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No Ato Comunicação Organizacional

Segunda-feira, 8 de junho de 2009. No Ato Comunicação Organizacional. Domingo, 7 de junho de 2009. Hoje encerramos mais uma fase. Este terceiro semestre fomos motivados pela disciplina de Comunicação Organizacional a criar um blog, no qual o assunto pricipal seria a própria Comunicação Organizacional. Com o término do semestre, nós, Beatriz, Bianca, Danielle, Elisa, Julia e José decidimos que encerrariamos então mais uma faze de nosso aprendizado, tendo como consequencia o término do blog. E é aí que nós...

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Segunda-feira, 8 de junho de 2009. No Ato Comunicação Organizacional. Domingo, 7 de junho de 2009. Hoje encerramos mais uma fase. Este terceiro semestre fomos motivados pela disciplina de Comunicação Organizacional a criar um blog, no qual o assunto pricipal seria a própria Comunicação Organizacional. Com o término do semestre, nós, Beatriz, Bianca, Danielle, Elisa, Julia e José decidimos que encerrariamos então mais uma faze de nosso aprendizado, tendo como consequencia o término do blog. E é aí que nós...

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Segunda-feira, 8 de junho de 2009. No Ato Comunicação Organizacional. Domingo, 7 de junho de 2009. Hoje encerramos mais uma fase. Este terceiro semestre fomos motivados pela disciplina de Comunicação Organizacional a criar um blog, no qual o assunto pricipal seria a própria Comunicação Organizacional. Com o término do semestre, nós, Beatriz, Bianca, Danielle, Elisa, Julia e José decidimos que encerrariamos então mais uma faze de nosso aprendizado, tendo como consequencia o término do blog. E é aí que nós...

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No Ato Comunicação Organizacional: Missão Cumprida

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Domingo, 7 de junho de 2009. Hoje encerramos mais uma fase. Este terceiro semestre fomos motivados pela disciplina de Comunicação Organizacional a criar um blog, no qual o assunto pricipal seria a própria Comunicação Organizacional. Com o término do semestre, nós, Beatriz, Bianca, Danielle, Elisa, Julia e José decidimos que encerrariamos então mais uma faze de nosso aprendizado, tendo como consequencia o término do blog. Foi muito bom compartilhar com vocês nossas idéias, pensamentos,. Obrigado a todos,.

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No Ato Comunicação Organizacional: Comunicação, a principal aliada na hora da crise

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Quinta-feira, 4 de junho de 2009. Comunicação, a principal aliada na hora da crise. Mas, quem na verdade são as pessoas que compõem esta “equipe de apoio” para as famílias fragilizadas? E é aí que nós, os integrantes da área da comunicação, nos envolvemos com as crises que podem aparecer numa grande empresa. Sem os comunicadores, uma empresa do porte da Air France poderia passar piores bocados do que já estão vivenciando. É claro que os familiares das vitimas do acidente entrem em desespero e queiram sab...

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No Ato Comunicação Organizacional: Branding

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Segunda-feira, 1 de junho de 2009. Todos os pontos devem ser analisados na elaboração de uma marca. Identificar mudanças no cenário onde a mesma será inserida é um elemento fundamental, pois sempre deverá existir uma dinâmica de interação entre consumidor e marca. Praticar o benchmarking. Fonte - Portal do Marketing. No Ato Comunicação Organizacional. Assinar: Postar comentários (Atom). No Ato Comunicação Organizacional. Visualizar meu perfil completo. Comunicação, a principal aliada na hora da crise.

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No Ato Comunicação Organizacional: Junho 2009

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Segunda-feira, 8 de junho de 2009. No Ato Comunicação Organizacional. Domingo, 7 de junho de 2009. Hoje encerramos mais uma fase. Este terceiro semestre fomos motivados pela disciplina de Comunicação Organizacional a criar um blog, no qual o assunto pricipal seria a própria Comunicação Organizacional. Com o término do semestre, nós, Beatriz, Bianca, Danielle, Elisa, Julia e José decidimos que encerrariamos então mais uma faze de nosso aprendizado, tendo como consequencia o término do blog. E é aí que nós...

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No Ato Comunicação Organizacional: Abril 2009

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Quinta-feira, 30 de abril de 2009. A comunicação interpessoal é composta por três tipos de modelos: lineares, orgânicos e sistêmicos. Os modelos lineares consistem em dois submodelos:. Modelo de Mão Única: Considera a comunicação um processo que vai do emissor para receptor, enfatizando a preocupação com as características do receptor e com a adequação da mensagem junto ao meio que ela é enviada;. Os modelos sistêmicos trazem características encontradas nas comunidades organizacionais: fatores organizaci...

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Cia de Ideias: 2009-05-24

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A comunicação corporativa sob a ótica do executivo de comunicação e sob a alta administração". Sábado, 30 de maio de 2009. Um dos principais e senão o principal evento de 2009 da Universidade aconteceu ontem(29 de Maio de 2009): Encontro do ministro do desenvolvimento, Miguel Jorge e o presidente da Basf da américa latina e RP, Rolf-Dieter Acker. Ambos, colocaram suas experiências a todos nós, mostrando todas as mudanças na comunicação corporativa das empresas e a crescente (e devida)importância dada a i...

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Cia de Ideias: 2009-05-17

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Adivinha quem eu conheci? Sábado, 23 de maio de 2009. Seria uma simples noite de quinta-feira e talvez um simples post de sábado a tarde se não fosse por. Era o fim da ultima aula de RP Contemporânea, respondi o Quiz(questionario referente a aula que acabamos de ter) e me reuni com as meninas no Delta. Ouvi um certo "buxixo" sobre um senhor que estava a nossa frente, quando perguntei, confirmaram: Era o "tal"(com o perdão da colocação) Fábio França! Os públicos de redes de interferência são os que podem ...

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Cia de Ideias: 2009-04-19

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Nem te conto.". Sábado, 25 de abril de 2009. Menina, nem te conto." "Oh, mais não conta pra ninguém! Pensa que isso é o maior dos convites para que a fofoca se propague, mais antes, isso era apenas parte do cotidiano e em nada interferia no andamento dos negócios. A comunicação informal, carinhosamente apelidada de "rádio peão", fofoca, boato.tem mais força do que parece, e já não é mais ignorada. Por Caroline N. Collin. Postado por Cia de Ideias. Sexta-feira, 24 de abril de 2009. Vivemos em uma sociedad...

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Cia de Ideias: 2009-04-26

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Comunicação Organizacional é RP? Sábado, 2 de maio de 2009. Se RP está "dentro" da Comunicação Organizacional e esta é uma sub-area da comunicação social, por que não há graduação com habilitação em comunicação organizacional? Não somente nesse blog, mas em todos os trabalhos e discussões, é dificil encontrar a linha que delimita a comunicação organizacional de todo o resto, sempre surge a dúvida de o que é e o que não é. Por Caroline N. Collin. Postado por Cia de Ideias. Sexta-feira, 1 de maio de 2009.

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Cia de Ideias: 2009-05-10

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Viver estratégicamente ou apenas usar a seu favor? Sábado, 16 de maio de 2009. A cada dia vejo mais ligação entre acontecimentos corriqueiros do meu dia-a-dia e minhas aulas e leituras. Essa semana, algumas empresas começaram a me "seguir" no Twitter, foi quando comecei a me questionar sonhe meus updates, sobre os efeitos que podem vir e talvez já venham a causar sobre certas pessoas. Acabo escrevendo sem pensar, seguindo a risca apenas o "what are you doing now? E isso seria falsidade? Levando em consid...

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Cia de Ideias: Gerenciamento de Crise

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Quarta-feira, 3 de junho de 2009. Toda a organização está sujeita a possíveis acidentes e quando alguns desses incidentes acontecem é necessário que todos estejam preparados para as tomadas de decisões. É preciso agir de forma rápida e eficaz para amenizar todo o prejuízo que pode acarretar problemas a imagem da organização. E é nessas horas que os Relações públicas entram para trabalhar de forma integrada junto à administração. 183; Incêndio em uma fábrica de produtos químicos. 183; Acidente de avião.

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Cia de Ideias: 2009-05-31

http://cia-deideias.blogspot.com/2009_05_31_archive.html

Sábado, 6 de junho de 2009. A comunicação, apesar de ampla ainda é oferecida por muitos profissionais nas organizações como somente a produção de ferramentas de comunicação (house-organs, releases, folhetos institucionais) entre outros, as quais segundo José Cerqueira Filho* “. Solicitam mais o talento do redator do que sua real compreensão da extensão do problema da comunicação que se quer enfrentar”. Cada organização possui sua particularidade, e nessa reportagem, o que acaba nos chamando mais a atençã...

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ComunicAtiva RP: Case Oi – Oi reformula veículo para fortalecer a relação com o público interno

http://comunicativarp.blogspot.com/2009/06/case-oi-oi-reformula-veiculo-para.html

Este blog foi criado com o intuito de abordar assuntos ligados a Comunicação Corporativa e Relações Públicas. ABRP - Associação Brasileira de Relações Públicas. Guia de Relações Públicas. III Abrapcorp 2009 - Comunicação, Humanização e Organizações. Mundo das Relações Públicas. Transparência ou Falta de Ética? E como tudo se transforma. Case Oi – Oi reformula veículo para fortalecer a r. Gerenciamento de Crise do Voo AF 447. Comunicação Formal x Comunicação Informal. Sexta-feira, 5 de junho de 2009.

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ComunicAtiva RP: Junho 2009

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Este blog foi criado com o intuito de abordar assuntos ligados a Comunicação Corporativa e Relações Públicas. ABRP - Associação Brasileira de Relações Públicas. Guia de Relações Públicas. III Abrapcorp 2009 - Comunicação, Humanização e Organizações. Mundo das Relações Públicas. Transparência ou Falta de Ética? E como tudo se transforma. Case Oi – Oi reformula veículo para fortalecer a r. Gerenciamento de Crise do Voo AF 447. Comunicação Formal x Comunicação Informal. Terça-feira, 9 de junho de 2009.

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No a todas nos gusta el rosa! Posted by: María Ortiz. On: febrero 28, 2011. Hay veces en la vida que cómo dice un amigo hay que levantarse y dar un puñetazo encima de la mesa. Y en ese momento es justo en que el que me encuentro, decidida a dejarlo (que no abandonarlo) todo y cruzar el charco, a poner en marcha mi aventura americana. A realizar aquel sueño que nunca creí que fuera a ser capaz de hacer realidad. A convencerme de que nunca es demasiado tarde. Tweet, tweet, tweet! Muy bien elegido @ sanitas.

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Domingo, abril 29, 2012. EL PAPUS, núm. 225, 9 septiembre 1978). Pero el fascismo es mucho más que desfiles y uniformes, que brazos levantados e himnos de charanga. El fascismo es una forma de vivir que se caracteriza por la inseguridad del ciudadano. Una inseguridad frente al poder, a cualquier tipo de poder, que se le impone como un hecho sin que sea posible la rebelión, sólo queda el derecho a la rabia y al berrinche, el pataleo. Posted by Jan de Jarl @ 10:24 p. m. Viernes, mayo 20, 2011. Homenaje a G...

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