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Marzo 7, 2008. En su interesante libro Good to Great. Jim Collins describe qué características comunes aparecen en las 11 mejores compañias americanas (en términos de rentabilidad accionarial sostenida) y no lo hacen en las comparables. Una de esas diferencias se refiere al estilo de liderazgo. Collins identifica un estilo prevalente en las excelentes que denomina Nivel 5. Puede resumirse como una mezcla de fuerte voluntad profesional, carácter ambicioso y una extraordinaria ( y sorprendente! Otra de las...

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Marzo 7, 2008. En su interesante libro Good to Great. Jim Collins describe qué características comunes aparecen en las 11 mejores compañias americanas (en términos de rentabilidad accionarial sostenida) y no lo hacen en las comparables. Una de esas diferencias se refiere al estilo de liderazgo. Collins identifica un estilo prevalente en las excelentes que denomina Nivel 5. Puede resumirse como una mezcla de fuerte voluntad profesional, carácter ambicioso y una extraordinaria ( y sorprendente! Otra de las...
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Marzo 7, 2008. En su interesante libro Good to Great. Jim Collins describe qué características comunes aparecen en las 11 mejores compañias americanas (en términos de rentabilidad accionarial sostenida) y no lo hacen en las comparables. Una de esas diferencias se refiere al estilo de liderazgo. Collins identifica un estilo prevalente en las excelentes que denomina Nivel 5. Puede resumirse como una mezcla de fuerte voluntad profesional, carácter ambicioso y una extraordinaria ( y sorprendente! Otra de las...

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Lider nivel 5 | ocelata. Artículos

https://ocelata.wordpress.com/2008/03/07/lider-nivel-5

Laquo; Mujeres directivas. En su interesante libro Good to Great. Jim Collins describe qué características comunes aparecen en las 11 mejores compañias americanas (en términos de rentabilidad accionarial sostenida) y no lo hacen en las comparables. Una de esas diferencias se refiere al estilo de liderazgo. Collins identifica un estilo prevalente en las excelentes que denomina Nivel 5. Puede resumirse como una mezcla de fuerte voluntad profesional, carácter ambicioso y una extraordinaria ( y sorprendente!

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Mujeres directivas | ocelata. Artículos

https://ocelata.wordpress.com/2008/02/28/mujeres-directivas

Laquo; “Gamers”: la amenaza fantasma. Se debe hacer todo tan sencillo como sea posible, pero no más sencillo . Alberto Eistein. Publicado en el suplemento Mercados. El 10 de febrero del 2008 bajo el título Las empresas con mujeres en sus cúpulas directivas rinden mucho más , podía leerse según. Las empresas del Fortune 500. Que cuentan con más de tres mujeres en su cúpula directiva obtienen rendimientos superiores hasta en un 80% a las que no . La idea transmitida era que. Simplificar más de lo posible p...

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“Gamers”: la amenaza fantasma | ocelata. Artículos

https://ocelata.wordpress.com/2007/10/23/gamers-la-amenaza-fantasma

Laquo; La FIAT y el milagro de Marchionne. Hasta donde puede ser imitada una idea exitosa? 8220;Gamers”: la amenaza fantasma. Según algunos autores, los “gamers” provocarán una revolución en la gestión de las empresas: no tienen miedo al fracaso; trabajan de forma natural en equipo; sabrán más que sus jefes. Pero. Un “gamer” con alto conocimiento tecnológico será un competidor de su jefe? Pero de qué tiene que saber un directivo? You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0.

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gastar la materia gris antes que las calorías: liderazgo

http://d-uy.blogspot.com/2008/08/liderazgo.html

Gastar la materia gris antes que las calorías. Hace bien tomarse la administración como una pequeña o mediana empresa (pymes). y no olvidarnos de que por nuestras manos pasan millones. Si estudiamos los tiempos de las técnicas podemos normalizar -estandarizar- y así calcular bien la plantilla. View my complete profile. Monday, 18 August 2008. Subscribe to: Post Comments (Atom). CASAS PEQUEÑAS. trabajo en equipo. PLANTILLA Asignación de plantilla y distribución de funciones. Seguimiento de los servicios.

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Gastar la materia gris antes que las calorías. Hace bien tomarse la administración como una pequeña o mediana empresa (pymes). y no olvidarnos de que por nuestras manos pasan millones. Si estudiamos los tiempos de las técnicas podemos normalizar -estandarizar- y así calcular bien la plantilla. View my complete profile. Monday, 18 August 2008. Subscribe to: Posts (Atom). CASAS PEQUEÑAS. trabajo en equipo. PLANTILLA Asignación de plantilla y distribución de funciones. Seguimiento de los servicios.

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Blog de ocelaruse - la tite patate - Skyrock.com

Mot de passe :. J'ai oublié mon mot de passe. Bah c mon blog c tou :p xD. Bitch se tenir a l'ecart meci (72). Mise à jour :. M'en vai =D. Ma Vie continu ici = = = X-FacinatiOon-x. Abonne-toi à mon blog! N'oublie pas que les propos injurieux, racistes, etc. sont interdits par les conditions générales d'utilisation de Skyrock et que tu peux être identifié par ton adresse internet (54.145.69.42) si quelqu'un porte plainte. Ou poster avec :. Posté le mardi 15 janvier 2008 11:35. Poster sur mon blog.

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ocelastar1510's blog - Blog de ocelastar1510 - Skyrock.com

15/02/2009 at 12:23 PM. 20/02/2010 at 7:21 AM. Subscribe to my blog! J m apelle oceane. J ai 12 ans. Je sui encore celibataire. Et je sui preserve pour mes potes et ma famille! The author of this blog only accepts comments from friends. You haven't logged in. Click here to post a comment using your Skyrock username. And a link to your blog, as well as your photo, will be automatically added to your comment. Posted on Sunday, 14 February 2010 at 4:03 AM. Edited on Monday, 15 February 2010 at 10:59 AM.

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ocelastardu75's blog - la star (lool) - Skyrock.com

ICI t sur le blog de kelkun et donc voici quelque regle:. On ne traficote rien sur ce blog (lool). On met automatiquement des comm's. Et rien d'autre! Lool jvous est eu aller slt. Eu Nathalie é Português e estou feliz por ter conhecido. 28/04/2008 at 10:00 AM. 05/07/2008 at 6:46 AM. Subscribe to my blog! Don't forget that insults, racism, etc. are forbidden by Skyrock's 'General Terms of Use' and that you can be identified by your IP address (66.160.134.14) if someone makes a complaint. 3c qui me la créer.

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Blog de ocelastef - les srabes, la smala et ... moi !!!! - Skyrock.com

Mot de passe :. J'ai oublié mon mot de passe. Les srabes, la smala et . moi! Voila le 2nd blog rien a dir a par laissé vo com ( san tailler si possibl sinn sa va pa l fair ) bisousss a tt l monde jvs aime! St clair de la tour (38). Mise à jour :. Abonne-toi à mon blog! Clik = = la. Ou poster avec :. Retape dans le champ ci-dessous la suite de chiffres et de lettres qui apparaissent dans le cadre ci-contre. Posté le lundi 02 juillet 2007 08:09. Soirée a chambé avec lé cousin. Kel soirée de fou! Pour dire ...

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Blog de ocelatigresse - skyblog de Océ... vous allez voir ce que vous allez voir!! ^^ - Skyrock.com

Mot de passe :. J'ai oublié mon mot de passe. Skyblog de Océ. vous allez voir ce que vous allez voir! Tout ce que j'aime est à l'intérieur, à toi de trouver tes envies =]. Oce-green.skyblog.com. Je vous attends =). Mise à jour :. Abonne-toi à mon blog! Bienvenue sur mon blog. Voilà bienvenue a ts . Just une ptite choz mé nouvo article son ds lé dernièr paj. Voila bisous a ts. Ou poster avec :. Retape dans le champ ci-dessous la suite de chiffres et de lettres qui apparaissent dans le cadre ci-contre.

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Elevage de Labradors chocolats, noirs, sables. éleveur naisseur

Photos de mes labradors chez leurs maîtres. Amoureuse du labrador dans ses trois couleurs, je les élève dans un grand parc dun hectare et demi en plein bois dans la forêt varoise à côté de Saint Maximin. Plus particulièrement spécialisée dans le labrador chocolat. Je ne fais pas délevage intensif et je garde un contact privilégié avec mes chiens et mes chiennes. Je suis toujours présente lors des mises bas de mes chiennes.

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