architecturenews.mihanblog.com
اخبار معماری
http://architecturenews.mihanblog.com/page/2
چهارشنبه چهارم آذر 1388. رم کولهاس در تهران- فرصتی استثنایی برای معماران و شهرسازان ایرانی. جمعه بیست و دوم آبان 1388. ماهنامه بینالمللی ساختوساز با مشاركت دانشگاه. هلند و با همكاری شركت هلندی. اولین همایش بینالمللی راهكارهای پیوستگی ساختمان و شهر با نگرش ساختاری به الگوی مصرف. را به همراه کارگاه آموزشی. برگزار مینماید. این همایش در تاریخ 1 و 2. بهمن ماه سال1388 و با سخنرانی اساتید صاحب نام بینالمللی ذیل برگزار میشود:. هلند و هاروارد آمریكا. پروفسور دیك وان خامرن. معمار و طراح برجسته،. لئو وان دن بورخ.
moradimb.blogfa.com
محمدباقر مرادی
http://moradimb.blogfa.com/1394/04
در این وبلاگ مطالبی در خصوص مدل جهانی DISC و شیوه های نوین تدریس Train The Trainer را خواهید دید. سلام به همه دوستان و علاقه مندان به مباحث دیسک و روش تدریس . نوشته شده توسط محمدباقر مرادی در 8:1 لینک ثابت. تیپ های شخصیتی با الگوی DiSC. شیوه های نوین تدریس. وب سايت محمدباقر مرادي. انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران. کلینیک کسب و کار ایرانیان. مركز سوء مصرف مواد اسكان.
moradimb.blogfa.com
محمدباقر مرادی - برگزاری دوره کار تیمی با رویکرد DiSC در شرکت ایران خودرو ( مدیریت رنگ )
http://moradimb.blogfa.com/post/35
در این وبلاگ مطالبی در خصوص مدل جهانی DISC و شیوه های نوین تدریس Train The Trainer را خواهید دید. برگزاری دوره کار تیمی با رویکرد DiSC در شرکت ایران خودرو ( مدیریت رنگ ). دوره دیگری برای دوستان و همکاران قدیمی در مدیریت رنگ ایران خودرو در تاریخ های 30 دی و اول بهمن در محل مرکز آموزش ایران خودرو برگزار شد ، دوره خوب و شادی بود ، دوستان قدیم و دیدار آنها در کلاس مثبت و انرژی زا بود ، امیدوارم که دوستان از این کلاس و مطالب آن بهره لازم را برده باشند. از محتوای دوره و تلاش حضرتعالی جهت انتقال مطالب و برگزاری...
hrjournalist.mihanblog.com
مدیریت و منابع انسانی - مطالب اقتصادی
http://hrjournalist.mihanblog.com/post/category/1
مدیریت و منابع انسانی. هر روز بهتر می شویم، اگر روحیه و امید داشته باشیم. (روزنوشتهای سید محمد اعظمی نژاد). فهم ساده ارزش برند شخصی! یکشنبه 1395/06/21 ساعت 09:39 ق.ظ نوشته شده به دست سید محمد اعظمی نژاد. به رستوران معروف و شلوغی رفته بودم و باید منتظر می ماندم تا نوبت به من برسد. متوجه شدم یکی از فوتبالیستهای بسیار معروف که البته مربی است، تقریبا گوشه ای خود را پنهان کرده تا به او نیز نوبت برسد. ناگهان چند نفر شکارش کردند و برای عکس سلفی به او هجوم بردند. یعنی حتی او نیز ارزش برند شخصی را می دانست. 3- اص...
hrjournalist.mihanblog.com
مدیریت و منابع انسانی
http://hrjournalist.mihanblog.com/page/3
مدیریت و منابع انسانی. هر روز بهتر می شویم، اگر روحیه و امید داشته باشیم. (روزنوشتهای سید محمد اعظمی نژاد). معرفی 10 برند لوکس جواهر دنیا در سال 2017(قسمت اول) -Harry Winston. یکشنبه 1395/11/17 ساعت 03:14 ب.ظ نوشته شده به دست سید محمد اعظمی نژاد. برند Harry Winston در ابتدای فهرست رتبه بندی برندهای لوکس جواهر دنیا قرار دارد. شروع به کار آن از سال 1932 است و جزء برندهای بسیار با اصالت جواهر به شمار می آید. جالب اینکه این شرکت 40درصد مالکیت معدن بزرگ الماس Diavik را در اختیار دارد. سیگنال های رفتاری ترامپ ...
hrjournalist.mihanblog.com
مدیریت و منابع انسانی - هیچ یک از ما مطلقاً حق «ناامیدی»نداریم!
http://hrjournalist.mihanblog.com/post/399
مدیریت و منابع انسانی. هر روز بهتر می شویم، اگر روحیه و امید داشته باشیم. (روزنوشتهای سید محمد اعظمی نژاد). هیچ یک از ما مطلقا حق ناامیدینداریم! دوشنبه 1395/09/29 ساعت 10:48 ق.ظ نوشته شده به دست سید محمد اعظمی نژاد. باید بپذیریم در جامعه ای زندگی می کنیم که با شرایط مناسب، همراه با آرامش و رفاه فاصله زیادی دارد. (البته بدون تردید از بسیاری وضعیت بهتری داریم). در خیلی از جاها سوء مدیریت، اخلاق و انضباط به طور کامل مشهود است. -. بخش بزرگی از جامعه با عدم توازن درآمد و هزینه مواجه هستند. مرا بخاطر بسپار :.
hrjournalist.mihanblog.com
مدیریت و منابع انسانی - مطالب نوشته های شخصی
http://hrjournalist.mihanblog.com/post/category/3
مدیریت و منابع انسانی. هر روز بهتر می شویم، اگر روحیه و امید داشته باشیم. (روزنوشتهای سید محمد اعظمی نژاد). معرفی 10 برند لوکس مد دنیا در سال 2017(قسمت اول) -Louis Vuitton. سه شنبه 1395/11/19 ساعت 09:59 ق.ظ نوشته شده به دست سید محمد اعظمی نژاد. ماجرای ایجاد این برند به سال 1852 و زمان ناپلئون برمی گردد. زمانی كه طراح و كارآفرین فرانسوی. Louis Vuitton فرصت طلایی ساخت كیف و جعبه های بسته بندی برای ملكه پیدا كرد و به این ترتیب توانست شهرت خود را جهانی نماید. مرتبط با: نوشته های شخصی. طی سالیان گذشته این فرص...
hrjournalist.com
مدیریت و منابع انسانی - مطالب نوشته های شخصی
http://www.hrjournalist.com/post/category/3
مدیریت و منابع انسانی. هر روز بهتر می شویم، اگر روحیه و امید داشته باشیم. (روزنوشتهای سید محمد اعظمی نژاد). برداشتی از موفقیت های پی در پی مایكل فلپس. سه شنبه 1395/05/19 ساعت 10:08 ق.ظ نوشته شده به دست سید محمد اعظمی نژاد. كسب موفقیت های جوان 31 ساله آمریكایی مایكل فلپس، در رشته ورزشی شنا،موضوع قابل تاملی است. او توانسته است تاكنون 23 مدال المپیك را تصاحب و عنوان بزرگترین قهرمان تاریخ المپیك را از آن خود نماید. 1- هیچكس ار روز اول قهرمان به دنیا نمی آید. 2- انضباط شدید كاملا در كسب موفقیت او موثر است.
hrjournalist.com
مدیریت و منابع انسانی - شیر را از جنگل ربودند!
http://www.hrjournalist.com/post/104
مدیریت و منابع انسانی. هر روز بهتر می شویم، اگر روحیه و امید داشته باشیم. (روزنوشتهای سید محمد اعظمی نژاد). شیر را از جنگل ربودند! چهارشنبه 1394/05/14 ساعت 12:53 ق.ظ نوشته شده به دست سید محمد اعظمی نژاد. شیر را از جنگل ربودند! جنگل از نعره هایش ،. خواب می رفت . ناز می رفت . وای این جنگل بیابان می شود". لخت و عریان می شود! گرگهایش وحشت اندازند میان گله ها. بوته هایش وحشی خار،. آویز گلها می شوند. هم آغوش خارها می شود. ریشه هایش سر برآرند. راه گم ، می شوند. جادوگران سلطان جنگل می شوند". هم سلول روباه می شود.
hrjournalist.com
مدیریت و منابع انسانی - مطالب نوشته های شخصی در رسانه ها
http://www.hrjournalist.com/post/category/4
مدیریت و منابع انسانی. هر روز بهتر می شویم، اگر روحیه و امید داشته باشیم. (روزنوشتهای سید محمد اعظمی نژاد). بهبود كسبوكار در شرایط ركود اقتصادی. دوشنبه 1395/03/31 ساعت 07:19 ق.ظ نوشته شده به دست سید محمد اعظمی نژاد. این مقاله در روزنامه دنیای اقتصاد روز 31 خرداد 1395 به چاپ رسیده است. شاید سریعترین راه برای ورشكستگی، دست روی دست گذاشتن و كاری نكردن و انتظار برای بهبود وضعیت اقتصادی است! خیلی اهمیتی ندارد كه شما در چه حوزهای فعالیت میكنید، اما هرگز نباید اجازه دهید كشتی كسب و كارتان به گل بنشیند! بدون ترد...
