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ජිංජිගේ U-TURN
ජිංජිගේ U-TURN. නොනවත්වා U-TURN ගැසිමෙන් එක තැන කැරකුන මගේ ජිවිතය. Friday, August 14, 2015. මියෙන්නට ළඟයි හිත . වාසනාවකටද අවාසනාවකටද කොහොමද? කියන්න දන්නේ නැති උනාට. අවුරුදු හයකටම මට හොඳම යාළුවෙකුට ඉන්නේ මේ බ්ලොග් එක. ඒ එකම එක හේතුවයි කාටවත් කියන්න බැරි හිත මේ බ්ලොග් එක පුරාමන් ලියන නිසා. නිතරම නොලියන බ්ලොග් එක. ඔව් තෑග්ගක් ඇදුමක්. බලාපොරොත්තුව හිතේ තියන් හිටියේ මීට අවුරුද්දකට කලින්. ඒ එයාගේ උපන් දින තැග්ග විදිහට දෙන්න. සතියකට සැරයක් ඒ දිහා බලා ගෙන එතනින#...ඒත් මාස 11ක් තිසš...අන්තිම...මට ඔš...
意外と高額になる携帯の買取額 - 携帯の買取価格の相場を把握
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株式会社人事部
リコー関西 7月22日 水 10 30. Http:/ www.r-kansai.ricoh.co.jp/event/event/hyogo/09rpw.html.
長野県松本市 社会保険労務士法人 松本労務協会
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目標管理面談をやりっ放しにしたくない人事部へ | 『MBOにおけるコーチング活用』資料配布
福島弘 / 鎌倉VisionCoach 代表. 8217;90年代前半、成果主義に基づく人事制度改革が口火をきり、’90年代後半から一気に急展開したMBO 目標管理制度。 出典 労政時報第3517号 2001.11.30. 労政時報 第3645号 / 2005年1月14日発行. 福島 弘 / Hiroshi Fukushima. 株式会社野村総合研究所 1992 2004 、. 株式会社コーチ エィ 2004 2012 を経て現職。 寄稿に 労政時報 目標管理面談におけるコーチング活用 / 人材教育 /損保労連 げんき 他。 鎌倉VisionCoach http:/ KamakuraVision.com/.
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