jaarverslag.uwv.nl

uwv.nl

Organisatie - UWV - Over UWV

http://www.uwv.nl/OverUWV/wat_is_uwv/organisatie/index.aspx

Ga direct naar: Navigatie. Ga direct naar: Inhoud. Kennis, cijfers en onderzoek. Blik op de toekomst. UWV zorgt voor landelijke uitvoering van de werknemersverzekeringen en voor arbeidsmarkt- en gegevensdienstverlening. Dat doen we als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. We voeren wettelijke en aanvullende taken uit en richten ons op 4 kerntaken. Onze visie en missie zijn hierbij leidend. Bent u geholpen met deze informatie? Laat ons weten...

uwvmagazine.uwv.nl

Retail | UWVMagazine

http://uwvmagazine.uwv.nl/edities/retail

De laatste tijd heeft de retailsector met grote klappen te maken gekregen. Vooral de teloorgang van V&D heeft in de hele samenleving tot emoties geleid. UWV was nauw betrokken bij de afwikkeling van het faillissement. Verder in dit nummer aandacht voor ‘beschut werk’: het nieuwe arbeidsinstrument voor mensen met een beperking. Zich teruggetrokken uit de netwerken rondom kwetsbare jongeren. Desondanks wil. Onderzocht welke lessen er uit de opgedane ervaringen getrokken kunnen worden. Ook is onderzocht...

uwvmagazine.uwv.nl

In beroep | UWVMagazine

http://uwvmagazine.uwv.nl/edities/in-beroep

De Centrale Raad van Beroep oordeelt in hoger beroep over geschillen op het terrein van de sociale verzekeringen, de sociale voorzieningen en ambtenarenzaken. Maar als het aan het kabinet ligt, heeft de CRvB haar langste tijd gehad: de bestuursrechtspraak moet op de schop, en eenvoudiger en doorzichtiger worden. 'Maar waarom iets opheffen dat goed functioneert? De meest linkse staaf in de grafiek geeft het aantal verzekeringsartsen weer dat in vaste dienst bij de divisie SMZ van. Stelt vast of er sprake ...

uwvmagazine.uwv.nl

Asiel en werk | UWVMagazine

http://uwvmagazine.uwv.nl/edities/asiel-en-werk

Op de vlucht en aan de slag. Vluchtelingen moeten sneller aan de slag kunnen, vindt minister Asscher. Desnoods als vrijwilliger. Maar staat de wet dat wel toe? Het tweede onderwerp in dit nummer is de duur van de WW. Hoe repareren de sociale partners 'het gat van het derde jaar'? ARBEIDSPARTICIPATIE VAN WAJONGERS IN DE SW EN DE REGULIERE SECTOR. Voor het integrale onderzoeksverslag. DEC 2014 - MRT 2016 (VOORLOPIGE CIJFERS) X 1.000. Instroom, uitstroom en aantal uitkeringen (x 1.000). Manager team Premiek...

uwvmagazine.uwv.nl

Beperkt werk | UWVMagazine

http://uwvmagazine.uwv.nl/edities/beperkt-werk

UWV wil voor iedereen de afstand tot de arbeidsmarkt zo klein mogelijk maken. Of het nu gaat om jongeren met een licht-verstandelijke beperking (LVB) of om andere groepen. Daarom intensiveert UWV de samenwerking met betrokken partijen, waaronder de SW-bedrijven. Na drie opeenvolgende jaren van banenkrimp, waarbij in totaal 244.000 banen voor werknemers verdwenen, zien we in 2015 weer een bescheiden groei. Werkgelegenheid werknemersbanen (X 1.000). Afname dan wel toename werknemersbanen (X 1.000). De cijf...

uwvmagazine.uwv.nl

Baanverlies | UWVMagazine

http://uwvmagazine.uwv.nl/edities/baanverlies

Deze maand is UWVmagazine een videospecial. Cijfers zijn in een animatie gegoten en de column van Vincent Bijlo is in het theater opgenomen. Het thema baanverlies is uitgewerkt in een zwart-witfilm over rouw en in een tekenfilm over een vrouw die haar glamourbaan verliest. Een minidocumentaire over een tehuis voor autistische jongeren completeert dit videokwintet. De totale lasten van de uitkeringen die. De belangrijkste cijfers hebben we in een animatie voor u samengevat. Leave this field blank. Indien ...

uwvmagazine.uwv.nl

Op de vlucht | UWVMagazine

http://uwvmagazine.uwv.nl/edities/op-de-vlucht

De recente toestroom van vluchtelingen uit vooral Syrië heeft consequenties voor onze arbeidsmarkt. In potentie gaat het om duizenden nieuwe arbeidskrachten. Maar is er wel plaats voor ze, bijvoorbeeld in het licht van bewegingen als automatisering en robotisering? Hoewel het totale arbeidsaanbod van mensen tussen 15 en 75 jaar de komende decennia nauwelijks zal toenemen, zal de groei van de arbeidsparticipatie van 65-plussers na het verhogen van de pensioenleeftijd significant stijgen. Door op de onderd...

uwvmagazine.uwv.nl

Digitale interventies | UWVMagazine

http://uwvmagazine.uwv.nl/edities/digitale-interventies

Het hoofdartikel van dit nummer is gewijd aan een aantal nieuwe tools voor specifieke klantgroepen van UWV. In een tweede artikel aandacht voor Instituut Gak en het fonds dat het beheert. Het gaat in onderstaande grafiek om de stand aan het einde van elk jaar (december). De figuren per wet op de volgende cijferpagina's hebben een kleinere schaal en zijn gebaseerd op maandcijfers. Lopende uitkeringen (x 1.000). WIA-uitkeringen in december weer gestegen. 2013/2014 (VOORLOPIGE CIJFERS) X 1.000. In december ...

uwvmagazine.uwv.nl

Payrolling | UWVMagazine

http://uwvmagazine.uwv.nl/edities/payrolling

Payrolling mag zich onder werkgevers in een grote populariteit verheugen: minder rompslomp, meer gemak. Voor werknemers kan de constructie minder voordelig uitpakken. Daarom staat payrolling steeds vaker ter discussie, tot in de rechtszaal toe. Dat laatste geldt niet voor een andere discussie: die over de wenselijkheid van een basisinkomen. WGA 35-80 voormalig werknemer. WGA 80-100 voormalig werknemer. MEI 2015 - AUG 2016 (VOORLOPIGE CIJFERS) X 1.000. KLIK OP DE STAVEN VOOR MEER DETAILS. Wie is de baas?

uwvmagazine.uwv.nl

Moeilijk te bemiddelen | UWVMagazine

http://uwvmagazine.uwv.nl/edities/moeilijk-te-bemiddelen

Werkzoekenden met psychische problemen komen nóg moeilijker aan de slag dan hun fysiek beperkte tegenhangers. Maar waarom eigenlijk? En er is nog een groep werkzoekenden die nauwelijks aan de bak komt: 55-plussers. Hoe gek is een sollicitatieplicht voor deze mensen? Goed nieuws ten slotte voor de re-integratie: er komt meer maatwerk. Tijd die WW-klanten van. Solliciteren omdat men het wil. Solliciteren omdat het verplicht is. Paar uur of minder. Opgelegde verplichting is dit substantieel minder, van hen ...