hrsquare.be

vdor.be

Links | Dotzorg

http://vdor.be/nl/pagina/210/links.html

Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten. Europese vereniging van directeurs van residentiële ouderenvoorzieningen (EDE). Waalse vereniging van directeurs van residentiële ouderenvoorzieningen (ADMR). Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering (RIZIV). Agentschap Zorg en Gezondheid. Vlaams Infrastructuurfonds voor Persoonsgebonden Aangelegenheden (VIPA). FOD Volksgezondheid: G ezondheidszorgberoepen. Platform wonen voor ouderen. Richtlijnen palliatieve zorgen: Pallialine.

prohr.be

Pro HR VZW - Links

http://www.prohr.be/links

Gala Vlaamse HR Ambassadeurs - Hét HR netwerkevent van het jaar! Onze HR collega's in West-Vlaanderen. Het Nieuwe Team Werken. En jouw rol als leidinggevende. Mensen boeien, bedrijven groeien. Toolbox Growing Together (mentorship). Langer gemotiveerd aan de slag. Talentenwerkboek - Wegwijzer solliciteren - Loopbaanwerkboek. Inspiratie voor en over generaties. Samen sterk voor werk. Netwerk voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid. Virtueel en live netwerk vol kennis over werk, organisatie en arbeidsmarkt.

new.verzuim.be

Meer stress maakt Europese werknemers minder tevreden « Verzuim Verzuim

http://new.verzuim.be/meer-stress-maakt-europese-werknemers-minder-tevreden

Van verzuim naar welzijn. Van verzuim naar welzijn. Geplaatst op 6 mei 2014 - Rubriek: Van verzuim naar welzijn. Terwijl amper 53% van de Europese werknemers de werkomstandigheden in hun land als goed bestempelen, merkt 57% wel op dat de werkomstandigheden de voorbije vijf jaar erop achteruit zijn gegaan. De Grieken zijn het minst tevreden over de werkomstandigheden in hun land (16%). Ook is minder dan de helft (38%) tevreden met zijn eigen werkomstandigheden. Maar ook Kroaten (18%), Spanjaarden ...Uit d...

dewerkmerkwerker.be

www.dewerkmerkwerker.be - Favoriete Links

http://www.dewerkmerkwerker.be/page6.html

Want een goed imago is niet te koop. Wie is de werkmerkwerker. Wie is de werkmerkwerker.

karlvanhoey.blogspot.com

@karlvanhoey: people, conversation & organization - mysteries ;-): november 2006

http://karlvanhoey.blogspot.com/2006_11_01_archive.html

Karlvanhoey: people, conversation and organization - mysteries ;-). Nee hoor, geen blog over onroerend goed, hoewel. Vandaag deelgenomen aan het colloquim van Federgon. De Belgische beroepsvereniging van selectie-, recruterings-, interimmanagement- en opleidingsbureaus. Centraal thema was arbeidsmobiliteit binnen Europa. Boeiende sprekers vanuit diverse disciplines, mooi programma (zie site. Trekt uw plan, om het in het mooi Vlaams te zeggen). Gek genoeg beukt het net nu weer in de Vlaamse Media over de ...

karlvanhoey.blogspot.com

@karlvanhoey: people, conversation & organization - mysteries ;-): For the Jaworski booklet on 10/10…

http://karlvanhoey.blogspot.com/2012/09/for-jaworski-booklet-on-1010.html

Karlvanhoey: people, conversation and organization - mysteries ;-). For the Jaworski booklet on 10/10…. Karl Van Hoey is passionate about people, teams, organizations, culture, performance, change, development, coaching and leadership! LinkedIn-invites welcome at karlvanhoey@me.com and follow me @karlvanhoey on Twitter! Mijn volledige profiel weergeven. Een frisse kijk op headhunting. For the Jaworski booklet on 10/10….

karlvanhoey.blogspot.com

@karlvanhoey: people, conversation & organization - mysteries ;-): oktober 2009

http://karlvanhoey.blogspot.com/2009_10_01_archive.html

Karlvanhoey: people, conversation and organization - mysteries ;-). Competenties voor IT'ers in tijden van crisis. (11/10/2009). Voor contact: 32-495-88-34-56 en. Interview voor Cevora Magazine oktober 2009: "Cruciale competenties voor IT-werknemers in tijden van crisis: 2 professionals aan het woord". Een job in IT, da’s werken in een boeiende sector! Maar over welke kwaliteiten moet een “IT’er” vandaag de dag beschikken? En heeft de crisis een invloed op de gevraagde competenties? Karl Van Hoey :.

karlvanhoey.blogspot.com

@karlvanhoey: people, conversation & organization - mysteries ;-): januari 2007

http://karlvanhoey.blogspot.com/2007_01_01_archive.html

Karlvanhoey: people, conversation and organization - mysteries ;-). Politiekers zorgen voor een wonde(r). 26/1/07. Politiekers zorgen voor een wonde(r). Tegelijkertijd moeten medewerkers steeds meer manipuleren en netwerken om hogerop te komen. Uit een onderzoek onder 500 managers van een Brits onderzoeksbureau blijkt dat dezelfde managers die in 1998 nog helemaal geen last hadden van bedrijfspolitiek, dit nu een grotere stressfactor noemen dan werkdruk en leiding geven. Bovendien blijkt uit het onderzoe...