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フランチャイズ事業・トータルリペア｜株式会社 TS日本
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株式会社 TS日本 / フランチャイズカウンセリング事業部. ホイールのキズ カケ 歪みのスピード再生 修復事業. Http:/ www.ts-nippon.co.jp/.
会社概要｜株式会社 TS日本
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株式会社 TS日本 / TS NIPPON. Http:/ www.ts-nippon.co.jp/. オフィスビルの内外装事業部を子会社 ㈱TS東京 に委託致しました。 CGI International, Inc. Sparkle International, Inc. Stuart Dean Co,Inc.
株式会社 TS日本 ｜ プライバシーポリシー
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株式会社 TS日本 オフィスビルのリフォーム カーリペアビジネス 最先端エコ技術 フランチャイズ事業. 株式会社 TS日本 / TS NIPPON. Http:/ www.ts-nippon.co.jp/. 株式会社 TS日本(以下 当社 とします)は 個人情報を扱う会社として 個人情報を正しく扱うことは 当社にとって重要な責務であると考えております. 当社は個人情報保護方針を制定し 個人情報の取り扱いを法令 ガイドラインに従って行うとともに 全社への規範遵守を図ってまいります. 1) 当社商品 技術 サービスに関するお問い合わせ時の個人情報についてお客様から頂いた個人情報(会社名 所属部署 役職 氏名 住所 電話番号 ファックス番号 メールアドレス)は 当社商品 技術 サービスに関する情報を ダイレクトメール FAX Eメール 電話などにより継続的に情報提供を行なう目的として 当社および 当社のフランチャイズ加盟店および代理店の範囲内でのみ利用いたします. 1) 当社は お客様の個人情報を できるだけ正確かつ最新の状態に保つよう 努力いたします. 当社からの電子メールや郵便あるいは電話などによる新製品...
サイトマップ｜株式会社 TS日本
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ウッド＆サッシリペア(フローリング補修等の技術)｜TS日本
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Http:/ www.ts-nippon.co.jp/. ウッド サッシリペアは、色彩再生の難しさからこれまで出来なかった椅子 テーブル等のあらゆる家具や、フローリング 柱 階段等のあらゆる建築木部まで、幅広く、そして限りなくオリジナルに近い状態に早く、安く再生致します。 1 新築物件での施主検査の前の木部修復 フローリング、ドアパネル等 に最適. 現在日本で多く習得されている技術は 建築物件 フローリング等 にしか、対応でき ないものが殆ど。 TS日本のウッド サッシリペアは、これ以外にも家具 印刷合板、 硬質レザー、陶磁器にも修復可能な技術です。 TS日本のウッド サッシリペアは、調色テクニックが既存のウッド サッシリペアに比較すると 素晴らしく、 木材でもメイプル、マホガニー、ウォールナット、白木といった全く異なっ たカラー材質にも対応できます。 Http:/ www.ts-nippon.co.jp/.
フランチャイズ事業・自動車内装修理など｜TS日本
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株式会社 TS日本 / フランチャイズカウンセリング事業部. トータルリペアではインテリア 内装 のレザーシートや内張り、ダッシュボード、ステアリングモケット素材 シート、カーペット の修復を行っています。 また、ホイールリペア 修理修復 をはじめ、エクステリア 外装 のヘコミの修復 デントリペア やバンパーなどの修復 エクステリアリペア 軽板金 、ライトなどのガラス プラスチックの黄ばみや曇りを取り除き きれいに蘇らせるスクラッチリペアを行っています。 株式会社 TS日本では、自動車のリペア事業が盛んなアメリカのカラー グロー インターナショナル社 アメリカ ミネソタ州 と車輌内装の再生 修復事業における技術提携契約を1999年に締結しています。 折り曲げ 伸縮 色落ち 色の定着性等、10種類の耐久性データも取得。 Http:/ www.ts-nippon.co.jp/.
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Trilog G. Riedl KG. Tel: 43 (0)316 670524. Fax: 43 (0)316 670613. FIBU Nr: FN 185190p. FIBU Gericht: Landesgericht Graz. UID Nr: ATU 50335105.
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HR News and Updates. Accommodations for Persons with Disabilities. Clery Act Compliance Information. Non-Discrimination Complaint Reporting and Resolution Procedure. The goal of Human Resources is to improve the recruitment, retention, productivity and satisfaction level of the faculty and staff of Truman State University. The functions of the Human Resources office include the following:. Processing of advertisements and applications for staff positions. Coordination of employee benefits.
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Human Resources - Touro University, California
CEO and Senior Provost. Touro College and University System. Equal Employment Opportunity Statement (EEO). The principles of affirmative action have guided the development of the University’s employment policy. Two goals stress this commitment:. To recognize the dignity of each human being;. To provide fair opportunities for all. Touro University California does not discriminate on the basis of race, color, national origin, religion, sex (including pregnancy or childbirth), gender identity or expression,...
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