El blog de Juan Carrión sobre Gestión de Personas, Liderazgo, Inteligencia Organizativa, Culturas Innovadoras, Estrategia, Marketing y muchas cosas más...
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Memética GAGA | Jano 2.0
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El blog de Juan Carrión sobre Gestión de Personas, Liderazgo, Inteligencia Organizativa, Culturas Innovadoras, Estrategia, Marketing y muchas cosas más…. Junio 16, 2011. El pasado 19 de mayo de 2011, en el Hotel Eurostars Madrid Tower celebramos un evento conjunto APD, Banesto y Be Up, bajo el lema Innovar es posible. La empresa inteligente , al que asistieron más de 400 personas de diferentes organizaciones y que fue seguido por más de 38.000 personas en twitter. Junio 16, 2011. Innovación en la Gestión.
Be-Up | Jano 2.0
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El blog de Juan Carrión sobre Gestión de Personas, Liderazgo, Inteligencia Organizativa, Culturas Innovadoras, Estrategia, Marketing y muchas cosas más…. Os presento mi nuevo proyecto Be Up del que formamos parte Pilar Jericó, Marta Romo, Sara Ferreras, Juan Londoño, Francisco Ruíz del Toro y otros profesionales. Podéis visitar nuestra web: www.be-up.es. Y conocer mejor nuestro proyecto. C/Gustavo Fernandez Balbuena, 11 Loft 2A. Tel 34 911 85 18 45. Daf en Qué es el Tiempo? En Genética y Ansia de Poder.
Semillas de Innovación | Jano 2.0
https://juancarrion.wordpress.com/2014/01/29/2443
El blog de Juan Carrión sobre Gestión de Personas, Liderazgo, Inteligencia Organizativa, Culturas Innovadoras, Estrategia, Marketing y muchas cosas más…. Enero 29, 2014. Es evidente que queremos empresas más innovadoras, pero va a ser muy complicado conseguirlo si nuestra mentalidad no evoluciona un poco. Tenemos que repensar algunas viejas concepciones si queremos crear organizaciones realmente innovadoras, pero el camino para reestructurar nuestro pensamiento no es nada fácil. Y empresas de selección.
Estrategia y Personas | Jano 2.0
https://juancarrion.wordpress.com/2009/06/15/estrategia-y-personas
El blog de Juan Carrión sobre Gestión de Personas, Liderazgo, Inteligencia Organizativa, Culturas Innovadoras, Estrategia, Marketing y muchas cosas más…. Junio 15, 2009. Os dejo una perla de George Eliot, es decir, de Mary Ann Evans; famosa escritora británica del siglo XIX:. Me parece una acertadísima reflexión, absolutamente aplicable a la relación entre estrategia y gestión de personas. Quién tiene actualmente el poder, el estratega o los peones, caballos y alfiles inteligentes? Junio 15, 2009. Estás ...
El Efecto Lucifer: ¿Manzanas o Cestas Podridas? | Jano 2.0
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El blog de Juan Carrión sobre Gestión de Personas, Liderazgo, Inteligencia Organizativa, Culturas Innovadoras, Estrategia, Marketing y muchas cosas más…. El Efecto Lucifer: Manzanas o Cestas Podridas? Septiembre 14, 2009. Es el turno de analizar el de Zimbardo. La idea de Zimbardo era estudiar qué pasa cuando pones a gente buena en un lugar malvado. Se preguntaba: triunfa la humanidad o la situación acabará dominando hasta al ser humano más bondadoso? El quinto día, Cristina Maslach (estudiante recién do...
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Management: el falso debate – FractalTeams
http://blog.fractalteams.com/2015/02/16/management-el-falso-debate
Management: el falso debate. Hay cada vez más estudios que analizan críticamente el modelo de management, y más propuestas de modelos alternativos. Pero cada esfuerzo hacia un cambio produce una reacción inversa y de igual intensidad para no cambiar nada. El análisis de los defectos y problemas generados por el modelo llamado clásico es pertinente y sus conclusiones generalmente muy acertadas, pero el modelo sigue vigoroso y sus defensores aferrados en su posición. Si las metas y los medios de ambos tipo...
El hombre-orquesta que no sabía música – FractalTeams
http://blog.fractalteams.com/2014/03/19/el-hombre-orquesta-que-no-sabia-musica
Tags: dirección de personas. El hombre-orquesta que no sabía música. En qué deben ser especialistas los directores de los llamados Recursos Humanos? En recursos, o en humanos? De momento, vistos los programas masters made-in-Harvard y sus clónicos locales, la retahíla de copia-pega que abundan en los blogs y las estanterías de los libreros, entiendo que se le pide que sean especialistas en:. Financiera (ya sabes: cada duro sembrado por la mañana debe dar una flor a recoger por la tarde);. Some HTML is OK.
empresa – FractalTeams
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Tags: dirección de personas. Motivas o no motivas? Son muchos los teóricos de la motivación humana, y muchos los modelos que propusieron. Si hacemos el censo de los motivadores que identificaron e intentamos aplicar sus modelos, llegamos a dos conclusiones: ningún modelo lo explica todo y hay demasiada variedad en todos ellos para que se puedan aplicar conjuntamente en la práctica. A: Lo que nos hace sentir mejor (o su promesa),. C: Lo que sintoniza con nuestros valores personales y los exalta,. En la cl...
Juegos de guerra – FractalTeams
http://blog.fractalteams.com/2014/04/22/juegos-de-guerra
Tags: dirección de personas. De verdad es escaso el talento? Depende. De qué depende? Cuando las grandes corporaciones necesitan algo, no lo elaboran, lo compran todo hecho! Mac Zückerberg no lanzó una nueva empresa de mensajes instantáneos, compró Whatsapp. Vodafone compró Ono, Google compró Titan Aerospace, Telefónica compró EyesOS. Cuando quieren una persona de determinadas características, no la forman. Por qué arriesgarse y esperar un ROI que no llegará en breve? Van al mercadillo y la compran.
Cookies – FractalTeams
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Reinventando Bizznezz: EL COCHE ELÉCTRICO HA MUERTO. VIVA EL COCHE ELÉCTRICO!!!
http://reinbizz.blogspot.com/2010/06/el-coche-electrico-ha-muerto-viva-el.html
Anímate y déjame cualquier comentario. cuantas más referencias cruzadas. MEJOR! Sábado, 12 de junio de 2010. EL COCHE ELÉCTRICO HA MUERTO. VIVA EL COCHE ELÉCTRICO! Hace un tiempo escribí algo sobre. Centrado en unas inversiones previstas por el gobierno en aquel momento, y unas previsiones de ventas y uso, que para mí, son erróneas. El otro día, en el programa de televisión Top Gear. Estoy de acuerdo con el reportaje; el hidrógeno es el futuro por todas las razones que allí se exponen (no os perdáis el r...
¿Es excluyente la falta de éxito para ser un buen líder? | JUAN MIGUEL VAZQUEZ
https://jmvazquezl.wordpress.com/2010/05/12/¿es-excluyente-la-falta-de-exito-para-ser-un-buen-lider
BLOG SOBRE ESTRATEGIAS Y POLITICAS DE EMPRESA. Es excluyente la falta de éxito para ser un buen líder? En el post anterior hemos visto un ejemplo del Nuevo líder , pero a su vez también se trataba de un líder con éxito. Pero qué hubiera sucedido si Guardiola no hubiera logrado los títulos conseguidos el otro año? Supongo que en esta época de crisis que nos está tocando vivir, seguramente estemos rodeados, en un nivel anónimo, de varios. Laquo; Un ejemplo de nuevo liderazgo: Guardiola. La dirección no se ...
JUAN MIGUEL VAZQUEZ | BLOG SOBRE ESTRATEGIAS Y POLITICAS DE EMPRESA | Página 2
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BLOG SOBRE ESTRATEGIAS Y POLITICAS DE EMPRESA. El Vino que no estabas esperando! ESTRATEGIAS BASADAS EN INNOVACIÓN. Si hace un tiempo me preguntan qué opción me parece más disparatada, si beber cerveza de tetra brick o tomar un vino de lata, no sabría por cual decantarme. Resulta que desde hace ya varios años, la bodega australiana Barokes comercializa vino en lata. Se trata de dos variedades ,. En los viñedos, con diferentes tratamientos, se obtiene una uva con bajo grado alcohólico probable y a través ...
Reinventando Bizznezz: ANALIZANDO 360º
http://reinbizz.blogspot.com/2010/04/analizando-360.html
Anímate y déjame cualquier comentario. cuantas más referencias cruzadas. MEJOR! Sábado, 10 de abril de 2010. Hola a todos,. Hoy sólo quería compartir con vosotros un post de lectura imprescindible (para mi gusto); se trata de "590 millones para subvencionar los coches eléctricos". Escrito en El blog Salmón por @Remo. Y es que, con independencia del contenido del mismo, me gusta porque analiza el tema de una manera clara, sencilla, y sobre todo, desde muchos puntos de vista. Repercusiones futuras: qué pas...
HOLA GENTE!!!: junio 2010
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Miércoles, 9 de junio de 2010. 191;Y por que es necesario, que venga un tercero a decirme lo que tengo que hacer en mi empresa? La explicación a tanta resistencia la encontraremos en tres rasgos negativos y retrógrados presentes en la empresa de hoy: Jerarquía, Burocracia y Autocracia que, ponen a la gente a dormir y hace difícil que el comportamiento organizacional sea inteligente, estratégico, integrado y colaborativo. Suscribirse a: Entradas (Atom). Este blog ha sido creado por iniciativa propia, por ...
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juancarrilmarquez – Web oficial de Juan Carril Márquez
Web oficial de Juan Carril Márquez. Caminante, son tus huellas el camino, y nada más; caminante, no hay camino, se hace camino al andar…. Es ese mismo andar el que conforma nuestro yo presente y ese yo futuro que tarde o temprano seremos. La alienación del arte. Pon una foto en la calle. Puedes descargarte de forma gratuita el ensayo. La alienación del arte. A través del enlace: [DESCARGAR LIBRO]. Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir notificaciones de nuevas entradas.
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Jano 2.0 | El blog de Juan Carrión sobre Gestión de Personas, Liderazgo, Inteligencia Organizativa, Culturas Innovadoras, Estrategia, Marketing y muchas cosas más…
El blog de Juan Carrión sobre Gestión de Personas, Liderazgo, Inteligencia Organizativa, Culturas Innovadoras, Estrategia, Marketing y muchas cosas más…. El liderazgo siempre ha sido uno de los temas centrales del management. A lo largo de la historia, se han escrito cientos, miles, quizás millones de libros y artículos sobre cómo liderar personas y grupos, y a pesar de todo seguimos sin saber qué es exactamente, seguimos sin conocer su esencia. Podríamos decir que es…. Leer más →. No pude evitar pasarme...
Music | Juan Carrizo
Mexico City, Mexico. Guitar player, arranger, proud ZiX member, composer and music lover. Sound postpro slut. Entrepreneurship enthusiastic. Stadtmusikanten. Metalhead. Techie. Future bald :o(. Buenos Aires, Argentina. Switch to mobile view.
Juan Carrizo | Guitarist. Composer. Traveler
52 (55) 4685 3200. Check your inbox to confirm. Http:/ juancarrizo.com/wp-content/uploads/2014/11/Juan-Carrizo-Tangram-single.mp3. I m an independent musician in constant motion. Guitarist by nature, live looping artist, multi instrumentalist by chance. Proud member of Anna Fiori. Composer, producer, and traveler. Looking forward to collaborate with artists around the globe. Guitarist Composer Traveler, dada. The #dadatour is on the move. In Ohtli Tonalli, lo nuevo Anna Fiori. Jan 9, 2018. Sign up for my...
El Blog de Juan Carrizo
El Blog de Juan Carrizo. Al final, lo único que vale es el gol (La Tribuna, 13-06-17). Por Juan Carrizo. 13 junio 2017 19:37h. · Categoría: Zona Press 16-17. Tuvo que ser en la prórroga y con un gol en propia puerta del rival, pero el Albacete se coló en la tercera eliminatoria y tendrá su segunda oportunidad para luchar por el ascenso a Segunda División. Por fin se rompió la mala racha en el Belmonte, de casi tres meses sin ganar, que se dice pronto. Dejase fuera. Cosas del fútbol. Ese 1-1 nos volvió a ...
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