leder.no

ledelsesspire.blogspot.com

På vei til ledelse: Hva er et prosjekt?

http://ledelsesspire.blogspot.com/2014/05/hva-er-et-prosjekt.html

Tirsdag 20. mai 2014. Hva er et prosjekt? Hva er det som skiller et prosjekt fra vanlige arbeidsoppgaver i linja? Og hva må til for at man kan si at man har et prosjekt? Mange organisasjoner bruker begrepet prosjekt om ordinære driftsoppgaver som løses i linjen. Men dette er pr definisasjon ikke reelle prosjekt. Les også: Hvordan kommunisere ut tydelige mål. Projects are determined by missions; the project is great if it has a great mission." Anton Chekhov. En innebygd prosjektorganisasjon har begrenset ...

ledelsesspire.blogspot.com

På vei til ledelse: Hva er en verdikjede?

http://ledelsesspire.blogspot.com/2015/01/hva-er-en-verdikjede.html

Tirsdag 27. januar 2015. Hva er en verdikjede? Verdikjede er et begrep som brukes for å beskrive en organisasjons verdiskapning på et strategisk nivå. I denne artikkelen skal vi beskrive hva verdikjede er, i henhold til modellen til Michael Porter (1985). I denne artikkelen ser vi på bruk av verdikjeden med et bredt perspektiv hvor en ser på hele organisasjonen. Det er fult mulig å benytte samme metode begrenset innenfor et team eller en avdeling. Hvordan skaper din organisasjon verdi? I denne modellen e...

ledelsesspire.blogspot.com

På vei til ledelse: Hvorfor konflikter er bra

http://ledelsesspire.blogspot.com/2015/01/hvorfor-konflikter-er-bra.html

Tirsdag 6. januar 2015. Hvorfor konflikter er bra. Skaper ubehag hos mange fordi de er usikkre på hva de skal gjøre og hvordan de skal håndtere en oppstått konflikt. De tenker på konfliktene som noe nedbrytende og lammende. I denne artikkelen skal vi ta en annen tilnærming: Konflikter er utviklende og bra! Hvorfor er konflikter bra? Konflikter og motsetninger er naturlige, nødvendig, sunne, effektive og konstruktive. Uten noen form for konflikter vil det ikke skje noen utvikling eller forbedring....Utvik...

ledelsesspire.blogspot.com

På vei til ledelse: Hurtigoppskrift på ledelse

http://ledelsesspire.blogspot.com/2015/06/hurtigoppskrift-pa-ledelse.html

Fredag 5. juni 2015. Vi har tidligere skrevet om hva som kreves av en god leder. Og ser at dette er et tema som mange ønsker å lese om. Vi deler derfor her en liste over de fem viktigste punktene som en leder bør fokusere på for å oppnå motiverte medarbeidere. Sannsynligheten for at du vil fungere som en inspirerende og suksessfull leder. Er stor dersom du klarer å fokusere på disse fem punktene:. Hva ligger i de enkelte punktene? Er i seg selv motiverende. Er essensielt for å kunne motivere. Oppmuntre m...

ledelsesspire.blogspot.com

På vei til ledelse: Hva er forskjellen mellom transaksjonsledelse og transformasjonsledelse?

http://ledelsesspire.blogspot.com/2014/10/hva-er-forskjellen-mellom.html

Fredag 3. oktober 2014. Hva er forskjellen mellom transaksjonsledelse og transformasjonsledelse? Ledelse handler om å få mennesker til å utføre oppgaver på en best mulig måte. Mennesker er sammensatt av ulike personlighetstrekk, ulike stiler og motiveres av ulike ting. Som leder er det viktig å ha kunnskap om disse forskjellene og en bevisstgjøring rundt hvilke lederstiler du selv bruker i forhold til de ansatte. Transaksjonsledelse kan deles inn i to underkategorier:. Les mer: Hva er ledelse? Leder er e...

ledelsesspire.blogspot.com

På vei til ledelse: Hvordan ta effektive strategiske valg?

http://ledelsesspire.blogspot.com/2015/02/hvordan-ta-effektive-strategiske-valg.html

Fredag 13. februar 2015. Hvordan ta effektive strategiske valg? Kan fem hovedspørsmål være nok til å hjelpe deg på veien til å utvikle en vinnende strategi? I denne artikkelen ser vi på en femtrinns modell som kan brukes som et effektivt strategisk verktøy. Strategi handler om et sett med valg som gjøres for at bedriften skal få en unik posisjon. Når ledelsen tar disse valgene er det nødvendig å se på hele. For at ledelsen skal få en best mulig prosess, er det fem spørsmål som kan stilles i hvert ledd i.

ledelsesspire.blogspot.com

På vei til ledelse: 10 vanlige feil i ledelse og styring

http://ledelsesspire.blogspot.com/2015/01/10-vanlige-feil-i-ledelse-og-styring.html

Tirsdag 27. januar 2015. 10 vanlige feil i ledelse og styring. Er du ny som ledere, har en utfordrende og krevende reise fremfor deg. Du kommer til å trå feil. Men som Oscar Wilde sier "Erfaring er navnet alle gir til sine feil" - og erfaring kan kun bygges ved at du noen ganger trør litt feil. Det kan imidlertid være lurt å ha kjennskap til noen av de vanligste feilene. I denne artikkelen nevnes de ti vanligste feilene som begås innenfor ledelse og styring. 1 Det gis ikke tilbakemelding. Om du er prosje...

ledelsesspire.blogspot.com

På vei til ledelse: Risikovurdering i prosjekt

http://ledelsesspire.blogspot.com/2014/11/risikovurdering-i-prosjekt.html

Mandag 17. november 2014. Alle prosjekter inneholder elementer som i ulike grad kan "gå galt" og føre til at hele prosjektet mislykkes. Dette er risikofaktorer i prosjektet. Med dette menes sannsynligheten for og konsekvensen ved at noe uønsket hender og kan utvikle seg. For prosjektleder er det derfor viktig å lære seg noen triks om hvordan man kan håndtere potensielle utfordringer. Trinn 1: Identifiser risikoen. Dette er en analyse som prosjektleder tar sammen med arbeidsgruppene i prosjektet. Når du h...