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No sin preguntas

Martes, 25 de enero de 2011. Nuevas malas noticias para los trabajadores de Prisa. Y lo peor es que ya no sorprende: Prisa se deshará de 2.500 de sus trabajadores, un 18% de su plantilla. Sólo en Sogecable, la maltratada filial audiovisual del grupo, uno de cada cuatro tienen que marcharse. Hablan de bajas incentivadas, prejubilaciones, externalización. la batería habitual de eufemismos. Jueves, 30 de diciembre de 2010. La promo televisiva más penosa del año. Y a otro la respuesta de Antena 3. Aún así qu...

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Martes, 25 de enero de 2011. Nuevas malas noticias para los trabajadores de Prisa. Y lo peor es que ya no sorprende: Prisa se deshará de 2.500 de sus trabajadores, un 18% de su plantilla. Sólo en Sogecable, la maltratada filial audiovisual del grupo, uno de cada cuatro tienen que marcharse. Hablan de bajas incentivadas, prejubilaciones, externalización. la batería habitual de eufemismos. Jueves, 30 de diciembre de 2010. La promo televisiva más penosa del año. Y a otro la respuesta de Antena 3. Aún así qu...
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Martes, 25 de enero de 2011. Nuevas malas noticias para los trabajadores de Prisa. Y lo peor es que ya no sorprende: Prisa se deshará de 2.500 de sus trabajadores, un 18% de su plantilla. Sólo en Sogecable, la maltratada filial audiovisual del grupo, uno de cada cuatro tienen que marcharse. Hablan de bajas incentivadas, prejubilaciones, externalización. la batería habitual de eufemismos. Jueves, 30 de diciembre de 2010. La promo televisiva más penosa del año. Y a otro la respuesta de Antena 3. Aún así qu...

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No sin preguntas: Una despedida con clase y un adiós indigno: los trabajadores de CNN+ y la dirección de Prisa-Telecinco

http://nosinpreguntas.blogspot.com/2010/12/una-despedida-con-clase-y-un-adios.html

Miércoles, 29 de diciembre de 2010. Una despedida con clase y un adiós indigno: los trabajadores de CNN y la dirección de Prisa-Telecinco. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Nuestro Grupo en Facebook. QUE LOS MEDIOS NO CUBRAN MÁS RUEDAS DE PRENSA SIN PREGUNTAS. La promo televisiva más penosa del año. Una despedida con clase y un adiós indigno: los tr.

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No sin preguntas: La promo televisiva más penosa del año

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Jueves, 30 de diciembre de 2010. La promo televisiva más penosa del año. Tenemos dos candidatas: a un lado el imperio Telecinco-Cuatro. Y a otro la respuesta de Antena 3. Más vídeos en Antena3. 30 de diciembre de 2010, 8:29. Oh dios mío. Qué lástima, qué pena, qué vergüenza ajena, me lloran los ojos, me sangran los oidos :-(. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Nuestro Grupo en Facebook. QUE LOS MEDIOS NO CUBRAN MÁS RUEDAS DE PRENSA SIN PREGUNTAS. La promo televisiva más penosa del año.

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No sin preguntas: septiembre 2009

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Jueves, 24 de septiembre de 2009. La viñeta del gran Forges nos la regala Silvia. Miércoles, 23 de septiembre de 2009. Salimos en "El Club de las Siete" de Radio Haro, Cadena SER. Http:/ www.facebook.com/video/video.php? Martes, 22 de septiembre de 2009. El primer valiente: el director de "El Correo Gallego". José Manuel Rey Novoa. Director de "El Correo Gallego", contesta amablemente a nuestra carta de petición:. Hace tiempo que hemos tomado la decisión de. No acudir a las ruedas de prensa. Bueno, pues ...

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No sin preguntas: enero 2011

http://nosinpreguntas.blogspot.com/2011_01_01_archive.html

Martes, 25 de enero de 2011. Nuevas malas noticias para los trabajadores de Prisa. Y lo peor es que ya no sorprende: Prisa se deshará de 2.500 de sus trabajadores, un 18% de su plantilla. Sólo en Sogecable, la maltratada filial audiovisual del grupo, uno de cada cuatro tienen que marcharse. Hablan de bajas incentivadas, prejubilaciones, externalización. la batería habitual de eufemismos. Suscribirse a: Entradas (Atom). Nuestro Grupo en Facebook. QUE LOS MEDIOS NO CUBRAN MÁS RUEDAS DE PRENSA SIN PREGUNTAS.

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No sin preguntas: Nuevas malas noticias para los trabajadores de Prisa

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Martes, 25 de enero de 2011. Nuevas malas noticias para los trabajadores de Prisa. Y lo peor es que ya no sorprende: Prisa se deshará de 2.500 de sus trabajadores, un 18% de su plantilla. Sólo en Sogecable, la maltratada filial audiovisual del grupo, uno de cada cuatro tienen que marcharse. Hablan de bajas incentivadas, prejubilaciones, externalización. la batería habitual de eufemismos. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Nuestro Grupo en Facebook.

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Recordando Viejos tiempos

Lunes, 5 de mayo de 2008. El fin de semana pasado especificamente el sabado nos juntamos con algunos compañeros pa' recordar viejos tiempos y conversar de la vida, el lugar elegido fue el nunca bien ponderado antro nocturno (que no se reserva derecho de admisión :S) llamado Storage Pub, ubicado en nuestra cuna y lugar de origen Cauquenes =P. Las fotos del evento estan aquí. Domingo, 6 de abril de 2008. Para los que no saben, estoy viviendo en chillan con la Pameloca! Reir reir y reir! Jajajaa. y fina...

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É Nós In Praha ::: português, inglês e tcheco num mesmo vagão de trem :::

É Nós In Praha : : português, inglês e tcheco num mesmo vagão de trem : :. Junho 3, 2008. Posted by Brisa under Ceska Republika. E tudo o que é bom um dia acaba. Despedindo-se de Praga num calor de 36 graus. Ja estamos de volta. Junho 3, 2008. Posted by Brisa under Holanda. Voltamos de Veneza para Praga num trem noturno. Melhor viagem ate o momento. Tchau tchau amsterdan. Demoro nada, ja to voltando. Junho 3, 2008. Italia – Veneza. Posted by Brisa under Italia. Mascara,. rio e barquinho. Nojo dos pombos&...

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Viernes, 3 de agosto de 2012. El aborto no es un capricho. Tomar la decisión de abortar no es NUNCA una decisión fácil para ninguna mujer, no es una decisión que se toma sin haber reflexionado primero en todas las opciones posibles y desde luego no es plato de buen gusto para nadie. Primero, tiene unos riesgos físicos que nos pueden acompañar para el resto de nuestra vida y, segundo, tiene unas consecuencias psicológicas demoledoras. 191;Esto quiere decir que no todas las mujeres sufren si son violadas?