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Kompetenzen finden und fördern, sich selbst und andere sinn- und zielorientiert führen, Strukturen schaffen, die zu Leistung inspirieren das sind Schlüssel für erfolgreiches Wirken von Menschen in Unternehmen. Ich unterstütze Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Personalauswahl, der Personalentwicklung und der Organisationsentwicklung. Warum meine Arbeit einen Unterschied machen und etwas verändern kann? Lassen Sie sich gern von meinen Beispielen inspirieren.

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Kompetenzen finden und fördern, sich selbst und andere sinn- und zielorientiert führen, Strukturen schaffen, die zu Leistung inspirieren das sind Schlüssel für erfolgreiches Wirken von Menschen in Unternehmen. Ich unterstütze Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Personalauswahl, der Personalentwicklung und der Organisationsentwicklung. Warum meine Arbeit einen Unterschied machen und etwas verändern kann? Lassen Sie sich gern von meinen Beispielen inspirieren.

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1 kompetenz

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Kompetenzen finden und fördern, sich selbst und andere sinn- und zielorientiert führen, Strukturen schaffen, die zu Leistung inspirieren das sind Schlüssel für erfolgreiches Wirken von Menschen in Unternehmen. Ich unterstütze Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Personalauswahl, der Personalentwicklung und der Organisationsentwicklung. Warum meine Arbeit einen Unterschied machen und etwas verändern kann? Lassen Sie sich gern von meinen Beispielen inspirieren.

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Meine Qualifikation, meine Erfahrung, mein Pragmatismus und mein Netzwerk sind die vier wesentlichen Aspekte, die mich Projekte erfolgreich für meine Kunden realisieren lassen. Ein abgeschlossenes Psychologie-Studium, eine Ausbildung zur systemischen Beraterin sowie weitere Fortbildungen, bilden die Grundlage meiner Arbeit. Ich verfüge über 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Beratung, Training und Coaching.

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