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Coaching Themen und Anlässe
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Coaching Themen und Anlässe. Die Gründe und Anliegen, warum jemand ein Coaching in Anspruch nimmt, sind sehr indi- viduell und unterschiedlich. Im Coaching können rein berufliche oder private Fragestellungen behandelt werden, häufig aber sind es auch übergreifende Themen, die sowohl das Berufs- als auch das Privatleben tangieren. Für Ihr persönliches Thema gibt es keine fertige Lösung. Wenn es die gäbe, könnten Sie diese in einem Fachbuch oder Ratgeber finden! Ziele setzen und erreichen.
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PKCO - Impressum
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Philipp Kruse - PKCO. Tel: 49 (0)221 - 169 230 50. Mobil: 49 (0)177 - 680 64 89. Email: ph.kruse(at)pkco.de. Web: www.veraenderung-bewegt.de. Diese Webseite wurde erstellt mit der Unter-stützung von:. Philipp Kruse, Sonja Hagen. Obwohl ich mich um Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit der Inhalte dieser Seiten bemühe, kann ich hierfür keine Garantie übernehmen. Nach 7 Absatz 1 TDG bin ich als Diensteanbieter für eigene Inhalte auf meinen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich.
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Fragen und Antworten zum Coaching-Angebot
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Coaching ist eine individuelle Beratung und Unterstützung bei unterschiedlichen Frage-stellungen, Problemen und Zielen im beruf-lichen und auch privaten Kontext. Der Coach unterstützt den Klienten (auch Coachee") dabei, eigenverantwortlich und lösungs-orientiert an die individuelle Aufgabenstellung heranzugehen. Der Coach ist dabei aufmerk- samer Zuhörer, Fragensteller, Sparrings-partner, Impulsgeber, Mentor, Motivator und vertrauensvoller Begleiter. Was kann Coaching bewirken?
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Philipp Kruse - Kontakt
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Philipp Kruse - PKCO. Tel: 49 (0)221 - 169 230 50. Mob: 49 (0)177 - 680 64 89. Email: ph.kruse(at)pkco.de. Web: www.veraenderung-bewegt.de. Ein Coaching findet in der Regel in meinen Räumlichkeiten statt, auf Wunsch auch in von Ihnen gewähltem Kontext (Firma, privat). Oder auch in Form eines Spaziergangs im Grünen. Ich empfehle Ihnen jedoch für ein Erst- gespräch einen geschützten Rahmen, den ich Ihnen hier bieten kann:. Köln zentral, Altstadt-Süd).
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Coaching Köln
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Philipp Kruse - Über mich
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Bewegung und Veränderung. Neues erfahren und sich entwickeln, ohne dabei den Mittelpunkt und die eigenen Wurzeln zu verlieren, sind wichtige Bestandteile meines Lebens. Meine langjährige Tätigkeit als Organisations-berater. Hat mich gelehrt, mich in immer neue Unternehmen, ihre Organisation und Abläufe, vor allem aber in die Menschen einzufühlen, um Veränderungsprozesse. Zu initiieren und zu begleiten. In zwei Jahren als Entwicklungshelfer in Tansania. Während drei Jahren als Prozessberater.
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