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PENSER LE CHANGEMENT: novembre 2014
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Expressions - Impressions - Nouveaux concepts - Croyances et Incertitudes d'un Monde qui change. Samedi 29 novembre 2014. Comment Lego a réinventé les règles de l'innovation (2) : le déclin. C'est l'histoire d'un spectaculaire redressement que nous raconte David C Robertson, consultant et professeur de management, nommé en 2008 professeur Lego. Une histoire en trois parties comme il se doit : 1/la naissance 2/le déclin 3/la reconstruction. La poursuite de l'innovation et le déclin :. Il a beaucoup d'inno...
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PENSER LE CHANGEMENT: septembre 2014
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Expressions - Impressions - Nouveaux concepts - Croyances et Incertitudes d'un Monde qui change. Mardi 30 septembre 2014. C'est quoi penser la performance sportive? C'est quoi penser la performance sportive? Comment définir la notion de performance dans le sport? Quelles évolutions rencontrent elles depuis quelques temps? Voici quelques questions de l'atelier de septembre de transit City. Introduction de Francois BELLANGER. Pcq la ville est devenue un stade et le sport est partout dans la ville. Pcq les ...
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PENSER LE CHANGEMENT: Commentaires 24 : Qu'est ce que l'Organisation 2.0 ?
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Expressions - Impressions - Nouveaux concepts - Croyances et Incertitudes d'un Monde qui change. Mardi 21 juillet 2015. Commentaires 24 : Qu'est ce que l'Organisation 2.0? Un livre qui date maintenant un peu mais toujours aussi intéressant en ce qu'il fait le lien. Une compétence critique du manager est sa capacité à mobiliser les talents d’individus dispersés dans différentes organisations aux quatre coins de la planète. Knowledge shared is power squared. La collaboration est le capital social de l̵...
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PENSER LE CHANGEMENT: Ou en est on vraiment de la transformation digitale des entreprises ?
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Expressions - Impressions - Nouveaux concepts - Croyances et Incertitudes d'un Monde qui change. Mardi 7 juillet 2015. Ou en est on vraiment de la transformation digitale des entreprises? Retour à septembre 2014 et à cette étude du cabinet de stratégie Roland Berger qui m'avait un peu échappé et a été abondamment citée dans le livre de Bernard Stiegler. Dont j'ai récemment parlé. Les rapprocher a un sens celui de tenter de laisser s'exprimer les oppositions fécondes pour mieux saisir le phénomène de fond.
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PENSER LE CHANGEMENT: février 2015
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Expressions - Impressions - Nouveaux concepts - Croyances et Incertitudes d'un Monde qui change. Mardi 17 février 2015. Vaincre la Résistance au changement. Guy Corneau est un psychologue , psychanalyste, explorateur de la vie canadien, d'obédience jungnienne; aussi quand il s'intéresse au changement,c'est pas le biais de la résistance. Il était de passage à Paris pour une conférence à l'APM le 25 janvier dernier à paris. Exercice d'intériorisation : faire le vide à l'intérieur de soi , chasser les pensé...
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PENSER LE CHANGEMENT: juin 2015
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Expressions - Impressions - Nouveaux concepts - Croyances et Incertitudes d'un Monde qui change. Mardi 30 juin 2015. Expression 33: plus de visibilité. Pas moins mais pas plus non plus : tout le monde a le nez dans le guidon et manque ou réclame "plus de visibilité. De la visibilité c'est à dire de mieux voir ou voir plus de choses autour de soi, voir plus loin que le bout de son nez. Publié par La Compagnie du changement. Mardi 23 juin 2015. Lexique 154 : changement et contradiction. Derrière ces propos...
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Research Group, Science and Technology of Nanocrystals. Nanotechnology and Advanced Spectroscopy Team. Bawendi group at the MIT Department of Chemistry. Zhong Lin Wang's Nano Reserach Group. Christopher B. Murray's Group. Journal of American Chemical Society. Create a free website. Create your own free website. Start your own free website. A surprisingly easy drag and drop site creator. Learn more.