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Skala für die Bewertung im Offizienz - Navigator. 0 = Trifft überhaupt nicht zu • 1 = Trifft nicht zu • 2 = Trifft eher nicht zu. 3 = Trifft eher zu • 4 = Trifft zu • 5 = Trifft voll und ganz zu. Die Vorgesetzten führen beteiligungsorientiert und binden die Mitarbeiter in Entscheidungen ein. Das Verhalten der Vorgesetzten orientiert sich an gleichen Normen und ist damit für die Mitarbeiter einschätzbar. Das schafft gerechte Bedingungen. Der Vorgesetzte ist in der Lage, sich bei Entscheidungen zurückzuneh...

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Skala für die Bewertung im Offizienz - Navigator. 0 = Trifft überhaupt nicht zu • 1 = Trifft nicht zu • 2 = Trifft eher nicht zu. 3 = Trifft eher zu • 4 = Trifft zu • 5 = Trifft voll und ganz zu. Die Vorgesetzten führen beteiligungsorientiert und binden die Mitarbeiter in Entscheidungen ein. Das Verhalten der Vorgesetzten orientiert sich an gleichen Normen und ist damit für die Mitarbeiter einschätzbar. Das schafft gerechte Bedingungen. Der Vorgesetzte ist in der Lage, sich bei Entscheidungen zurückzuneh...
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bereich 1 mensch,dimension a,führungspersönlichkeit,1 führungsstil,2 gemeinsame führungsgrundsätze,3 zielklarheit,4 kommunikationsbereitschaft,5 empathie,6 informieren,7 teamfähigkeit,8 positive fehlerkultur,9 delegation,10 freiraum gewähren,summe,bereich
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http://www.offizienz.de/selbsthilfe.html

Prinzip "Hilfe zur Selbsthilfe". Der grundsätzliche Unterschied im Angebot? Unterstützung bei einzelnen Methoden und Werkzeugen gibt es vielfältig. Unkoordinierte Einzelmaßnahmen aber erhöhen die Komplexität weiter und nehmen den Schwung für den wirklichen Schritt nach vorne. Offizienz ist keine weitere Methode, sondern ein neues ganzheitliches Denken. Nur was man denken kann, kann man auch tun. Sie wählen wann, was und mit wem:.

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Prinzip "Hilfe zur Selbsthilfe". Inhaltlich verantwortlich für diese Seite:. Stefan Blahak (inhaltlich verantwortlich). Die Nutzung unserer Webseite ist in der Regel ohne Angabe personenbezogener Daten möglich. Soweit auf unseren Seiten personenbezogene Daten (beispielsweise Name, Anschrift oder eMail-Adressen) erhoben werden, erfolgt dies, soweit möglich, stets auf freiwilliger Basis. Diese Daten werden ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung nicht an Dritte weitergegeben.

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Prinzip "Hilfe zur Selbsthilfe". Offizienz ist zu allererst neues Denken. Und keine weitere Methode. Nur was man denken kann, kann man auch tun.

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Aus welchen Elementen besteht Offizienz? Wie können Sie vorgehen? Prinzip "Hilfe zur Selbsthilfe". Offizienz ist effiziente Büroleistung oder Exzellenz im Office und hier ist noch viel zu gewinnen. Zum Beispiel hat die Fraunhofer Gesellschaft nachgewiesen, dass die durchschnittliche Produktivitätsrate nur bei 60,7 Prozent liegt. Das heißt, es schlummern noch etwa 40% ungenutzte Effizienzreserven in den deutschen Büros. Diese Reserve ist Ihre Chance im Wettbewerb!

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Prinzip "Hilfe zur Selbsthilfe". Den Partnern des Beratungsnetzwerks oder ab Mai 2012.

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Prinzip "Hilfe zur Selbsthilfe". Worin besteht Ihr Nutzen? Die Elemente von Offizienz, Mensch, Prozess und Mittel bilden ein System. Der Einstieg in die Verbesserung ist abhängig von der individuellen Bedarfslage jeder Büroorganisation. Diese erheben Sie einfach und autonom mit dem Offizienz-Navigator. So identifizieren Sie Ihre wirkungsvollsten Hebelpunkte für mehr Büroeffizienz oder wie wir sagen für mehr Offizienz.

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Prinzip "Hilfe zur Selbsthilfe". Alle Beratungsunternehmen haben im Regelfall einen Schwerpunkt bei Mensch, Methode, oder Werkzeug. Im Offizienz-Netzwerk kooperieren rechtlich selbstständige Beratungsunternehmen mit Kompetenzschwerpunkten, die durch das Offizienz-System integriert zusammenwirken. Alle Elemente passen zueinander. Die dabei entstehende Synergie ist ein konkreter Mehrwert. Er stellt sicher, dass Ihre Büroproduktivität sich zunehmend steigert.

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Prinzip "Hilfe zur Selbsthilfe". Nach dem Office Check bieten wir ein unverbindliches Beratungsgespräch an, in dem wir gemeinsam mit Ihnen den ersten Verbesserungsschritt konfigurieren. Wenn Sie es wollen, unterstützen wir Sie punktuell weiter bei Ihrer Qualitätsentwicklung mit einer speziell für Sie konfigurierten Beratungs- und Umsetzungsbegleitung.

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Prinzip "Hilfe zur Selbsthilfe". Telefon: 49 (0)511 / 12 47-200. Telefax: 49 (0)511 / 12 47-154.

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