ksharim-odt.co.il
יועצים - ODT קשרים-למידה שהיא חוויה
http://ksharim-odt.co.il/links.html
חברות ייעוץ ארגוני - שותפים לפעילויות. כל הזכויות שמורות קשרים 2011 דף הבית.
meirjacoboptimumteam.blogspot.com
מאיר יעקב | צוות אופטימום, יועצים לפיתוח ארגוני: מרץ 2010
http://meirjacoboptimumteam.blogspot.com/2010_03_01_archive.html
מאיר יעקב צוות אופטימום, יועצים לפיתוח ארגוני. מטרת הבלוג - לחלוק רעיונות, תובנות ולבטים בתחומי הפיתוח הארגוני, פיתוח מנהיגות ופיתוח מנהלים. אתם מוזמנים להגיב, להרשם ולעקוב. יום רביעי, 31 במרץ 2010. למה חשוב למתג את עצמך ואיך עושם את זה? הלקוח: אז. על רגל אחת, בקליפת אגוז, מה בעצם מייחד אתכם? זאת שאלה שגרמה לי אין סוף חוויות של זיעה מוגברת ותזוזות לא נוחות בכסא, עד לשלב שהבנתי שעלי לשנות זווית התייחסות. . או במלים אחרות, להתייחס אל עצמי ואל החברה אותה אני מייצג בדרך בה הלקוח מתייחס. יום שישי, 19 במרץ 2010.
meirjacoboptimumteam.blogspot.com
מאיר יעקב | צוות אופטימום, יועצים לפיתוח ארגוני: מנהל משאבי אנוש - להפוך לשותף אסטרטגי ומוביל קהילתי
http://meirjacoboptimumteam.blogspot.com/2010/04/blog-post.html
מאיר יעקב צוות אופטימום, יועצים לפיתוח ארגוני. מטרת הבלוג - לחלוק רעיונות, תובנות ולבטים בתחומי הפיתוח הארגוני, פיתוח מנהיגות ופיתוח מנהלים. אתם מוזמנים להגיב, להרשם ולעקוב. יום שלישי, 6 באפריל 2010. מנהל משאבי אנוש - להפוך לשותף אסטרטגי ומוביל קהילתי. אחד המקרים הקיצוניים ביותר (בעיני) בהקשר של משאבי אנוש היה כאשר הגעתי לארגון של 900 עובדים, (זומנתי על ידי המנכ"ל) ולאחר שנראה שמוצא סבב הצגת ההנהלה של הארגון הרגשתי שמשהו חסר:. ו מה עם מנהל משאבי אנוש? לא, אין לנו מנהל משאבי אנוש". המעגל השני, מערך מש"א ה...
SOCIAL ENGAGEMENT