navjohtamiseen.blogspot.com
Navigointia johtamiseen ja pedagogiikkaan : maaliskuuta 2015
http://navjohtamiseen.blogspot.com/2015_03_01_archive.html
Navigointia johtamiseen ja pedagogiikkaan. Pirkanmaalainen rehtori ihmettelee johtamisen ilmiöitä, pedagogiikkaa ja tulevaisuuden koulua. Sunnuntai 15. maaliskuuta 2015. Yksi vähemmän tunnettu muutosjohtamisen malli on Beckhardin, Gleicherin, Harrisin ym. tutkijoiden muutoksen kaava ( Formula for Change. Se esittää kaavana ne tekijät, jotka ovat oltava kunnossa ennen kuin muutos on mahdollista toteuttaa. On tyytymättömyys nykyiseen tilanteeseen (Miksi tämä muutos on tarpeen? D = Tyytymättömyys nykyhetkeen.
navjohtamiseen.blogspot.com
Navigointia johtamiseen ja pedagogiikkaan : Sisäinen motivaatio
http://navjohtamiseen.blogspot.com/2015/03/sisainen-motivaatio.html
Navigointia johtamiseen ja pedagogiikkaan. Pirkanmaalainen rehtori ihmettelee johtamisen ilmiöitä, pedagogiikkaa ja tulevaisuuden koulua. Sunnuntai 8. maaliskuuta 2015. Oppilaiden motivointi ja sitouttaminen oppimiseen tulisi olla opetuksen ensisijainen lähtökohta. Olen kirjoittanut motivaatiosta. Jo aikaisemmin, mutta kirjoitan vielä. Aihe on minulle tärkeä. Hyvin karkeasti motivaatio voidaan jakaa ulkoiseen ja sisäiseen motivaatioon. Tutkijoiden Edward Decin and Richard Ryanin. Vapaa ja itseohjautuva t...
navjohtamiseen.blogspot.com
Navigointia johtamiseen ja pedagogiikkaan : Resilienssi
http://navjohtamiseen.blogspot.com/2015/06/resilenssi.html
Navigointia johtamiseen ja pedagogiikkaan. Pirkanmaalainen rehtori ihmettelee johtamisen ilmiöitä, pedagogiikkaa ja tulevaisuuden koulua. Keskiviikko 24. kesäkuuta 2015. Olen kokenut monia muutoksia, vastoinkäymisia ja traumojakin. Olen kuitenkin niistä kohtalaisesti selvinnyt. Miksi jotkut ihmiset näyttävät sopeutuvan muutoksiin muita helpommin? Voidaanko heidän persoonallisuudestaan tai toimintatavoistaan löytää jotakin yhteistä? Millä omaa resilienssiään voisi kehittää tai parantaa? Kyvyllä tarkastell...
navjohtamiseen.blogspot.com
Navigointia johtamiseen ja pedagogiikkaan : elokuuta 2015
http://navjohtamiseen.blogspot.com/2015_08_01_archive.html
Navigointia johtamiseen ja pedagogiikkaan. Pirkanmaalainen rehtori ihmettelee johtamisen ilmiöitä, pedagogiikkaa ja tulevaisuuden koulua. Lauantai 15. elokuuta 2015. Apulaisrehtori: rehtori vai apulainen? Esimiesasema on keskitetty pääasiassa rehtorille. Vasta viime vuosina päätösvaltaa on delegoitu myös virka-apulaisrehtoreille. Perusopetuksessa toimivien apulaisrehtoreiden vaikutus on laaja. Apulaisrehtoreista on tullut. Apulaisrehtorin rooli on hyvin monisäikeinen. Rooli ja asema työyhteisössä. Apulai...
navjohtamiseen.blogspot.com
Navigointia johtamiseen ja pedagogiikkaan : tammikuuta 2015
http://navjohtamiseen.blogspot.com/2015_01_01_archive.html
Navigointia johtamiseen ja pedagogiikkaan. Pirkanmaalainen rehtori ihmettelee johtamisen ilmiöitä, pedagogiikkaa ja tulevaisuuden koulua. Torstai 29. tammikuuta 2015. Suomalaisten koulujen homeongelmat ovat valitettavan yleisiä. Eri selvitysten mukaan jopa puolet suomalaisista kouluista kärsii sisäilman ongelmista. Myös meidän koulu joutui tämän ongelman eteen. Tai kuten eräs ykkösluokkalainen koulumme tiedotustilaisuudessa totesi, että koululla on nyt ilmavaivoja. On otettava kaikki palaute koulun tiloi...
navjohtamiseen.blogspot.com
Navigointia johtamiseen ja pedagogiikkaan : Muutoksen kaavio
http://navjohtamiseen.blogspot.com/2015/03/muutoksen-kaavio.html
Navigointia johtamiseen ja pedagogiikkaan. Pirkanmaalainen rehtori ihmettelee johtamisen ilmiöitä, pedagogiikkaa ja tulevaisuuden koulua. Sunnuntai 15. maaliskuuta 2015. Yksi vähemmän tunnettu muutosjohtamisen malli on Beckhardin, Gleicherin, Harrisin ym. tutkijoiden muutoksen kaava ( Formula for Change. Se esittää kaavana ne tekijät, jotka ovat oltava kunnossa ennen kuin muutos on mahdollista toteuttaa. On tyytymättömyys nykyiseen tilanteeseen (Miksi tämä muutos on tarpeen? D = Tyytymättömyys nykyhetkeen.
navjohtamiseen.blogspot.com
Navigointia johtamiseen ja pedagogiikkaan : huhtikuuta 2015
http://navjohtamiseen.blogspot.com/2015_04_01_archive.html
Navigointia johtamiseen ja pedagogiikkaan. Pirkanmaalainen rehtori ihmettelee johtamisen ilmiöitä, pedagogiikkaa ja tulevaisuuden koulua. Torstai 9. huhtikuuta 2015. Olen viime ajat puurtanut oman johtamisfilosofian parissa. Tehtävä liittyy Koulutusjohtamisen instituutin. Petustoimen hallinto ja johtaminen -aineopintoihin. Yllättävä, haastava ja samalla palkitseva työ. Suosittelen kaikille! Hyvä esimies ei pelkästään reagoi tilanteisiin, vaan taustalla, ohjaavana kätenä, on oltava vankka johtamisfilosofi...
navjohtamiseen.blogspot.com
Navigointia johtamiseen ja pedagogiikkaan : toukokuuta 2015
http://navjohtamiseen.blogspot.com/2015_05_01_archive.html
Navigointia johtamiseen ja pedagogiikkaan. Pirkanmaalainen rehtori ihmettelee johtamisen ilmiöitä, pedagogiikkaa ja tulevaisuuden koulua. Tiistai 12. toukokuuta 2015. Kuntamme reksiporukka teki vierailun huhtikuussa ystävyyskuntaammme Gladsaxeen. Gladsaxe on Kööpenhaminan vieressä sijaitseva kunta. Kunnassa on noin 65 000 asukasta. Jonka tavoitteena oli parantaa julkista peruskoulua. Koulu-uudistuksen tavoitteena oli, että jokaisen oppilaan koulupäivä muuttuu:. Haluttiin tehdä opetuksesta laadukasta.
navjohtamiseen.blogspot.com
Navigointia johtamiseen ja pedagogiikkaan : Vierailu Gladsaxessa Tanskassa
http://navjohtamiseen.blogspot.com/2015/05/vierailu-gladsaxessa-tanskassa.html
Navigointia johtamiseen ja pedagogiikkaan. Pirkanmaalainen rehtori ihmettelee johtamisen ilmiöitä, pedagogiikkaa ja tulevaisuuden koulua. Tiistai 12. toukokuuta 2015. Kuntamme reksiporukka teki vierailun huhtikuussa ystävyyskuntaammme Gladsaxeen. Gladsaxe on Kööpenhaminan vieressä sijaitseva kunta. Kunnassa on noin 65 000 asukasta. Jonka tavoitteena oli parantaa julkista peruskoulua. Koulu-uudistuksen tavoitteena oli, että jokaisen oppilaan koulupäivä muuttuu:. Haluttiin tehdä opetuksesta laadukasta.
navjohtamiseen.blogspot.com
Navigointia johtamiseen ja pedagogiikkaan : Johtamisfilosofian parissa
http://navjohtamiseen.blogspot.com/2015/04/johtamisfilosofian-parissa.html
Navigointia johtamiseen ja pedagogiikkaan. Pirkanmaalainen rehtori ihmettelee johtamisen ilmiöitä, pedagogiikkaa ja tulevaisuuden koulua. Torstai 9. huhtikuuta 2015. Olen viime ajat puurtanut oman johtamisfilosofian parissa. Tehtävä liittyy Koulutusjohtamisen instituutin. Petustoimen hallinto ja johtaminen -aineopintoihin. Yllättävä, haastava ja samalla palkitseva työ. Suosittelen kaikille! Hyvä esimies ei pelkästään reagoi tilanteisiin, vaan taustalla, ohjaavana kätenä, on oltava vankka johtamisfilosofi...