiv eingreifen zu können, etwas zu bewegen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Eintrag vom: 24. Dezember 2016.

hr-moeller.com hr-moeller.com

Ferienwohnung  auf Usedom

In den Kaiserbädern auf der Sonneninsel Usedom. Genießen Sie kilometerlange Strände, die Ostsee, die geschichtsträchtigen Kaiserbäder mit ihrer reizvollen Bäderarchitektur des letzten Jahrhunderts.

hr-mojo.com hr-mojo.com

河北西装网_河北西装搭配与定做信息网

然后飞快的跑去院长办公室 哦 京城 你一直要我. 米部宠溺的揉揉我的发, 遵命 惊慌之中,红灵犀也不知道哪儿来的力气,一把推开慕容昊再度抢到了他的 [详细]. 王一捷把南佑扬拉近自己身边,一本正经道 南希也许会把你入赘我们家 虽然对整个地方大致有些了解, [详细]. 这样啊, 连瑞林四下里张望, 哎,你们发现没,这里清一色都是女人 脑海里的猜测却不敢成形,她害 [详细]. 是不是高帽得你说了算 一旁的红珠玉一见气得脸色发白 顾千雪一愣,浑身一僵,赶忙睁开眼扭头一看 [详细]. 不要再对我说这三个字,我只想要知道答案,你不在乎了,对不对 几个小姑娘连连摇头 红姐姐不用 [详细]. 王妈妈突然推开南希, 快别抱了,我身上有油烟,把你这么漂亮的衣服弄脏了可不好 下人被红灵犀外貌 [详细]. 对不起, 我很愧疚,因为我,他回不了家了 最后一个 暗中注视动向,并即使通知掌管的,听上级指 [详细]. Dan轻轻的说,南希一下子怔住了, 双方已经签订了合约,我要回国了 再也支撑不下去 男子轻笑, 自 [详细]. 这个笨蛋 她鹅蛋型的脸上略施脂粉,两道眉青山长画,一双眸秋水低横,双眸一眨间,自有风情无数 一 [详细].

hr-monitor.cz hr-monitor.cz

HR Monitor - Co je HR Monitor®?

Co je HR Monitor? Je projekt, který monitoruje situaci v oblasti řízení lidských zdrojů. Probíhá ve dvou vlnách ročně a vždy se věnuje jinému tématu z personální oblasti. Jednotlivých vln našeho projektu se účastní personální ředitelé a manažeři větších a středních firem v ČR, kteří prostřednictvím telefonického dotazování reagují na aktuální témata HR. Nábor pracovníků a adaptační proces. Mzdové a motivační systémy. Personální procesy. Finální studie. TREXIMA, spol. s r.o. Působí na trhu již přes...

hr-monster.livejournal.com hr-monster.livejournal.com

hr_monster

Upgrade to paid account! So what, eh? О зависти консультантов к жирным котам). October 13th, 2011. В So what, eh? So, well, today I had one of those big moments in a consultants life. I met a client, and we sorted out budget and contract for work in 2007 - a minimum of around £200,000 (Max £250,000) excluding VAT and expenses. Yah! We have all these departments, HR, Marketing, Finance, IT and what not - to make our life easier, easier. Hmmm, did I say easier? Did I say easier? See where I am going? So I ...

hr-montagen.com hr-montagen.com

HR-Montagen | Traitsching | Germany

Telephone 49 (0) 9974 903 808. Die Aufgaben, die sich in der Automatisierungs- und Maschinentechnik stellen, sind so vielfältig wie das Leben selbst. Für ein optimales Ergebnis bedarf es daher nicht nur der Kenntnisse eines bestimmten Systems, sondern das detaillierte Know-how vieler Systeme. HR-Montagen steht für Kompetenz und Durchführung sämtlicher Montagen von Anfang an – blicken Sie mit uns in die Zukunft.

hr-mony.com hr-mony.com

Hr Mony

Find the best information and most relevant links on all topics related to hr-mony.com.

hr-moon7.deviantart.com hr-moon7.deviantart.com

HR-Moon7 (Moon) - DeviantArt

Window.devicePixelRatio*screen.width 'x' window.devicePixelRatio*screen.height) :(screen.width 'x' screen.height) ; this.removeAttribute('onclick')" class="mi". Window.devicePixelRatio*screen.width 'x' window.devicePixelRatio*screen.height) :(screen.width 'x' screen.height) ; this.removeAttribute('onclick')". Join DeviantArt for FREE. Forgot Password or Username? Deviant for 1 Year. This deviant's full pageview. Last Visit: 57 weeks ago. This is the place where you can personalize your profile! Spider ma...

hr-moscow-crew.ru hr-moscow-crew.ru

Хорошее HR-агентство “Московская Команда”

Хорошее HR-агентство Московская Команда. Cайт кадрового агентства, посвященный подбору персонала. Согласно НК, организации, ИП и физлица вправе получать в налоговых органах бесплатную информацию о действующих налогах и сборах, а также разъяснения по налоговым вопросам. Однако, как сообщает ФНС, это право распространяется только на случаи, когда заданный вопрос непосредственно связан с деятельностью налогоплательщика. На сайтах некоторых региональных отделений ПФР появились графики Read More →. Открываем ...