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Fachverein für Personalmanagement und Interne Kommunikation. Perikom – Fachverein für Personalmanagement und Interne Kommunikation will die Zusammenarbeit zwischen den Verantwortlichen für Unternehmenskommunikation und Human Resources verbessern. Das Herzstück dieser Bestrebungen sind unsere Veranstaltungen, welche den Praxisaustausch und das gegenseitige Networking fördern. Nächste Veranstaltungen Infos und Anmeldung. HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich. Ich arbeite in *. Nicht einfach so stehen lassen...

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Fachverein für Personalmanagement und Interne Kommunikation. Perikom – Fachverein für Personalmanagement und Interne Kommunikation will die Zusammenarbeit zwischen den Verantwortlichen für Unternehmenskommunikation und Human Resources verbessern. Das Herzstück dieser Bestrebungen sind unsere Veranstaltungen, welche den Praxisaustausch und das gegenseitige Networking fördern. Nächste Veranstaltungen Infos und Anmeldung. HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich. Ich arbeite in *. Nicht einfach so stehen lassen...

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Perikom » Referenten und Experten

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Fachverein für Personalmanagement und Interne Kommunikation. Davor war sie sechs Jahre lang Head Group Marketing bei der Nationale Suisse Group. Von 2006 bis 2009 arbeitete sie bei der Zurich Financial und von 2000 bis 2006 bei der Coop Allgemeine Versicherung AG. Sie ist dipl. Marketingleiterin und absolvierte an der FHNW den MAS Corporate Communication Management. Katrin Egli hat an der HTW Chur Betriebsökonomie studiert und begann ihre Karriere als HR Recruiter und Project Manager in der Life Science ...

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Fachverein für Personalmanagement und Interne Kommunikation. Die Amag schwört ihre Mitarbeitenden auf Kundenorientierung ein. Februar-Ausgabe. „Interne Kommunikation heisst Wertschätzung und Wertschöpfung“. Der Swiss WorkLife Monitor. Untersuchte den Zusammenhang von Führungsverhalten und Mitarbeiterengagement. Whitepaper MCCM Social Business 2012. Einführung von Social Business und Social Intranet mit Checkliste. Fachartikel in HR today April 2012. Partizipation heisst nicht „Jekami“.

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Perikom » Statuten

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Fachverein für Personalmanagement und Interne Kommunikation. Perikom will die Zusammenarbeit zwischen Personal- und Kommunikationsabteilungen verbessern. Damit soll eine wirksame wie auch effiziente interne Kommunikation als Teil einer erfolgreichen Unternehmensführung gefördert werden. Die Aktivitäten des Fachvereins umfassen:. A) Durchführung von Veranstaltungen für Kommunikations- und Personalfachleute. B) Durchführung einer jährlich stattfindenden schweizerischen Tagung zur internen Kommunikation.

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Perikom » Über uns

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Fachverein für Personalmanagement und Interne Kommunikation. Wir wollen die Zusammenarbeit zwischen Personal- und Kommunikationsabteilungen verbessern. Denn gerade für eine wirksame interne Kommunikation ist es zwingend, dass Human Resources und Organisationskommunikatoren eng zusammenarbeiten. Zurzeit wird der Verein von folgenden Partnermitgliedern. Created by SBW Neue Medien AG.

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Perikom » Kontakt

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Fachverein für Personalmanagement und Interne Kommunikation. Perikom. Fachverein Personalmanagement. C/o HWZ, Lagerstrasse 5. Telefon: 043 537 44 05. Postkonto: 85-207571-4 IBAN CH42 0900 0000 8520 7571 4. Wollen Sie aktiv über unsere Aktivitäten informiert werden? Dann Like our Page on Facebook. Oder folgen Sie uns auf Twitter. Created by SBW Neue Medien AG.

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Jäggi Kommunikationsberatung PR Corporate Communications - Portrait

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Dr Andreas Jäggi, Exec. MBA HSG. Andreas Jäggi hat zwanzigjährige Berufserfahrung als Kommunikationsleiter grosser internationaler Unternehmen wie auch als Berater und Projektleiter für Kunden im Bereich der Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Seit 2003 ist er Studienleiter in der beruflichen Weiterbildung auf Fachhochschulstufe und Referent zu Themen der Unternehmenskommunikation. Er ist Herausgeber des 2007 im Verlag NZZ erschienenen Buches "Interne Kommunikation in der Praxis".

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Die Begleiter, Impulsgeber und Vernetzer. Impulse: Events und Projekte. Warum und wie wir uns engagieren. Wir sind mitten in einer gesellschaftlichen Veränderung. In solchen Zeiten werden Muster gebrochen, um neue und zukunftsweisende Ideen und Antworten zu ermöglichen. Um dies sicherzustellen, brauchen wir eine Ergänzung des einseitigen Verständnisses eines smarten Projektmanagements: Spezifisch, messbar, ausführbar, relevant und terminiert ist weiterhin möglich. Aber damit werden keine Must...Haben Mic...

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DER Intranet-Leitfaden zum Buch "Herausforderung Intranet" - Über die Autoren

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Daniel Lütolf ist Gründer und Inhaber der Online-Kommunikationsagentur groovedan.com und im Verwaltungsrat einer Online-Medien Gesellschaft. Überdies ist er für die strategische Online-Ausrichtung einer Schweizerischen Großbank mitverantwortlich. Daniel Lütolf hat einen MBA und ist executive Master of Business Communications. Die unausgeschöpften Potenziale digitaler Arbeitsmittel. Artikel als PDF lesen. Danke für die Unterstützung. Das Standardwerk für Kommunikations- und HR-Fachleute.

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Mobile Marketing – die Trends für 2015. Heinz Mauch am 18. Dezember 2014 um 10:43. Es geht vorwärts. Nicht so schnell, wie es viele gerne hätten, doch immerhin. Smartphones sind allgegenwärtig. Sie gehören heute einfach dazu. Damit eröffnen sich für Anbieter eine Fülle von Möglichkeiten, ihr Angebot immer präziser der gesuchten Kundin, dem gesuchten Kunden zu übermitteln. Was heisst das für 2015? Wird das Mobile Payment alltäglich? Aus der Kategorie marktplatz. Heinz Mauch am 16. Oktober 2014 um 14:45.

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