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Die Schwerpunkte des Forums - IMBSE GmbH | Forum Wirtschaft, Gesundheit, Technik
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Sie sind hier: Startseite. Weiterbildung hat in den letzten Jahren einen enormen Bedeutungsgewinn erfahren. Wir entwickeln uns zu einer Informations- und Wissensgesellschaft. Sind an die Bedarfe unserer Kunden angepasst, arbeitsplatznah zugeschnitten durch unsere enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen und die in den verschiedenen Modulen implizierten Praktika. Maßgeschneiderte Bildungskonzepte, deren Grundlage die Bedarfe unserer Kunden sind, sind dadurch für den Arbeitsmarkt transfertauglich.
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Top für Job - Für alle über 50
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Bundesministerium für Arbeit und Soziales: www.bmas.bund.de. Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte in den Regionen: www.perspektive50plus.de. BilSE Institut in Güstrow: www.bilse.de. Bützower Berufsbildungsverein e.V. Steinhagen [zur Website]. AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH: [zur Website]. AFW Arbeitsförderungs- und Fortbildungswerk GmbH: [zur Website]. IMBSE GmbH Teterow: [zur Website]. START GmbH, Bereich Güstrow: [zur Website]. TÜV Nord Technisches Schulungszentrum: [zur Website].
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Coaching-Zone: blink
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Das geplante Coaching hat die Aufgabe, durch geeignete sozialpsychologische und/oder inhaltlich-fachliche Interventionen den erfolgreichen Verlauf der Ausbildung abzusichern, Ausbildunsgabbrüche möglichst zu verhindern und den Prüfungserfolg am der Ende der Ausbildung zu unterstützen.
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Projektbeschreibung: blink
http://www.blink-net.de/projektbeschreibung.html
Das Projekt blink berufsbezogen lernen inklusiv besteht aus drei zentralen Elementen, die speziell für die Zielgruppe ausgewählt wurden und im Projektverlauf entwickelt und erprobt werden sollen:. Webbasiertes Lern- und Prüfungsvorbereitungstool zum selbstständigen Lernen, Wiederholen und Vertiefen von Lerninhalten in Verbindung mit einschlägigen LMS- und Dokumentationsfunktionen;. Virtuelles Lernen am 3D-Modell zur Veranschaulichung komplexer technischer Zusammenhänge.
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Lernkartei: blink
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Einen zentralen Baustein des blink-Konzepts bildet ein Lern- und Prüfungsvorbereitungstool (Lernkartei), das speziell für die Zielgruppe des Projekts entwickelt wird. Basierend auf dem Ansatz einer klassischen analogen Lernkartei mit einem 5-Fächer-System nach dem Frage-Antwort-Prinzip wird die digitale Lernkartei als interaktives, mobiles Tool entwickelt, das neben dem Karteimodus auch einen Quizmodus sowie einen Prüfungsmodus vorsieht.
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3D-Simulation: blink
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Zur inhaltlich-fachlichen Unterstützung bietet das Projekt 3D-Modelle im virtuellen Raum an. Hierbei haben Auszubildende die Möglichkeit, Geräte und Maschinen von allen Seiten zu betrachten, die in der realen Welt nicht auf dieselbe Weise den Auszubildenden verfügbar gemacht werden können. Im 3D-Raum ist es möglich, eine Anlage wiederholt virtuell auseinanderzubauen. Hierbei lassen sich Handlungsweisen einüben und wiederholen, ohne das Risiko einer Beschädigung einzugehen.
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Impressum: blink
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Angaben gemäß 5 TMG. Fon: 49 2166 62198-0. Fax: 49 2166 62198-20. Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß 27 a Umsatzsteuergesetz:. Verantwortlich für den Inhalt nach 55 Abs. 2 RStV:. Mmb Institut Gesellschaft für Medien- und Kompetenzforschung mbH. Quellenangaben für die verwendeten Bilder und Grafiken. Beitrag Projektstart: Projektteam blink berufsbezogen lernen inklusiv. Individuelle Beiträge: Soweit nicht anders gekennzeichnet, sind alle Bilder im Projekt blink entstanden.
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Partnerschaft: blink
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Ihr Ansprechpartner im Projekt:. Für die medientechnische Realisierung sowie die Gesamtprojektleitung. Webseite: www.dekra-media.de. Tel: 49 2166/ 62198-18. E-Mail: martina.reichelt@dekra.com. Für die pädagogische Konzeption und Durchführung. Uerdinger Str. 552a. Webseite: www.imbse-gmbh.de. Tel: 49 2151/ 5240672. Für formative Evaluation und Transfer. Webseite: www.mmb-institut.de. Herr Dr. Lutz P. Michel. Tel: 49 201/ 720270. Innung Sanitär - Heizung - Klima Duisburg.
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