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劳动关系管理-人力资源管理 中国劳动咨询网 | hr.51labour.com Reviews

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HR故事:签订培训协议书后的离职纠纷

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主要法律依据 劳动合同法实施条例 第十七条 劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满 双方另有约定的,从其约定。 主要法律依据 劳动合同法 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动力需求下降 人社部发出 十三五 就业预警.

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和谐劳动关系是企业发展的必由之路

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2015/4/16 浏览次数:245 来源 人民政协报. 劳动力需求下降 人社部发出 十三五 就业预警.

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【三国职场】张飞遭受新人冷遇 刘备从容化解矛盾

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2015/4/16 浏览次数:365 来源 广州日报. 这里且举三国史上的真实案例,当蜀汉集团的老员工、骨干、高层管理人员张飞遭遇新员工的冷遇时,作为老板的刘备,作为经理人的诸葛亮该怎么处理 本文从史书 三国志 以及 诸葛亮集 中引用实例进行分析,不以小说为依据。 我们翻开 三国志 中所附的材料 零陵先贤传 ,发现了这么一条不广为人知的记录 张飞曾经回成都汇报工作,可能一时没有住所,就住在一个叫刘巴的同事家里。 论籍贯,刘巴不是本土派,他是零陵人,不存在以本地员工排斥外地员工的问题 再看资历,那就更没法比了,当张飞跟着刘备在涿州开始创业,东征西讨的时候,刘巴还是荆州辖下的一个闲人,一直到刘备进入四川,正式创立蜀汉公司,刘巴才心不甘情不愿地来上班 若论功劳,刘巴也只能靠边站,张飞的功劳都不用表了,过了1800多年,我们还能对他的长坂坡喝退曹兵、义释严颜、大破张郃等战绩如数家珍,刘巴固然有才,对蜀汉公司也有不少贡献,但如果量化考察,和张飞兄弟比,还是有距离的 最后,说说忠诚度,张飞与刘备生里来死里去地创业,命都敢搭上,而刘巴同学,对蜀汉却是有点心不在焉的。 劳动力需求下降 人社部发出 十三五 就业预警.

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深扒熊孩子们七个秒杀HR的细节,HR吐血吧!

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2015/4/16 浏览次数:452 来源 乔布简历. 为了显得职业,我们都特地去拍了职业证件照 为了让自己看起来更加顺眼,不在简历时就被枪毙掉,我们辛辛苦苦P得累死累活,结果到了面试现场还被嫌弃长得和照片不一样 我天生就长这样,照片上可以P出来,但是你让我真人和照片一模一样,真是 臣妾我做不到啊. 劳动力需求下降 人社部发出 十三五 就业预警.

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调查:近六成在职研究生只为混学历

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2015/4/16 浏览次数:163 来源 中国青年报. 根据国务院学位委员会 关于2014年招收在职人员攻读硕士专业学位工作的通知 (以下简称 通知 ),从2016年起,除高级管理人员工商管理硕士,其他类别在职研究生的招考将纳入国家招生计划和全国硕士研究生统一入学考试。 劳动力需求下降 人社部发出 十三五 就业预警.

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中央发话 休年假、涨工资因劳动关系新政而不再落空!

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关于构建和谐劳动关系的意见 一出台就引起全国人民的关注,这首次将和谐劳动关系构建的议程上升到基本国策, 事关自身的劳动权益,自然格外让人欢欣鼓舞,劳动法宝网将全程为你详细追踪报道,全方位对 意见 的条款进行条分缕析地解读。 政府 改变 强资本、弱劳工 局面. 在一些单位,连年休假这样的 热门假 都没几个人能休,探亲假之类的 冷门假 就更无从谈起了[ 详细. 有 劳动法 、 工会法 、 矿山安全法 、 职业病防治法 、 就业促进法 、 劳动合同法 详细.

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