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Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad - Igualdad en la Empresa - Igualdad en la Empresa

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Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad - Igualdad en la Empresa - Herramientas de apoyo

http://www.igualdadenlaempresa.es/recursos/herramientas/home.htm

Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Recursos en línea. Manual para elaborar un plan de igualdad en la empresa. A continuación encontrará un manual que facilitará la elaboración del plan de igualdad de una empresa, haciendo hincapié en el diagnóstico de situación en materia de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en la organización como paso previo a la elaboración del propio plan de igualdad. DESCARGAR - Manual para elaborar un plan de igualdad en la empresa.

2

Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad - Igualdad en la Empresa - “Más mujeres, mejores empresas” y "Empresas por una sociedad libre de violencia de género"

http://www.igualdadenlaempresa.es/redEmpresas/compromIgualdad/home.htm

Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Recursos en línea. Ldquo;Más mujeres, mejores empresas” y "Empresas por una sociedad libre de violencia de género". Más mujeres, mejores empresas. Ver el listado completo de empresas. Empresas por una sociedad libre de violencia de género. Ver el listado de empresas adheridas. Más información a través del buzón: sgeppm-sessi@msssi.es. Guía de navegación. Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

3

Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad - Igualdad en la Empresa - Mapa Web

http://www.igualdadenlaempresa.es/mapaWeb/home.htm

Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Recursos en línea. Asesoramiento para planes de Igualdad. Mapa por CC.AA sobre Planes y medidas de igualdad en las empresas. Convocatorias del distintivo "Igualdad en la Empresa". Red de empresas con distintivo “Igualdad en la Empresa” (Red DIE). Registro de empresas con distintivo “Igualdad en la Empresa”. Ldquo;Más mujeres, mejores empresas” y "Empresas por una sociedad libre de violencia de género". Enlaces de interés. Enlaces de interés.

4

Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad - Igualdad en la Empresa - Red de empresas con distintivo “Igualdad en la Empresa” (Red DIE)

http://www.igualdadenlaempresa.es/redEmpresas/distintivo/home.htm

Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Recursos en línea. Red de empresas con distintivo “Igualdad en la Empresa” (Red DIE). Las empresas de la Red DIE podrán exponer públicamente ante la sociedad su compromiso con la igualdad de género y las personas designadas por estas empresas podrán recibir e intercambiar buenas prácticas. Y, también, en el contexto de foros en línea. En este documento de Bienvenida a las nuevas empresas que pasan a formar parte de la Red DIE. La Red DIE está f...

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Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad - Igualdad en la Empresa - Entidades distinguidas

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Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Recursos en línea. Guía de navegación. Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

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Coca-Cola se resiste a cumplir las sentencias que anularon el ERE | SOMOS sindicalistas

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Coca-Cola se resiste a cumplir las sentencias que anularon el ERE. El Supremo confirmó en abril que el ERE de Coca-Cola Iberian Partners es nulo. Tres meses después, en julio, la Audiencia Nacional ordenó a la empresa cumplir inmediatamente la sentencia. Pero el conflicto no ha cesado. La anunciada reapertura del centro de Fuenlabrada el próximo 7 de septiembre será, eso sí, como centro logístico y no como fábrica de producción, el estatus con el que contaba antes de aplicar el ERE. Bajo el nombre de Coc...

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Actualidad | Fundación ONCE para la Cooperación e Inclusión Social de Personas con Discapacidad

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Pasar al contenido principal. Revista Digital Así Somos. Fundación ONCE felicita a Mireia Belmonte por su oro olímpico. El malagueño Víctor Meliveo participa en la VI Bienal de Arte de Fundación ONCE con el proyecto ‘Scan and Tech’. El Real Patronato sobre Discapacidad apuesta por la educación universitaria de estudiantes con discapacidad. Fundación Virgen del Pueyo cuenta con una nueva sala multisensorial para personas con discapacidad. Un 11,1% de los jóvenes con discapacidad carece de formación alguna.

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Empleados | Fundación ONCE para la Cooperación e Inclusión Social de Personas con Discapacidad

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Pasar al contenido principal. Un portal para informarte y participar. Accede a Hoop social e infórmate de las últimas novedades de la Fundación y de Fundosa. Acceso al correo web. Los empleados de la Fundación. Pueden acceder al servidor de correo a través de este acceso remoto. C/Sebastián Herrera, 15. Tlf Centralita: 91 506 88 88. Tlf DAE: 91 506 89 18 / 19. Fundación ONCE en cifras. Avances Legislativos y Otras Iniciativas. Certificaciones: Calidad y otros.

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Empleo y Formación | Fundación ONCE para la Cooperación e Inclusión Social de Personas con Discapacidad

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Pasar al contenido principal. Legislación sobre integración laboral. Avances Legislativos y Otras Iniciativas. Certificaciones: Calidad y otros. Apuesta decididamente por un mercado de trabajo inclusivo que, desde el paradigma de la igualdad de oportunidades y la no discriminación, aborde el empleo de las personas con discapacidad como una oportunidad para todos. La creación de empleo para personas con discapacidad es, desde su creación, la máxima prioridad de la Fundación ONCE. Dotar a las personas con ...

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Aguas de Alicante

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Aguas de Alicante

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I Congreso Federal Ordinario SMC-UGT. Normas y estatutos UGT. Normas y estatutos SMC-UGT. Noticias del I Congreso Federal Ordinario SMC-UGT. UGT en la Prensa. Reglamento de Funcionamiento ATC-SMC. Drogodependencias en el Ámbito Laboral. Fichas de Prevención de Riesgos Laborales. Fichas de Prevención de Riesgos Psicosociales. Fichas Drogpdependencias en el ámbito Laboral. Fichas Ley Reguladora Jurdisdicción Social. Observatorio de Riesgos Psicosociales. Igualdad en la Empresa. Instituto de la Mujer.

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Blog del Comitè d'Empresa d'IDIADA AT: Acta de la reunió ordinària del CSS del 27 de març / Acta de la reunión ordinaria del CSS del 27 de marzo / Meeting minutes of the regular session of the HSC on the 27th of March

http://comite-idiada.blogspot.com/2015/05/acta-de-la-reunio-ordinaria-del-css-del.html

Blog del Comitè d'Empresa d'IDIADA A.T. / IDIADA A.T. Works Council Blog. Tel fijo: 977166000 / 1334. Email: Comite empresa@idiada.com. Instruccions per a l'. Ús del blog /. Instrucciones para uso del blog / Instructions for use of this blog: click aquí / Click here. Miércoles, 27 de mayo de 2015. Acta de la reunió ordinària del CSS del 27 de març / Acta de la reunión ordinaria del CSS del 27 de marzo / Meeting minutes of the regular session of the HSC on the 27th of March. L' Acta de la. Visita del Secr...

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IGUALDAD EN LA EMPRESA

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