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SEMINARIO DE ASPECTOS LEGALES: November 2006
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SEMINARIO DE ASPECTOS LEGALES. Thursday, November 23, 2006. La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). Los objetivos que se buscan alcanzar con la implementación de esta Ley, son los siguientes:. 2 Regular los derechos y deberes de los trabajadores, y de los empleadores, en relación con la seguridad, salud y ambiente de trabajo; así como lo relativo a la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social. Esta Ley diseña el Régimen Prestacional de ...
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SEMINARIO DE ASPECTOS LEGALES: January 2007
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SEMINARIO DE ASPECTOS LEGALES. Sunday, January 21, 2007. Impuesto al Valor Agregado (IVA). El IVA es un impuesto nacional que debe ser abonado por cualquier persona que participe las etapas del proceso económico, se trata de un porcentaje adicional agregado al precio final de cualquier producto o servicio, exceptuando las exenciones que se establecen por ley o decreto. Si el comprobante de retención es recibido con posterioridad a la presentación de la declaración, el impuesto retenido podrá ser desconta...
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Oscar Manrique: January 2007
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Este blog contendra los aspectos mas importantes de las exposiciones de Seminario de Aspectos Legales asi como las opiniones de los demas compañeros de clase. Saturday, January 27, 2007. DECRETO DE REFORMA PARCIAL DE LA LEY DE LICITACIONES. Asimismo, destaca la transparencia y eficiencia de los procesos licitatorios derivados de la complejidad del articulado de la Ley que permite su adecuada interpretación, lo que repercute, en su frecuente cumplimiento. La Ley de Licitaciones no otorga ciertos privilegi...
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Aspectos Legales Empresariales: Constitución de las Empresas
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Monday, October 02, 2006. Constitución de las Empresas. Para constituir una empresa legalmente en Venezuela se deben considerar los siguientes aspectos enmarcados en el Código de Comercio:. Elección de la forma societaria. El Código de Comercio distingue en el articulo 201 cuatro tipos de sociedades:. Las Compañias en Nombre Colectivo:. Sus obligaciones estan garantizadas por la responsabilidad ilimitada y solidaria de todos sus socios. La Compañia en Comandita:. En cuanto a los pasos a seguir:. Eleccion...
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Oscar Manrique: November 2006
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Este blog contendra los aspectos mas importantes de las exposiciones de Seminario de Aspectos Legales asi como las opiniones de los demas compañeros de clase. Sunday, November 05, 2006. Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). La LOPCYMAT consta de 9 títulos, 26 capítulos, 136 artículos y 15 disposiciones. Establece que las cotizaciones al Sistema de Seguridad Social están exclusivamente a cargo del empleado. Posted by oscarmanrique @ 5:53 PM. Blog de Mis Compañeros.
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Aspectos Legales Empresariales: Solvencia Laboral
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Friday, December 08, 2006. Decreto Nro.4.248, publicado en la Gaceta Oficial Nro. 38.371, de fecha 2 de febrero de 2006. Garantizar los derechos humanos laborales de los trabajadores. Es un documento administrativo emanado del Ministerio del Trabajo que certifica que el patrono respeta los derechos humanos laborales y sindicales, y es requisito indispensable para suscribir contratos con el Estado. Obligación de tramitar su expedición. Vigencia de la Solvencia Laboral. Participar en procesos de licitación.
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Oscar Manrique: December 2006
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Este blog contendra los aspectos mas importantes de las exposiciones de Seminario de Aspectos Legales asi como las opiniones de los demas compañeros de clase. Tuesday, December 05, 2006. LA PARTICIPACIÓN EN LOS BENEFICIOS. La Ley Orgánica del Trabajo. Legalmente, esta obligación tiene como límite mínimo el equivalente al salario de 15 días, y como límite máximo el equivalente al salario de 4 meses. Cuando el trabajador no hubiese laborado el año completo, la bonificación se reducirá a la parte proporcion...
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SEMINARIO DE ASPECTOS LEGALES: December 2006
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SEMINARIO DE ASPECTOS LEGALES. Tuesday, December 12, 2006. Participación en los Beneficios. Cada trabajador tiene derecho a pe. Rcibir como límite mínimo el equivalente al salario de quince días y como límite máximo el equivalente al salario de cuatro meses. El límite máximo para la empresas que tengan un capital social que no exceda de un millón de bolívares o que ocupen menos de cincuenta trabajadores, será de dos meses de salario. Es importante destacar que para la determinación de los beneficios repa...
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Aspectos Legales Empresariales: October 2006
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Monday, October 09, 2006. El registro de Comercio. El registro de Comercio. Es una institución de carácter publico donde acuden los comerciantes y las empresas (en todos sus tipos de sociedades) para registrar legalmente el negocio, y dejar establecida toda la información referente a su actividad comercial. En este sentido, el Código de Comercio especifica qué documentos deben ser registrados para constituir una empresa en términos legales. Libertad de Industria y Comercio. De igual manera, se trata de r...
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Aspectos Legales Empresariales: December 2006
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Friday, December 08, 2006. Decreto Nro.4.248, publicado en la Gaceta Oficial Nro. 38.371, de fecha 2 de febrero de 2006. Garantizar los derechos humanos laborales de los trabajadores. Es un documento administrativo emanado del Ministerio del Trabajo que certifica que el patrono respeta los derechos humanos laborales y sindicales, y es requisito indispensable para suscribir contratos con el Estado. Obligación de tramitar su expedición. Vigencia de la Solvencia Laboral. Participar en procesos de licitación.
